Hur före svar intervjufrågor - Q33

Om du var tvungen att välja en, skulle du anser dig själv en stor-bild person eller en detalj-orienterad person

Det här är ett &'; arbete stil &'; typ av fråga. Men det &'; s en komplicerad. Arbetsgivarna vill verkligen båda. Om du &'; re en stor-bild person, de &'; D gillar du också kunna hantera detaljerna. VD: ar måste kunna ta ställning till data när de fattar beslut om långsiktiga planer. Om du &'; re en detalj-orienterad person, de &'; D gillar du också att kunna känna igen den större bilden och inte få tunnelseende, eftersom du måste bidra mot större mål. Organisationer behöver båda stilarna för att växa Omdömen

Så det bästa svaret egentligen är, och". I &'; ma _________, men jag kan också __________ &";. Omdömen

Vad du säger först bör absolut beroende på ditt jobb … revisorer ska vara detaljorienterad och VD: ar ska vara stora-bild strategiska typer.

“ I &'; m mer av en detalj-orienterad person, men jag kan gå tillbaka och titta på den större bilden, precis som du steg tillbaka och titta på en karta, för att se till att jag och' M på spåra för större mål &";. Omdömen

“ I &'; M definitivt en stor-bild person eftersom jag tänka strategiskt i termer av där organisationen behöver vara för att bli framgångsrik och lönsam, men jag kan fokusera på vad nödvändiga detaljer Jag måste informera dessa beslut och". Omdömen

Och om du har en bra berättelse om en tid när du använt både färdigheter i ett lyckat projekt, nu skulle vara dags att tala om det. “ Jag var gruppledare för X-projektet, så jag var tvungen att hålla utkik efter vad alla gjorde och se till att vi var på rätt spår för vårt mål, och hålla en checklista över alla detaljer som behövs för att tas om hand För att komma dit. Vi avslutade projektet i tid med utmärkta resultat och ". (Och säga vad dessa resultat var.) Katalog

Big-bild jobb kräver strategi, kreativitet, förmågan att se skogen och inte fastna i de enskilda träden. Generellt gäller att ju högre upp du är i en organisation, desto mer bör du kunna se helheten. Så om du &'; re arbeta dig upp för stegen till högsta ledningen, bör du vara (eller borde lära sig att vara) en stor-bild personen. Andra stora bild jobb: konsulter, entreprenörer, författare, rådgivare.

Detalj orienterade arbetstillfällen är mycket större utbud än big-bildjobb. Det finns alltid många fler soldater än generaler. Men som de säger, är djävulen i detaljerna. Du kan förlora kriget i brist på en spik. Många av de högst betalda jobb är oerhört detalj-orienterade, så det &'; s ett mycket värdefull färdighet. Detalj orienterade arbetstillfällen: ingenjörer, forskare, matematiker, kirurger, administrativa assistenter, forskare, bara om någon form av teknikbaserade jobb Omdömen ..

intervjuteknik

  1. Jobb Intervju Tekniker för Jobseeker
  2. Telefon Intervju Tips - Antal 30: Gör en telefonintervju Checklist
  3. Intervju förberedelse; Hur du skapar din unika Brand
  4. Hur man ska svara intervju frågor - Q52
  5. Fler kunskaper för att utveckla innan din Interview
  6. Beteendeintervjufrågor - Exempel frågor du måste Know
  7. Bästa tipsen om att tala om skillnaden mellan en bra säljare och en blindgångare på interview
  8. Gör din forskning! Steg du bör ta när forska Companies
  9. Vad Högre Ed arbetssökande bör veta när läsåret har börjat och de fortfarande inte har hittat…
  10. Tips för att komma förbi den första Interview
  11. Telefon Intervju Tips - Number 36: Hur man hålla dem från screening Du Out
  12. Dagar att bo Off the Road
  13. Fler Beteenden för en lyckad jobb Search
  14. Ännu mer Beteenden för en lyckad jobb Search
  15. Icke-verbal kommunikation Under ditt jobb Interview
  16. INTERVJU FÖRE PLANERING OCH PLANNING
  17. Telefon Intervju Tips - Antal 32: Good Telefon Communication
  18. Telefon Intervju Tips - nummer 27. Största telefonintervju Mistakes
  19. Hur man ska svara intervju frågor - Q46
  20. 5 sätt om hur man förbereder för en Construction jobb Interview