Hur man ska svara intervju frågor - Q77

Vilka var de största utmaningarna i ditt förra jobb och hur har du hanterar dem

Det här är ett tufft jobb intervju fråga att besvara eftersom de stora utmaningar i ditt förra jobb typiskt kommer att vara de viktigaste yrkeskunskaper som du och' re få till den nya. (Undantaget är om du &'; re en helt ny examen eller övergår karriär). Eftersom de flesta jobb du intervju för att bygga på jobbet du hade innan du &'; re faktiskt sannolikt att tala om de yrkeskunskaper som du och'. Re kommer att ta på sig i denna nya roll Omdömen

Du vill alltid vara positivt om dina yrkeskunskaper. Om du lyckas slingra sig svagheten fråga, du don &'en; t vill fastna i en Omdömen

Tanken du vill gå med här är att tala om några av de stora situations utmaningar du står inför i din sista. roll som ni hanterade framgångsrikt – med hjälp av dina viktigaste yrkeskunskaper, om möjligt. Eller så kan du även välja en utmaning som du behandlas med hjälp av dina viktigaste yrkeskunskaper, plus några andra kompletterande kompetens som du ta med till bordet som gör dig till en unik och värdefull medarbetare. Omdömen

Du vill använda STAR format för att sätta ihop. (STAR ​​står för Situation eller uppgift, Action du tog, och resultat du fick.) Där och' s ingenting magiskt om formatet. Det garanterar bara att du ger ett fullständigt svar, och att du slutar på den positiva sidan: ett resultat.

Först förklara vad utmaningen var och varför det var viktigt. Sedan ta dem genom din tankeprocess: Var du tvungen att forska ny information? Var du tvungen att kalla in ytterligare resurser? Vilka resurser har du ta in? Sedan berätta för dem hur det slutade. Om du kan kvantifiera ditt resultat, gör det. Omdömen

Om du kan välja utmaningar som framhäver de bästa färdigheter de vill ha någon att ha i denna roll. Du kan ha en historia eller två i ditt sinne när du går till intervjun om du är väl förtrogen med arbetsbeskrivning och företaget. (Detta är ännu en anledning att göra dina läxor och forskning jobbet och företaget innan du intervju.) Review

Med alla beteendeintervjufrågor, vill rekryteraren att veta hur du hanterade en tidigare situationen så att han kan se hur du kan hantera en framtida liknande situation. Håll den här historien positivt, don &'en; t badmouth någon när berätta det, och fokusera på de resultat du fått från dina handlingar Omdömen  ..