Anställda och Frilansare och oberoende entreprenörer-Oh My

“! Aw, c och' mon &"; du gråter, och" så tänk om jag har min vän och' s dotter kommer in hantera min bokföring och jag betalar bara henne timme &"; Tja, det “ så vad &"; kan kosta dig tusentals extra dollar i böter och ränta om du inte &'en; t klassificera “ arbetskraft &"; korrekt

När ditt företag drar nytta av någon annan och' s. tiden, intellekt och arbete, vill du vara säker på att du vet vilken klass arbetstagare dig och' re göra med. Det gör en skillnad. Om du &'; re anställa ett oberoende företag att hantera din IT-teknisk support, du och' ll har vissa rättigheter och skyldigheter. I grund och botten, du och' ll har rätt att förvänta sig en viss nivå av service och du &'; ll har skyldighet att betala de avgifter som du går med på att betala. Om du hyr en receptionist att besvara dina telefoner 9-5, dig och' re tittar på en annan uppsättning rättigheter och skyldigheter. Förutom att betala lön, många stater kräver att du också betala för vissa förmåner och undanhålla skatt på uppdrag av en anställd – som du don &'en;. T har att göra med en oberoende leverantör Omdömen

Så hur vet du vilka är vilken? Som jag nämnde i min artikel, “ Walking Employee-oberoende entreprenör Tightrope, &"; svaret kommer ofta ner till “ kontroll &". Hur mycket kontroll du har över arbetet här personen gör för dig? Har du:? Omdömen

* Bestäm arbetstid Omdömen * Ge verktyg eller utrustning (t.ex. datorer) för att göra jobbet Omdömen * Erbjudandet utbildning för att få arbetet gjort Omdömen? * Styr där arbetet måste utföras Omdömen * Betala individen direkt, och inte en juridisk person Omdömen

Ju fler frågor som den som du besvarar “? ja, &"; desto mer sannolikt är att du och' ve hyrt en anställd. Som ett resultat, det finns många fler skyldigheter (juridiska och finansiella) som nu vilar på din tallrik som arbetsgivare. Omdömen

En skumma område uppstår när företagare anställa arbetstagare på deltid eller när det behövs. Är dessa människor deltidsanställda, var verkligen fristående entreprenörer? Linjerna kan lätt bli suddiga. Och det upp på fel sida av linjen kan också skada dig personligen – som myndigheter i vissa stater har rätt att titta förbi företagets (eller LLC) enhet och in dina personliga fickor för att se till att rätt skatt får betalt. För att undvika den här röran, anser samråd med en advokat som förstår sysselsättningsfrågor så att du kan förbereda dig ordentligt Omdömen  ..

juridiska tjänster

  1. Rättsliga transkription företag bör säkerställa integriteten och säkerheten för Legal Data
  2. Få hjälp med en extremt svår Task
  3. Vanliga Konsekvenserna av 1st Offense
  4. Motorcykel Dödsfall Orsak Genom Negligent, Reckless Drivers
  5. Greensboro högskolestudenter lyfter pengar för Mannen som Sustained Injury
  6. Tillämpad At Will? Observera ut för Olov Termination
  7. Hur man installerar Korrugerad Metal Panels
  8. Solana Beach Advokat - Undvika Business Litigation
  9. Vad ska titta efter när de söker en rättslig Recruiter
  10. Anti-Domestic Violence Group i Chicago Oroad över Browns framträdande på Grammys
  11. Los Angeles konkurs advokat: Varför du behöver One
  12. Oktober är Nation funktionshinder sysselsättning Attention Month
  13. Vårdnad advokat NJ: Loca Yours
  14. Har Dimension egentligen ingen roll? Kroppsvikt Discrimination
  15. Välja en bra bilolycka Lawyer
  16. Varför mesoteliom offer omedelbart söka Legal Consultation
  17. Advokatbyrå - Vad du ska titta efter när du letar efter en Lawyer
  18. Solana Beach Advokat: Inte ge upp Ditt krav
  19. Varför du inte ska sluta Söker Legal arbetstillfällen under Holiday
  20. Hur kan man säga om Nashua personskada advokat du vill hyra är bra eller inte?