Harness och skapa Motivational Forces

För att utvecklas till en ny Best nivå och handel ;, prova en Open Communications struktur. Du och jag, de människor vi interagerar med, och allt stimulerar unika motiverande krafter (en känsla) i vår varelse. I vissa fall, de motiverande krafterna är starkare. Men innan motivationen komma fem andra steg

(1) Den första är acceptans. Acceptera dig själv och andra att bäst tjäna mänskligheten. Acceptans är minnet av alla möjliggörare. Det måste erkännas och tas emot att gå framåt. Om gärningen är bra eller dåligt, du och jag måste först acceptera villkoret för att ta andan höjande åtgärder för att generera andehöjande resultat. När observera någon uttrycka sin expertis, åsikter, övertygelser och kunskap, först acceptera den berörda personen, plats i tid och plats. Se till att det är en säker plats att vara. De som

Acceptera dagordningen
Acceptera nätverk Review Acceptera högtalaren
Acceptera det finns ett alternativ för produkter och /eller tjänster Omdömen Acceptera det finns aktiviteter Omdömen

kommer att vara utrustade för att göra vad som är bäst. Gå in med en positiv attityd: "Jag är motiverad att göra det mesta av denna erfarenhet" eller "Jag kan höja min nivå av lek." Överväga helt enkelt försöka vara en av de bästa. Vara en del av dynamiken, absorbera och lära sig att identifiera, genomföra, eller ändra en stimulerande förstärkare eller solidifier. Prova detta medan du tittar på dagordningen, nätverk, som förbinder med högtalaren, överväger alternativ och aktiviteter för att se dig tas till en ny Best nivå. Ta med den till ditt dagliga liv.

(2) Nu förbereder sig för att uppleva det andra steget: motiverande krafter. När du träffar någon, delta i ett arrangemang, visa konst, läsa en bok, eller spela en sport, många motiverande krafter är närvarande. Vissa kan vara: Det är bra att se dig; Detta är värdefullt; Jag gillar installationen; Jag är kunnig, motivational, talan, nyttig, vacker, hjälpsam, inspirerande, upplyftande; Jag har magnifik stil och teknik, en orubblig närvaro, ett trevligt hem, en cool bil; Jag gjorde en fantastisk pjäs; min intuition säger mig något. Dessa är alla motiverande krafter att uppleva. För att få mer, andra åtgärder som är nödvändiga. Omdömen

(3) Var stödjande /gästvänliga. I näringslivet, vi bestämmer, "Är denna person stödjande /gäst?" Vara stödjande /gäst att växa en pålitlig relation. Omdömen

(4) Läs eller lyssna på oberoende forskning för ett specifikt ändamål. De flesta människor minns det som syns och skrivs, men om du ska köra en bil, är mer fördelaktig en ljud-CD.

(5) När din oberoende forskning är klar, är en delad /känd strategi viktigt. Tänk dig att vara på jobbet och en teamkollega ber dig att skicka ett e-postmeddelande till kunden med projektbeskrivning och tidsplan. Naturligtvis skapar denna delning en gemensam grund för projektgruppen och klienten. Men om en gruppmedlem eller kunden inte förstår den kända strategin, då bara processen att samla in och skicka ett e-post sker. Jag känner inte till någon som betalas till bara skicka e-post. Om emellertid förståelsen av kända strategin delas och finjusteras efter behov, det blir mer värdefullt. Albert Einstein sade, "Det enda verkliga värde är din intuition." Jag skulle vilja tillägga, "Var ska göra alla och allt annat värdefullt."

(6) Använd återkoppling och fantasi. Många organisationer har en solid skiljelinje när det gäller återkoppling och fantasi. Om du arbetar för en av dessa organisations, finns det behov av betydande förbättringar. Observera professionella idrottare och tränare. De uppmuntrande före praktiken, under praktiken, och när fans tittar på spelet. Dessa personer betalas miljoner, men de får mer feedback än de flesta arbetare och blir tillsagda att använda sin fantasi. Tillåt och uppmuntra andra att ge artig återkoppling och använda sin fantasi för att skapa fler möjligheter, fler kunder, fler remisser och fler affärer. Prova med att stänga feedback /fantasi slinga varje gång. Till exempel, har du arbetat hårt med ett projekt och märker ett paket i din stol. Du öppnar det och hitta ett pris med ett gratulationsbrev anger du att få $ 1000 som en bonus i nästa löneperiod. Det skulle vara en bra idé att ge återkoppling till avsändaren. Det kan vara så enkelt som "Tack, [namn], för att känna igen mitt arbete." Detta kommer att röra sin fantasi. Feedback /fantasi är avgörande för relationen tillväxt. Omdömen

(7) Kunskap är grunden för kommunikation. Kunskap kan upptäckas enbart på egen hand, under en fokusgrupp, eller lärdomarna i en bok. Tänk på att acceptans, motivation, att vara stödjande /gäst, oberoende forskning, delad /kända strategi, och feedback /fantasi aktivera kunskap. Omdömen

Godkännande och motiverande krafter aktiverar steg 3-7. Motiverande krafter förekommer dagligen och skapa en obligation som kallas anda. Att kunna utnyttja och ta andehöjande åtgärder för att generera andehöjande resultat ger mer motivation, mer vinnande och ökad tillväxt. Min pappa sa det bäst: "förenkla", "förenkla", "förenkla", "förenkla". En Open Communications struktur kan ta din organisation till en ny Best nivå och handel ;.
.