När blev Pension Bli ett dåligt ord?

USA är det största landet på jorden, men tyvärr är det inte perfekt. Vår ekonomi faller mindre än vad det påstods att göra. Göra en välbetalt jobb för alla som vill ha ett jobb
att generera karriär, vi kräver stopp för dåliga handelsavtal, bättre reglering av den finansiella industrin och rättvisare regler för fackföreningarna att organisera arbetstagarna. Vi måste också fastställa vår pensionssystemet.
Pensionat har blivit ett dåligt ord på sistone, förmodligen eftersom färre människor har dem. Vissa arbetstagare don &'en; t förstår ens vad pensioner. Pensioner är fundamentalt livränta för personer som bidrar till dem, antingen genom att skjuta några av deras löner eller betala direkt i fonden. De och' re kallade “ förmånsbestämda planer &"; eftersom pensionerna har en specificerad månatligt belopp till mottagarna. Pensionsfonderna förvaltas av professionella investerare som påstås vet mycket väl vad de och'. Re göra
Vårt land och' s privata pensionssystemet successivt avvecklas. Med 401 (k) planer, har företagen skiftat ansvar för pensionering planering till sina anställda. Många 401 (k) planer är härjat av höga dolda avgifter och marknadsnedgångar. Jag är bekymrad över att miljontals baby boomers går i pension under de kommande åren och hitta sina 401 (k) planer är grovt underfinansierade.
Kongressen skapade inte 401 (k) planer med avsikt att ersätta pensioner. De var tänkta att komplettera pensioner och social trygghet. Även pensioner aren &'en; t perfekt, du är i allmänhet bättre med en pension än ett 401 (k) Review Det finns många, många småföretagare som föredrar att göra det rätta genom sina anställda och lova dem en bekväm och säker. pensionering. Tyvärr har de inte har kompetens att hantera en pensionsfond. . Lösningen: flera arbetsgivare pensionsplaner, som omfattar arbetstagare från flera företag Allt om 2000 företag bidrar till en flera arbetsgivare fond; nittio procent av dem sysselsätter färre än 50 personer och den genomsnittliga årliga fördel är ca $ 14.000.
I planer som omfattar flera arbetsgivare, är företagets bidrag till fonden kollektivt förhandlade. Planer som omfattar flera arbetsgivare är inte fackligt körning. De drivs av förvaltare som väljs av både arbetsgivare och arbetstagare, och de förvaltas av professionella investerare.
Som vissa pensioner enda arbetsgivare, en del flera arbetsgivare planer är i trubbel. De drabbades av den globala finanskrisen och strukturella förändringar i ekonomin som har tvingat många bidragande arbetsgivare i konkurs.
För några år sedan, kongressen passerade genom nya regler som höjt beloppet företagen måste ge planerna. Dessa nya regler finansierings hotar överlevnaden för de många småföretag. Om inte kongressen agerar, kommer vissa har att avleda kontanter till flera arbetsgivare planer istället för att expandera sin verksamhet. Andra små företag kommer att avskeda anställda och många kan stängas av.
I juli 2010, har lagstiftning för att underlätta svårigheter för de arbetsgivare föreslagits av demokratiske senatorn Bob Casey i Pennsylvania, Demokratiska representant Earl Pomeroy of North Dakota och republikanska representanten Pat Tiberi i Ohio. Räkningarna hoppas att minska bördorna av företag som måste betala för pensionärer vars arbetsgivare gick under. De och' ll också förhindra en nedåtgående spiral som stela finansieringsbehov driva arbetsgivare i konkurs som utlöser ännu styvare finansieringsbehov kör fler arbetsgivare i konkurs
Dessa kongress- räkningar förtjänar stöd från alla hårt arbetande individer.. Eftersom de kommer att hjälpa vår ekonomi skapar arbetstillfällen. Därför är de och' ll hjälpa alla hårt arbetande individer Omdömen  ..