Mål + handlingsplanen = A Game Changer För företaget
Det finns bara ett par veckor kvar i år …! Hur och' s ditt företag gör? Är din försäljning där du vill att de ska vara? Har du nått de mål som du anger för dig själv (du gör uppsatta mål, don &'en; t dig)?
Hösten är en tid för förändring. It &'; s bra tid att utvärdera vad du &';. Ve åstadkommit så här långt och vilka förändringar måste göras framåt
Alltför många människor vänta. De väntar på att skapa nya produkter. De väntar på att lägga till nya tjänster. De väntar på att förändras. Omdömen
Och precis vad de väntar på? &Ldquo; magisk dag &"; när de tror att det &'; s den perfekta tiden att göra ändringar och ndash; 1st &ndash januari; eftersom det &'; s tradition … det &'; s hur det &'; s. alltid gjorts Omdömen
Sluta vänta. Vidta åtgärder nu!
1 januari är full av goda avsikter. Men om du vill ta en proaktiv steg för att lyfta din verksamhet till en ny nivå, varför i hela friden skulle du vänta längre? 1 Januari är bara ännu en dag i kalendern! Omdömen
Så, ta en stund just nu och tidsplan för att utvärdera din verksamhet, besluta om du vill bli ett år från och med nu, och sätta upp mål för att göra allt hända .
Utvärdera ditt företag under det senaste året Omdömen &bull. Har du åstadkomma allt du föresatt sig att göra Omdömen • Har du skapa nya erbjudanden som du avsett? Om inte, varför Omdömen • Granska dina inkomster och utgifter för det gångna året. Bryta ner av varje tjänst och /eller produkt för att se vilka har varit de mest lönsamma och som gjorde &'; t panorera ut som du förväntade Omdömen &bull. Har din inkomst match dina prognoser Omdömen • Har du locka gratis publicitet?
Nu tar en ordentlig titt på där du och'. d vilja se din verksamhet 12 månader från och med nu Omdömen • Vad vill du att ditt företag att se ut Omdömen • Vilka är dina finansiella mål Omdömen • Vad har du att göra annorlunda varje månad för att uppfylla dessa mål och ndash; öka utbudet eller hitta fler kunder Omdömen
Skapa mål och vidta åtgärder för att se till att du kommer dit Omdömen &bull?. Få tydliga på “ varför &"; du vill uppnå dina mål
&bull. Bryt ner dina mål i konkreta uppgifter
&bull. Tilldela ett datum för slutförandet av varje uppgift
&bull. Överföra dessa datum i kalendern
&bull. Arbeta med en coach eller mentor för att hjälpa dig på vägen och hålla dig ansvarig Omdömen
Minns …. Om du don &'en; t ändra något, kan du och'. T förvänta sig att se olika resultat ett år från och med nu Omdömen .
strategisk planering
- Top Investeringar Företagare bör inte Miss
- Det bästa sättet att skapa utrymme för ett nytt år och nya results
- Hur effektivt arbeta med din PR Firm
- De hemliga tankar av klienter som du måste veta för att öka Sales
- 5 Spring saker positivt Framgångsrika Gör till Grow
- Rekryteringstips | Top 7 tips för företags att hitta Top Talent
- Så här avslutar affärs Partnership
- Get Out of Mental Hibernation
- Undvika företagskonkurser i Sjuklig Economy
- Big data för verksamhets: teammedlemmar som fungerar vid Numbers
- Årlig företags Evaluations
- *** Lägga till nya intäkter till din Business
- Inte locka tillräckligt klienter till ditt befintliga småföretag
- Diversifiering småföretagare - Del 2
- Påminnelse om att jag inte är en Puppeteer
- Blueprint ditt företag genom att skapa en Operations Manual
- Upptäcker du - med din personliga Mission och Vision Statements
- Är det någon skillnad mellan strategi och taktik och hur du använder dem i verksamheten?
- *** Strategisk planering Begränsar Results
- Bygg ditt företag Runt Lösa engagerande Problems