Akta: Din Övriga Resume Är On MySpace

". Google Test
World Wide Web har blivit ett snabbt och enkelt sätt att köra bakgrundskontroller på kandidater Bruket att googla arbetssökande kan vara controversial--" "simma i mycket grumliga etiska vatten", "som en universitetskarriär centrum regissören uttrycker det -. men det är också allt mer och mer vanligt Brian Krueger, ordförande i CollegeGrad.com ser" "en växande trend i antalet arbetsgivare som är googla kandidater till forskning för kännedom. "" Faktum är att många arbetsgivare kolla jämna ut personliga profiler på sociala nätverkssajter som MySpace och Facebook. Omdömen

Hur vanligt är det praxis att forska arbetssökande på nätet Tom Devin?, chef för karriären centrum vid UC Berkeley, tvivlar förekomsten av online säkerhetsprövning: "" Min iakttagelse är att det är mer fiktion än fakta. "" Men många arbetsgivare kan vara ovilliga att erkänna en kontroversiell och potentiellt olagliga metoder Karriär centrumföreståndare. Dawn Sherman varnar att "" trend av rekryterare använder dessa platser i sina rekryteringsinsatser ... kan inte underskattas, och kan också vara mycket mer utbrett än många vill tro. "" Anställa chefer på Microsoft medger att forska jobb sökande på sociala nätverkssajter är "" nu ganska typisk. "" Omdömen

Det hände mig ...
Massor av krigshistorier som cirkulerar i cyberrymden bekräftar användningen av internetsäkerhetsprövning. UCLA grund Tien Nguyen kunde inte räkna ut varför hans CV och betyg inte landa honom intervjuer med företagens rekryterare. Tills han googlat sig, det vill säga, och upptäckt "" Lying din väg till toppen "," en satirisk essä han hade postat ett år tidigare på en högskolestudent webbplats. Han hade uppsatsen bort och intervju erbjuder började rulla in. Omdömen

Men det tar inte ett webbpublicerings vana att sjunka dina utsikter till arbete. Den vanliga skyldige är en mindre än professionell profil på ett socialt nätverk som MySpace eller Facebook. Vad du lägger på dessa platser kan vara avsedd för dina vänner bara ögon, men på något sätt är det konfidentiell. "" Det är en falsk känsla av säkerhet ansluten till nätverket du skapar med dessa system "," observerar yrkesvägledaren Megan Houlker. Internet suddar ut gränsen mellan privat och offentligt, varnar John Fracchia av Ithaca College Career Center. Han låter varningens: "". Eleverna måste inse att allt de lägger, eller ens att deras vänner inlägg om dem, är potentiellt ses av hela planeten "" Omdömen

En högt kvalificerade arbetssökande lärt sig detta läxa den hårda vägen. Trots en stark akademisk bakgrund, förlorade studenten all trovärdighet när hans intervjuare kom över följande Facebook-profil. Intressen: "" Smokin 'Blunts med polare och Bustin lock i whitey, "" Favoritcitat: "" Akta dig för stora rumpor och ett leende. "" Roligt, eller hur? Hans blivande arbetsgivare inte tänka så. "" Vår "första intryck" av vår kandidat officiellt fläckas, och han hade lite hopp om att återfå en professionell bild i våra ögon. "" Naturligtvis "," Han var inte anställd. "" Omdömen

Nätverk sajter som MySpace och Facebook skapar en känsla av gemenskap, och det är lätt att glömma att du kan ha objudna gäster som lurar bakom kulisserna. Arbetsgivare och rekryterare har inga problem att få tillgång till begränsade platser. Först, de flesta har tillgång till webbplatser genom en anställd med ett konto. Och om inte, kan de enkelt registrera för webbplatsen, även tillhandahåller alumn eller falska college e-post för att få tillgång till webbplatser begränsas till högskolestudenter. Glöm inte att MySpace har mer än 100 miljoner medlemmar, och Facebook, den # 1 college-fokuserad plats, har 10 miljoner. Ett par klick är allt som skiljer din blivande arbetsgivare från din personliga profil. Omdömen

Hur man hanterar din Online PR
College har alltid varit en tid för galna upptåg och socialt spel-playing, men det olämpligt uppträdande var en gång diskret begränsad till sovsalar, frats eller kvinnoföreningar. Nu är det putsade över hela internet. "" Det här är verkligen första gången som vi har sett i detta skede av livet fångas i en sorts tidskapsel och i ett offentligt sätt "," observerar karriär resurs specialist Jennifer Floren. "" Det är nu i en offentlig arena. "" Omdömen

Naturligtvis är publicitet inte nödvändigtvis en dålig sak - förvaltas väl, kan din Internet-närvaro är en tillgång i ditt jobbsökande. Här är hur man säkerställer att din online-aktivitet projekt ingenting annat än en proffsig image. Omdömen

1. Google själv. Du kan bli förvånad över vad som smart algoritm unearths. Om det är föga smickrande, kontakta källan att den tas bort. Om det är smickrande och om någon annan (säg, någon med samma namn), kan du kontakta personen och /eller nämna det till intervjuaren att avvärja eventuella missförstånd. Omdömen

2. Använd sekretessinställningarna på sociala nätverkssajter. Utnyttja de sekretessinställningar på Facebook och MySpace. Räkna inte på din online-alias att dölja din identitet. Som en nyligen grad uttrycker det, "" Det finns många sätt att räkna ut vem någon är, även om de gömmer sig bakom en släpptes skärmnamn. "" Omdömen

3. Ta bort eventuella känsliga personuppgifter. Säkra före det osäkra. Rekryterare Logan Maienschein erbjuder en bra tumregel: "" Placera inte någonting på Internet som du inte vill behöva förklara för din mamma, pappa, mor-och farföräldrar, präst, chef, eller en domare. "" En del jobb sökande kan också föredra att inte avslöja grundläggande information såsom ålder, etnicitet eller religiös tillhörighet - Informationen är tabu i en intervju, men ofta lätt tillgängliga online Omdömen

4. Använd internet till din fördel. . Missa inte detta tillfälle att lägga positiv karriär information om dig själv. Sociala nätverkssajter "" ger en verklig möjlighet för egen marknadsföring och reklam "," säger Career Center regissören John Brown. Bloggar, webbsidor och nätverkssajter tillåta elever att "" annonsera komponenter i deras kvalifikationer typiskt stympade från en typisk återuppta eller ett program. "" Detta tillvägagångssätt fungerade för Catherine Germann. En rekryterare Googled hennes namn och hittade inte bara hennes meritförteckning utan också hennes personliga hemsida och levande tidskrift, som hon hade finjusterats för att projicera en ren, professionell image. Han kontaktade henne och hon fick jobbet. Omdömen

Internet är fortfarande en ny gräns, och många arbetssökande har ännu inte upptäcka den fulla potentialen i detta nya medium. Som du går ut på arbetsmarknaden, se till att du sätter din bästa fot framåt - i intervjun, på ditt CV, och på nätet. . "