Mångfald leder till apati - Så nu vad

"Vi borde alla känna att mångfald ger en rik väv, och vi måste förstå att alla trådarna i tapeten har samma värde oavsett vad deras färg."? - Maya Angelou Omdömen

Nästan varje samtal under de senaste två veckorna ett enda ord kommer upp. Jag tycker att när något som förekommer flera gånger att jag måste stanna upp och ta en titt på varför ämnet kommer upp så ofta? Finns det något som jag måste titta på inom mig? Finns det något som jag behöver för att flytta eller ändra? Ändå är det ibland bara en återkommande ämne för mänskligheten i allmänhet och ndash; ett tecken, så att säga, av de föränderliga tider som vi alla är en del av Omdömen

Ordet eller värde som håller poppar upp är och ndash. mångfald. I nästan varje konversation på ämnet från sociala medier till sociala sammankomster ordet mångfald i viss variation har uppstått. Intressant nog har det även dykt upp i min inkorg när någon skickade mig en kopia av Harvard statsvetaren Robert Putnam &'; s studie om mångfald faktiskt orsakar en minskande medborgerligt engagemang. Denna studie av guru för medborgerligt engagemang visade att ju större mångfald i ett samhälle – desto större apati, vilket innebär att människor röstade mindre frivilligt mindre, gav mindre till välgörenhet, och som stöds samhällsprojekt mindre. I studien konstateras att praktiskt taget alla mått på medborgar hälsa var markant minskade mer varierande inställningen. Omdömen

Vi som ett mänskligt samhälle har hört att våra skillnader gör oss starkare. Ju större mångfald, desto större potential för lärande och ndash; men detta är inte så enligt denna studie. Så låt och' s paus och avgöra vad mångfald faktiskt är Omdömen

Enligt Merriam-Webster dictionary, mångfald definieras som “. Villkoret om att ha eller är sammansatt av olika delar. Införandet av olika typer av människor i en grupp eller organisation &". Så egentligen begreppet mångfald omfattar principen att varje individ är unik. Om det är sant då varje grupp är varierande. Begreppet mångfald tros, vid sitt väsen, att vara om acceptans och respekt. Det som varelser, vi accepterar och respekterar att var och en av oss i individuella och unika på sitt eget sätt och medan vi erkänner dessa skillnader och ndash; Vi hedrar dem också. Mångfald är vanligtvis förknippas i samhället med ras, etnicitet, kön, sexuell läggning, socioekonomisk status, ålder, fysisk förmåga, religiös övertygelse, politisk övertygelse, eller någon annan ideologi som är unikt vår egen. Detta låter som en grupp människor kan verkligen anses olika i huvudsak. Omdömen

Vad är syftet med mångfald? Konceptet handlar om att utforska skillnader på ett sätt som är säkert, positiv, och vårda. Det handlar om att förstå varandra och flyttar från en plats för intolerans och dom omfamna och hedra de skillnader som varje person har som individ.

Det är min personliga övertygelse att varje situation som jag är, under dessa definitioner, att jag befinner mig i en blandad grupp. Se det är vi som människor som antingen självidentifierande oss som unik och annorlunda än du är och ndash; en etikett dom eller jag självidentifierande dig som unik och annorlunda – en etikett dom. Så är inte förkunnar att vi söker mångfald verkligen en dold kärnan i domen.

Om vi ​​som samhälle vill eliminera ras orättvisa, orientering orättvisa, kön orättvisa, och alla andra märkt orättvisor bör vi kanske sluta leta efter sätt att separera samhället i märkta behållare och börja leta efter sätt att bli enhetlig. I stället för märkning och söka mångfald, borde vi kanske börja låta möjlighet för människor att själv identifierar sig helt enkelt som en andlig varelse. Ingen märkt religion. Eller själv identifierar sig som en kärleksfull människa utan orienterings etiketter. Våra program det amerikanska samhället för att skilja oss. Separat som en ras – Jag konsekvent presenterade frågan om vilken ras jag av en eller annan form. Jag brukar göra en låda för människa. Jag frågade vad kön är jag, vilken åldersgrupp och religiösa preferenser. Allt detta sänder energiska signatur som jag behöver för att själv identifiera mig separerad från dig. Omdömen

Någon frågade mig nyligen om ett projekt som jag är involverad i och varför det var inte mer varierande. Jag var lite chockad först och sedan tänkte jag på det. Den gripa baserad på uppfattningen av visuella effekter som samhället har låg egen dom över skulle kanske göra det verkar vara en ganska icke-skiftande grupp. Men med hjälp av definitionen ovan och ndash; åldersgruppen var mer än 40 år, all orientering representerade, olika religiösa vägar representerade olika etniska bakgrunder representerade, olika socioekonomisk status, fysisk förmåga, ideologier och jag är säker på att olika politiska åsikter representerade (även om detta ämne inte uppstå). Händelsen handlade om att tillhandahålla en säker, positiv och fostrande miljö. Det handlade om att omfamna och fira unika; ännu, kommer samman i en enda röst. Så vad är det verkliga problemet Omdömen

Vi behöver inte vara så bekymrade över detta “? Mångfald &"; fråga och vi måste vara mer intresserad av domarna och intolerans våra uppfattningar sätter vårt fokus på. Vi måste flytta in enandet av det mänskliga samhället snarare än skillnaderna. Skillnader gör oss &'; ensamvarg &'; – denna period är över. Vi måste släppa taget om den dubbelhet som skiljer oss och plats fokus på enighet som förenar oss. Vi måste fråga oss vad vi behöver göra för att släppa dualitet och leda vägen för att ta nästa steg för att bli enhetlig som ett mänskligt samhälle

Precis mina tankar &hellip. och din
 ?.

livkurser

  1. 6 sätt arbetar för dig själv kan rädda ditt Life
  2. Fördelar och nackdelar med dödsstraffet och kapital Punishment
  3. Hedra Man /Kvinna Differences
  4. South East Asia Tours med Exclusive Packages
  5. Hej, Dude, Vilket långt härifrån
  6. Hur man äter rent för Holidays
  7. 10 Inspireras citationstecken för att få dig genom Day
  8. I deras Shoes
  9. Hur att rengöra din Mice
  10. Hur man blir en Freemason
  11. *** Den gåva Love
  12. Övertygelser och dess Purpose
  13. E-handel Utveckling för traditionell Company
  14. Bästa platserna att besöka runt Bangalore - Weekendresor från Bangalore
  15. Skam vs. Guilt
  16. Bästa Shipping ombud: Hur man se till att du har att göra med de best
  17. Principen om ömsesidighet är Guds Rule
  18. Tre Kraft Flyttar för beslut Making
  19. Tvekan:? En Vice eller Virtue
  20. För rätt Reasons