Chief Learning Officers - En nyckel anställd av Organization
Chief Learning Officer eller CLO är en viktig medlem av personalen i en bra organisation. Han (eller hon) är det högsta läget tjänsteman som leder en grupp om lämplighets förvaltning, utbildning och utbildning förvaltning. Placeringen av en CLO har blivit en betydande med ständigt förändra arbetsmiljö. Dagens företag går igenom en rad olika typer av talang utmaningar. Forskningen på området har utsatt att företagen har svårt att hantera en enorm kompetens och inte begåvade att hantera tekniska, yrkesskicklighet för att bedriva sin verksamhet globalt. Med den energiska karaktär arbetskraft och ständigt föränderliga exempel på arbetsstationen, är läget för en CLO helt nödvändigt.
på senare tid, var det inte lätt att definiera en uppgift för chefen lärande officer. Men med föränderliga tider, har funktionen en CLO spelar blir mycket centralt. Enligt en forskning, nästan 30% av de stora företagen har en tjänst som heter CLO. Emellertid är beskrivning av vad en CLO gör fortsätter att förändras. En chef lärande officer kan sägas som handeln ledare för företagsutbildning. I stora företagens organisationer som GE, WalMart, IBM, Caterpillar, EMC, Heidrick och Struggles Ingersoll-Rand, och många fler, är en chef lärande officer den översta affärsbeslutsfattandet som äger företagen lärande och expansionsstrategi, dagordningar och system .
I 70 procent av företagen, kommer du inte hitta någon CLO. I dessa bolag, personal i utbildningsavdelningen utarbetar lärande och ledarskapsplan för organisationen. Men i brist på en verkningsfull och lärde CLO, de får det svårt att ta rätt riktning. I dessa bolag är det mycket riskabelt att ha en CLO.
En chef lärande officer måste förstå konfronterar ett företag står inför. Han bör också kunna vara medvetna om viktiga affärs metoder. Som en toppchef för kunskap, bör en CLO vara kapabla fördela resurser och medel för viktiga projekt. Han bör också dela ut budgetar för att lägga ut utbildning, om verksamheten inte är bra rustat för att hantera de olika undervisningsbehov Omdömen
En CLO är också Chief Demografiska Officer.
I många företag nötningshastigheten är ganska hög. Här är en av de viktigaste rollerna för CLO att erkänna demografi för de anställda. Han borde vara begåvad för att arbeta fram en finaste förhållandet mellan unga och gamla; man och kvinna; så att ett företag kan arbeta i tandem som en väloljad mekanism. Omdömen
Att marknadsföringschefen i en Chief Marketing kontor kräver att du inför många utmaningar varje ögonblick. Man har sett många även med massor av erfarenhet landa upp tomhänt när det gäller svårigheter inför. Du måste alltid påminna dig själv att du är seglare av fartyget så det är på din axel att ansvaret för fartyget ligger. Du måste samtidigt vara väldigt noga med de meddelanden som du deltar i. Inte någonsin vara vilseledande, eller inte säga utan att tänka. Var mycket särskilt i det här fallet för både dina anställda och konsumenter Omdömen  ..
föreningar och organisationer självförbättring
- Betydelsen av att anställa DUI Lawyers
- Deal of the veckan har många produkter till offer
- Förbättra YOU
- Motivera dig själv för Improvement
- Tips att komma ihåg vad du Learn
- Håll Hope Alive
- Är dina upplevelser verkligen tillräckligt?
- Guardian Angels 'mystifierande Existence
- Varför Clutter Happens
- Ansiktsmasker: Använd det för en annan Look
- Computer utbildningscentra expanderar massively
- Vad är 2011 kommer att föra?
- Datateknik - nu alla kommer att engineer
- Tre anledningar till varför du bör ta upp Brazilian Jiu Jitsu Classes
- Anställa en motiverande inspirerande talare att öka Employee Morale
- Konstruera en Coaching Business - Kompetent riktlinjer för Newbies
- Så, Du kommer att vara värd en Meeting
- Simple Living - ett sätt att enkelt och Peaceful Life
- Fundraising Axiom för Ideellt: Simplified
- Vad tror vi när vi hör ordet Activism