Drug Free Office Enviornment

När man betänker att 77 procent av narkotikamissbrukare i USA används, enligt US Bureau of Labor Statistics, är det förståeligt att företag vill uppmuntra ett säkert drogfri kontorsmiljö. Eftersom de flesta företag har utvecklat en tolerans för droganvändning noll, många har fattat beslutet att skapa en drogfri kontorsmiljö. Men det finns en växande oro för hur företag utför sin politik. Omdömen

slumpmässig drogtestning Omdömen

En av den politik som har genomförts av ett stort antal professionella företag är slumpmässiga urindrogtestning . Dessa tester väljer slumpvis anställda för att kontrollera narkotikamissbruk och förebygga att arbetstagaren från rengöring deras system. Syftet för slumpmässiga drogtest är att förebygga olyckor och olyckor på arbetsplatsen som blir följden av de anställda att vara under påverkan av droger. Omdömen

skär ner på arbetsplatsen olyckor

Den amerikanska Bureau of Labor Statistics rapporterar att 33 till 50 procent av narkotikamissbrukare är mindre produktiva än anställda som inte använder droger. Enligt US Chamber of Commerce, i genomsnitt missbrukare missar 30 till 35 dagar per år, vilket är tre gånger så många som icke narkotikamissbrukare. Vidare Employee Assistance Society of North America, missbrukare är 40 procent mer sannolikt att vara inblandade i en olycka på arbetsplatsen och 50 procent mer sannolikt att ansöka om arbetstagare och' s. Comp Omdömen

Ökar Employee Performance Omdömen

Med detta i åtanke, arbetsgivare som tror sina anställdas prestationer är att hindras av drogmissbruk såsom vanliga senfärdighet eller inte rapporterar till arbete (presentera en rufsig utseende, eller lukt som marijuana, företaget kan kräva ett drogtest Även anställda argumentera. att dessa metoder är en kränkning av deras privatliv, företag motverka att de har rätt att skydda företagets tillgångar. Omdömen

erbjuder hjälp genom program Omdömen

Att utveckla narkotikamissbruk medvetandeträning och göra drogfria arbetsmiljöutbildning en del av ett obligatoriskt sysselsättningsplan kan bidra till att skapa en drogfri kontor, samtidigt som man skapar en säker arbetsmiljö och även minska antalet anställda som har missbruksproblem. Omdömen

För anställda som har missbruksproblem, de flesta anställdas försäkring planer omfattar läkemedel detox samt drog Rehab och behandlingsprogram. De flesta företag erbjuder extra rådgivning genom Medarbetare Assistance Programmera. Omdömen Beroende på vilken typ av drogmissbruk, frekvensen av narkotikamissbruk och hur länge läkemedel har använts, kan det vara nödvändigt att ange en medicinsk detox program för att rengöra läkemedels gifter från ditt system innan du påbörjar drog Rehab behandling. Omdömen

Få hjälp utan Job Loss Omdömen

Vissa individer gynnas genom att ange en rehab behandling eller alternativt program. Rehab behandling och alternativa program finns i inhemska och utländska program som gör att du kan fortsätta att arbeta och delta i ett program för att hjälpa dig att hålla på rätt spår och avstå från framtida droganvändning. Det viktiga är att det mesta av tiden, den anställde som söker hjälper kommer fortfarande att ha ett jobb när de fullständig behandling Omdömen  ..