VD: s, chefer och andliga Intelligence

1999 när Peter Senge skrev Dance of Change, beskrev han andlig intelligens som utrymmet, frihet och säkerhet för att få hela din själv att arbeta. Nio år senare hur nära är vi att se och uppnå detta resultat?
Tillbakadragandet, prestanda luckor och stressrelaterade sjukdomar är alla indikatorer på en kultur som inte är en arbetsplats där du kan ta med hela din själv att arbeta.

Om andliga intelligens möjliggör skapandet av affärskulturer som kan ta emot talang, mångfald och anpassa sig till en hastighet på tanken, vad måste du förkroppsligar på dig själv i din formella eller informella ledarroll? Omdömen

Förkroppsligar kunskap och visdom att naturligt skapa kulturer som frodas kräver engagemang. Omdömen 1. Ett åtagande till självförverkligande som uppgår till hämta passion, syfte, uttryck, behärskning i emotionell intelligens (verktygssats), social intelligens (förhållandet nätverk) och att ständigt gå igenom skräck i osäkerhet; en våldsam åtagande att känna dig själv.
2. Ett åtagande att lita på din intuition. Ny forskning från Heart Math Institute indikerar intuition omfattar tre områden: inneboende kunskap, energisk känslighet och icke-lokala intuition. Hur kontakten är du med dessa tre aspekter? Vilken är du starkast i
3. Ett åtagande om att lyssna på och leder från hjärtat och medvetenhet för att veta när du aren och 'en;. T
Varför dessa?

Först ett engagemang för självförverkligande tar dig på vägen av nyfikenhet. När du är nyfiken, är du lyssnar. Lyssna kan du ta emot de signaler som talar om när saker är ur läge antingen i dig själv eller ditt företag. Självförverkligande är en process, inte ett projekt och avspeglar övertygelsen att vara och uppnå dina högsta potential. Vägen till upptäckten har många alternativ allt styrs av din intuition.

Intuition har antagits vara begränsat till området för att veta vad du vet egen och magi som drar den kunskapen ihop till en &'; gut känsla och' om vad man ska göra härnäst. Faktum är att vi lär att intuition går utöver kognitiv bearbetning förmåga att inkludera energisk känslighet och icke-lokala intuition. Driftig känslighet är en gåva som människor kan ha och inte vet det. Liksom många gåvor det är en välsignelse och en förbannelse samtidigt eftersom det kräver daglig balansering och en högt utvecklad initiering till kroppen. Det finns ett antal signaler: känsla dränerad när i lysrör, liten tolerans för trängsel, eller kronisk trötthet. Icke-lokala intuition är ett stort fenomen där informationen visar slumpmässigt upp som blixtar av insikt eller &'; veta &' ;.

Slutligen, som leder från hjärtat innebär att veta hur man hålla hjärtat och 'en; s frekvenser i harmoni eller inriktning. Kraften för hälsa och välbefinnande är väl dokumenterat i vetenskapliga monogram på hjärtan Math webbplats www.heartmath.org. Teknikerna får lära sig att idrottare, företagsledare och anställda, studenter och någon som är villig att lära sig hur man kan minska sin stress, öka deras välbefinnande och tillgång till den högsta nivån av intelligens vi har: vårt hjärta &'; s elektrisk anslutning till känsla och pre -cognitive kunskap. Omdömen

kraften i dessa tre områden är mångfacetterad och sammanfogar en rad intelligenser i en inriktad uppsättning personliga teknik för att se det enkla i komplexet och möjligheterna i mitt i osäkerhet. Mångfald blir en del av harmoni i stället för att upplevas som disharmoniska toner i en musikalisk produktion. Individer och företag som är inriktade på att behärska ett nytt sätt att leda sig genom livet, finna att skapa kulturer där de anställda kan blomstra inte kräver direkt ingripande; bara tydlig avsikt.

Som en forntida Shamanic lagen säger strömmar energi där uppmärksamheten går Omdömen  ..