En coach eller mentor kan påskynda och förbättra din Performance

Coaching har varit en norm i idrottshallen i många år nu och de flesta om inte alla av de största idrottsprestationer genom tiderna, har varit ett resultat av hårt arbete och uthållighet på den del av idrottsman och den stora ingång och stöd för sin tränare. Det var inte förrän i början av 1990 och' s som folk började inse enorm fördel, som kan strömma till dem och deras verksamhet, om de anlitat en coach, för att vägleda, bistå och råda dem. Ja folk gjorde anlita folk som gjorde skenbart, fyller rollen av en coach eller mentor innan dess, men fram till dess att de inte har hänvisat till som tränare.

En coach &'; s roll för affärslivet, är i huvudsak en av stöd, vägledning och konsekventa påminnelser om självförtroende, som håller lågan inspirations bränner i magen av sina coachees. Det stöd de erbjuder hjälper affärsmän att de tränare, att förbli motiverade och inspirerade och håller dem tar konsekvent dagliga åtgärder, som krävs för att ge dem möjlighet att förverkliga sin vision, följa deras uppdrag och ge liv åt sina mål och drömmar.

Det är inte nödvändigt att spendera en förmögenhet att hyra en stor tränare, även om det finns några riktigt bra tränare finns där ute, som kommer att erbjuda betydligt mer värde i form av förbättrade resultat, än de tar ut i avgifter. Titta runt din omgivning, det är otroligt människor finns runt omkring dig, som kan coach eller mentor dig. De lämpligaste tränare kommer ofta inifrån din organisation eller bransch. Hemligheten att göra någon coach eller mentor relation arbete är att se till att det alltid finns rättvist utbyte mellan coach, mentor och den person som coachade eller mentor. Om den person som agerar som en coach eller mentor känns som det är en enkelriktad gata och du bara fortsätter att ta och de bara hålla ger, de kommer mycket snabbt tappa intresset. Omdömen

Jag har ett antal personer, som mentor och coacha mig. Några av dem jag hyra professionellt och betala dem för sina tjänster. Det är verkligen lätt att hitta ett sätt att se till att det är rättvist utbyte med dessa människor. De gör en lämplig nivå av service, som jag kompensera dem för deras erfarenhet, tid och expertis, genom att betala dem en avgift. Utmaningen är att hitta ett sätt att det finns ett flöde av rättvis utbyte med en mentor eller coach, som inte gör coaching eller mentorskap professionellt.

En av de bästa sätten att fortsätta att njuta av stöd av en mentor eller coach, som inte betalt för sina tjänster, är att bilda en mastermind grupp där du kan stödja varandra. Detta forum ger dig möjlighet att stödja varandra vid din månatliga eller genom-månatliga möten. Så länge alla inom mastermind grupp känner att de får något från gruppen, kommer denna otroligt stödjande process fortsätter. Så snart någon känner när de investerar i hjärnan överstiger nyttan de får från gruppen, kommer hjärnan upplösas. Omdömen

Det andra sättet att jag har hittat för att njuta av den pågående stöd av en mentor eller coach, är att ständigt leta efter sätt att erbjuda motsvarande värde för dem, i gengäld för deras fortsatta stöd. Titta på värdet någon mentor eller coach sätter i din erfarenhet och ständigt leta efter sätt att lägga till värde för dem, vilket överstiger det värde de lägga till din upplevelse. Jag har de mest otroliga mentor, som tillför otroligt värde till mitt liv i form av konsekvent ingång och stöd för mig som en professionell talare. Hittills har jag funnit nästan $ 35 000 värt utbildningsarbete för min mentor, jag söker ständigt efter sätt att hålla höja värdet på sin erfarenhet, genom att lyssna på vad han behöver och sedan ge den till honom.

Att lägga motsvarande värde för någon, som mentorer dig, är inte lätt. Det kräver att lyssna, observera och kreativt tänkande. Förbättringen, som kommer från att ha någon i ditt liv för att mentor eller coach dig, är väl värt ansträngningen.

Åtgärd Idé: När du försöker hitta rätt coach eller mentor. Det är viktigt att veta exakt resultat du vill uppnå och se till att du har en mycket tydlig, ledade och nedskrivna vision. Nästa steg är att skapa en kristallklar bild i ditt sinne om exakt vad dina förväntningar om en coach eller mentor. Spela in dina exakta krav eller förväntningar, som du har tänkta och sedan bestämma hur mycket tid du skulle behöva dem. Slutligen bygga en mycket exakt och koncist skriven introduktion, som du kan använda för att ta hjälp av coach eller mentor. Omdömen

Beväpnad med din vision och dina förväntningar om vad du behöver och förväntar sig en coach eller mentor, sök runt din omgivning och försöka upptäcka någon, som uppfyller de flesta av dina behov som en coach eller mentor och sedan bygga en plan för att närma sig dem. Om det inte finns någon lämplig inom din omedelbara inflytandesfär, utöka din sökning i din bransch och därefter med hjälp av Google, Linkedin och även Facebook, forskning för blivande mentorer eller bussar.

När du har identifierat den mest lämpade personen eller personer att coacha eller mentor dig. Närma sig dem med en mycket tydlig beskrivning av dina förväntningar och hur mycket tid du skulle behöva dem varje vecka, månad etc. Jag har funnit det lämpligt att berätta för dem i början, hur du planerar att se till att det finns någon form av rättvis utbyte. Berätta för dem hur du planerar att öka värdet på sina liv, i gengäld för sin tid. I de flesta fall, när du är verkligen koncis, kan människor se att du inte bara förväntar sig en hand-out och du visar att du vet exakt vad du letar efter, de flesta människor kommer att vara villiga att hjälpa till. Omdömen

När du lär dig konsten att identifiera och effektivt utnyttjande av alla människor runt omkring dig, som kan stödja dig och din vision, som antingen en coach eller mentor, kommer du att ha upptäckt en av de viktigaste ingredienserna för att bli en topp-presterare. Det finns inte så många super framgångsrika enslingar ute. Det är extremt svårt att göra saker ensam. Ha mod och framsynthet för att utforska din omgivning och upptäcka människor som kan stödja dig. Den massiva förbättringar i de resultat du kommer att kunna njuta av, kommer att vara värt ansträngningen Omdömen  ..