"Visa Up" för Meetings

I näringslivet de mest framgångsrika människor vet hur till &'; visa upp och '. När jag talar om att visa upp, i &'; M talar om dem som vet hur man ger A + prestanda gång på gång. Här och' sa några ledtrådar om hur de gör det:

1. Research. Visa upp att veta all information och hur den förhåller sig till dem du möter med de berörda företagen, de berörda kunderna, till berörda industrier, och särskilt alla de små detaljer som är viktiga för individerna mötet med. Vet dina likheter, dina poster av betydelse, och din konversation bitar innan du någonsin gå i en dörr till något möte. Vet vad som är viktigt för de viktigaste aktörerna. Information är den gyllene nyckeln. Omdömen

2. Visa upp inte bara i tid, men visa upp tidigt. Blötlägg i kontorslokaler, ta i inredningen, kontorsmöbler, bilder på väggarna, utmärkelser och certifikat. Lär känna företaget och människorna du möter i dessa ögonblick, och bekanta sig med din omgivning innan du någonsin gå i mötesrummet dörren. Denna information kommer att ge dig konversations poäng och mer information. Du kan &'en; t göra detta om du visar upp &'; bara på tid och' och särskilt om du kommer för sent. Och kom ihåg, sen är sent. 5 minuter för sent är sent, är två minuter sen sen, även 30 sekunder är sent sent. Tidigt är inte för sent, tidigt är respekt. Omdömen

3. Presentation. Vet dina fakta och förstå materialet till hands så att du kan känna dig säker på att besvara alla frågor som ställs. Men se till att du har också alla dina material i ordning och redo att presenteras professionellt. Omdömen

4. Klä delen. Klänning för förtroendet, eftersom det inte bara gör ett starkt intryck på de andra partierna, men det ger dig en känsla av självförtroende, stark uppträdande, av att må bra. Och det visar i förhållande till de andra parterna samt. Omdömen

5. Har en tilltalande personlighet. Gå ut ur ditt sätt att ha en uppriktig uppskattning för vad de andra talar om. Delta i samtalet, och tycker om att lära sig från vad de andra parterna har att säga. Gör stark ögonkontakt och visar dem att du inte bara lyssnar på dem, men du är engagerad och njuta av samtalet. Omdömen

6. Försök alltid att förstå samtalsämne från andra personer perspektiv. Oavsett om du håller med dem eller inte, är det viktigt att förstå deras perspektiv, att försöka se situationen från vyn de har. Även om du fortfarande håller, kommer detta medkänsla för sin position och perspektiv gå miles för ditt resultat. It &'; s alltid om relationer, var alltid, och kommer alltid att vara. Så anslutningen är viktigare än debatt punkterna.

7. Vara en god lyssnare. Ju mer du lyssnar, inte bara mer du lär dig, men ju mer den andra personen värms upp till gillade dig. Detta är helt avgörande att komma ihåg. Ju mer du får den andra personen pratar, desto mer får du dem att öppna upp, desto mer deras naturliga instinkt att gilla dig. Folk älskar innately när andra lyssnar på dem, så vara en god lyssnare och du kommer att vara omtyckt. Lyssna är den ultimata tecken på respekt. Omdömen

8. Använda ordet “ vi &"; så mycket som möjligt. Detta betecknar i alla känslan av samhörighet, känslan att du är i detta tillsammans på samma sida av saken. Detta ord kan göra underverk för att skapa ett band av lag långt innan verkligheten ens existerar. Omdömen

9. Behandla varje möte, varje samtal, varje presentation som den viktigaste av dem alla. &"; It &'; s alltid visa tid &"!; Så agera som det 100% av tiden. Omdömen

10. Var artig. Använd ditt tackar dig och' s, välkommen och' s och de andra artigheter att ha gott uppförande. Detta visar respekt, och alla älskar att känna att de respekteras. Omdömen

11. Var en medskapare. Få alla inblandade i skapandet av lösningen parter. Även om du har en stark förståelse av lösningen, istället för att bara sätta det alla där ute som din lösning, börja lämna några brödsmulor och låta andra hitta sin väg till svaren. Detta kommer personligen att investera dem i lösningen som de är nu en del av att skapa denna lösning. Tänk på detta, hur någon säga sedan &'; ingen &'; och skjuta ner den lösning som de själva bidragit till att skapa? Svaret, de don &'en;. T Omdömen

12. Var entusiastisk. Folk älskar att vara runt entusiastiska, upplyftande människor. Det är smittsam och din entusiasm kan förändra hela stämningen nivån varje möte. Omdömen

Jag vet att många av dessa på listan kan tyckas allmänt känt, i själva verket i verkligheten alla av dem borde vara. Men de flesta människor inte bara glömma vissa av dessa, de flesta människor glömmer att göra det mesta av dem. Men A + framgångsrika ledare, de har bildat var och en av dessa punkter i en vana för sig själva. De har medvetet arbetat med att införliva alla dessa punkter i sina möten tills det bara blir en självklarhet för dem Omdömen

Börja genomföra dessa förslag till din nästa möten, och bara titta på resultaten öm Omdömen  ...