Undvika en Post Recession Funk

Det finns en gammal historia om två sko försäljare vars företag skickar dem till en avlägsen by i Afrika. Vid ankomsten, skickar ett hem ett meddelande som säger, "Ingen här bär skor, på väg hem." Den andra försäljare sänder meddelandet: "Ingen här bär skor, skicka inventering!" Häpnadsväckande hur två olika människor ser samma omständighet med ett annat perspektiv och hur deras utsikterna påverkar beteende. Om du inte känner att du kan ändra en situation, agerar du ett sätt. Men om du ser världen som en serie av möjligheter, agerar du väldigt annorlunda.

Som jag har träffat flera kunder under de senaste veckorna, har jag drabbats av denna enkla princip när det gäller beteendet hos chefer och dess effekt på hela företag. När vi nu börjar ta sig ur recessionen, vissa chefer verkar upptagna med allt som är fel med affärsklimatet och ekonomin, inklusive hög arbetslöshet, fortsatt knappa krediter, lågt konsumentförtroende, en trög bostadsmarknad, ökar rättsliga hinder, extrem statsskulden nivåer, och en mycket instabil politisk miljö. Inför denna verklighet, många chefer hålla huvudet i sina händer och i första hand fokusera på att minska kostnaderna och behålla sin nuvarande affärsmodell, skjuta upp beslut som kan kräva nya investeringar eller risker. Det är en "batten ned luckor och Hunker ner" mentalitet där du inte ser mot framtiden, eftersom den nuvarande är så svag. Omdömen

Å andra sidan, vissa chefer och företag ser på samma företagsklimatet och se enorma möjligheter för tillväxt, utveckling och förmågan att skapa en konkurrensfördel. Till exempel, har du märkt att i ett försök att hålla kunder kommer in restauranger, alla snabbmatskedjor erbjuder nu värde måltider? Du kan äta en hel måltid för cirka tre dollar. Dessutom, en nationell livsmedelsbutik insåg att i dessa tuffa ekonomiska tider, är konsumenterna ständigt efter bättre värden som gör det möjligt att försörja sina familjer för mindre. Så specerihandlare utökat sitt fryst mat varumärke genom att omformulera måltider för att göra dem mer näringsrik samtidigt som man tar ut kostnader för att hålla priset överkomligt. Samtidigt skapade det en kampanj som heter "Affordable val" som innehåller hälsosamma recept för människor på en budget (använder sin egen märkesvaror). Dessa steg och andra hjälpte denna verksamhet realisera betydande jämfört med samma period året ökade försäljningsvolymer – varav de kunde återinvestera i nya och fler premiummärken, med en strategiskt öga mot att fånga högre spenderar konsumenterna recessionen lättar. Omdömen

Nu när "officiella" recession, mätt med offentlig statistik, avslutas, kan det vara ett bra tillfälle att bedöma din "psykologiska" recession genom att fråga dig själv några frågor:

• Har du identifierat nya möjligheter som kan skapas av den nuvarande företagsklimatet – och vad är planen att aggressivt driva dem
• Hur har lågkonjunkturen försvagades dina konkurrenter – och vad kan man göra för att fånga aktie från dem och ställa in företag skiljer Omdömen • Vad gör ni för att hitta och investera i ny teknik och innovativa metoder utanför boxen av din egen R &D? Ansträngningar Omdömen • Hur du dra nytta av den nya fokus på hållbarhet och socialt ansvar
• Hur mår du uppmuntra ditt folk att tänka på tillväxt och att ta risker Omdömen • Vilka nätverk av partners och potentiella medarbetare är du byggnad som kan flytta dig snabbt till nya marknader Omdömen • Hur kan du förnya din produktutbud för att lägga mer värde och en lägre kostnad Omdömen • Vad är din definition av “ nya ekonomin &" ;? Har din organisation passar denna definition? Omdömen

Listan kan göras lång. Dock kommer dessa frågor att hjälpa någon verkställande för att komma på rätt väg för att förstå hur man ska gå vidare.

Det viktiga är att göra en mind-set förskjutning från alla de negativa aspekterna i den nuvarande ekonomiska miljön till alla de möjligheter som dessa problem kan generera. Även om det kan verka svårt eller rentav omöjligt, fråga dig själv de rätta frågorna är ett enkelt sätt att börja den mentala skift – men en som kan hjälpa dig att sälja en massa skor Omdömen  ..

bedömningsverktyg

  1. Rediscovering klassrummet: Hur man gör Learning Fun
  2. *** Första Downs och Second gissningar - Blog # 60
  3. Fem steg för en personlig Inventory
  4. Rekrytering för dig MLM Online Vs Offline
  5. Anthony Ricigliano - Happy Talk från Tim Geithner
  6. Uppdrag Hjälp Tips
  7. Varför vi älskar dessa system för att maximera lönsamheten (och du bör, för!)
  8. Zadroga krav är nödvändigt för förbättrad medicinsk Help
  9. Söka för framgång? Upptäck din talang Advantage First
  10. Vad ett företag kan göra för att undvika de vedermödor med 360 graders feedbacks
  11. Visuella hjälpmedel är mer än bara ett vackert Face
  12. Den senaste analys av de 2010 Shoes
  13. Vad är 360 graders feedback Performance utvärdering?
  14. Var kommer din resolutioner leda dig
  15. *** Första Downs och andra Guesses
  16. Anthony Ricigliano - Den onde, den fule på Variabel Annuities
  17. Röst Singing - Topp 6 folk att inte Trust
  18. Kraftfull Questions
  19. Ta hand om Business
  20. Varför Link Tracking är avgörande för Din Online Business