SKIFTANDE - En SAGE MOVE

I åratal har jag trott på kraften i att förstå sig själv, att definiera vision, mission och syfte. De som känner mig höra mig säga om och om igen – Branding handlar om hur du visar upp i världen, om hur du visar dina lösningar, dina värderingar och du kan &'en; t göra det bra om du inte börjar inifrån. Nyligen, men jag har hittat mig själv avstå en del från denna intensiva interna arbetet med klienter. Varför? Jo det &'; s att mjuka färdigheter paradox. Mjuka färdigheter ses ofta som mindre viktiga. Ärligt talat, är det ett anständigt argument att göra. Om ett företag kämpar för att möta nedersta raden mål – finansiella behov och färdigheter relaterade till dem verkar avgörande och kan uppväga mjuka kompetensutveckling. Även när en kund tittar på en karriär förändring, tanken på att ha själv reflektera över syftet kan verka som en tids mördare. Ändå är det ofta skillnaden mellan att bygga rätt interna anslutningar till de rätta externa anslutningar. Och ofta skillnaden mellan misslyckande och framgång – Jag behövde en påminnelse om detta – och tack och lov fick jag en.

För några månader sedan, jag gick in i en certifieringsprocess för att vara en facilitator för en inspirerande, anmärkningsvärt program, som kallas REBOOT. http://www.nvtsi.org/?p=282 Syftet är att bidra till återintegrering av service män och kvinnor i det civila livet. Detta är en välbehövlig program som “ statistiken visar hög arbetslöshet, hemlöshet, självmord, drog- och /eller alkoholmissbruk och andra återanpassning problem som åter tjänsten medlemmar, och dessa siffror stiger &".

I tre veckor män och kvinnor och ndash; våra hängivna tjänst medlemmar - ändra sitt sätt att tänka. De rör sig från en plats som bara driver den militära och 'en; s uppdrag till en plats att tjäna sitt eget uppdrag också. Jag minns att jag frågade en av grundarna “ Kom – du måste få ett visst motstånd under detta program. Jag menar att du ber soldater och sjömän att definiera syfte, vision, titta på deras kärnvärden &"; Och han sade, ja i början --but sedan en förändring sker och ".

Jag kallar det ändra skiftet.

En förskjutning sker i sinnet och hjärtat. Tillsammans skapar de en kraftfull plattform för positiv förändring. Vi kan bortse från vad vi ser – vad som inte fungerar, kan vi bekämpa det eller klaga över det – eller så kan vi även köra iväg. Rädsla är ofta närvarande i våra reaktioner. Tills vi förstår hur man ändrar våra tankar, kan vi fortsätta på en skadlig väg. Vi kan också resa utan fokuserade inriktning – eller vi kan föreställa liv från en plats för grundläggande värderingar, inriktning och uppdrag. Sure saker kommer fortfarande att vara tuff och ndash; i våra personliga liv, i våra karriärer. Men tänk hur mycket mer givande våra beslut kan vara när vi börjar med syfte. Jag blev påmind om varför jag började mitt arbete år sedan med värden, vision och mission under omstarten. Jag inklusive länkar till några akademiker i den 8: e klass REBOOT. Jag är hedrad över att ha varit en av deras kontaktpersoner under vecka två. De skiftade – de ser livet är så mycket mer än tidigare och ndash; med briljans och motståndskraft och en känsla av positiv effekt – allt eftersom de flyttas. Och tack vare dem jag påmindes – Jag flyttas för
.