COACHING DEMYSTIFIED

Vad är coaching egentligen om? Omdömen

med coachade människor i över 10 år, jag är fullt medveten om hur människor skapar sina egna uppfattningar och kartor över hur världen är och vad det betyder för dem. Deras uppfattning är just det, subjektiva uppfattningar om externa händelser, människor och upplevelser. Detta gäller för coaching som för något annat Omdömen

Jag har ofta träffat några kunder vars utgångspunkt är en uppfattning att coaching kan vara väl något “. Rdquo fluffigt &. Om något, in i en coaching process kan verkligen utmana hur du uppfattar dig själv och din värld omkring dig. En av skaparna av NLP, Richard Bandler utmanade ofta sina studenter till &';. Skottkärra test och' Om du inte kan sätta något i en skottkärra är det inte ett objekt, det &'; s nominalization. Låt &'; s förenkla denna; det &'; s inte coaching som är &"; fluffiga &" ;, men det sätt på vilket en coach använder de verktyg och färdigheter som de tillämpar när coaching en klient kan vara en utmaning. Så jag vill avmystifiera vad coaching egentligen handlar om i den här artikeln. Omdömen

Vad är coaching? Omdömen

Många tränare specialisera sig inom ett visst område av företag eller liv, i tron ​​att detta gör det möjligt för dem att tillämpa sin expertis för att deras kundbas. Du kommer att hitta liv tränare, relation tränare, verkställande tränare, affärscoacher, finansiella tränare, och listan kan göras lång. Den fråga som jag ställde mig vid en punkt i mitt coaching var &ldquo. Med kompetens inom ett område, det hinder för en diskussion om andra områden eftersom en coach är inte expert på det aktuella området &"; Svaret är och '; Nej &'; Omdömen

En coach är inte alltid en expert på innehållet eller föremål för coaching, men kan ha stor kunskap om affärer, finans eller det område du vill bli coachad i den här. är där jag göra åtskillnad mellan coaching och rådgivning. Du kan hitta en affärskonsult som kan ha begränsad coachning men vet mycket om hur ett företag fungerar och vad som bör göras för att förbättra den. De kan tala om för dig hur man gör det att fungera, men inte nödvändigtvis hur det kommer att fungera för din stil att tänka eller modus operandi, när de inte runt för att hjälpa dig. Du kan hitta en coach som har begränsad kunskap om ämnet, men deras färdigheter i coaching kan mer än att hjälpa dig att utforska dessa områden i stor utsträckning på ett sätt som affärskonsult kan inte, om inte, naturligtvis, de har fasta coachning. Omdömen

Efter en tid coaching jag insåg att du inte &'en; t måste vara en expert i ämnet att coacha någon riktigt bra. Den person som coachade är redan sin egen expert i sin verksamhet och privatliv. Det spelar och'. T innebära en coach bör fungera utan en uppskattning för ämnesområden som diskuteras, oavsett om du talar om affärsplaner, karriärbyte, verksamhetsutveckling eller relationer Omdömen

Coaching är en konversation Omdömen

Så nu att avmystifiera coaching för dig! Coaching handlar egentligen om ett samtal som kommer till hjärtat av vad &'en; s händer inom dig in på en kontextuell nivå. En coach ska arbeta på ett mycket systematiskt sätt att hjälpa dig att få till ett önskat resultat. Det är en konversation som utforskar och sonder. Det är inte alltid om “ målformulering &"; och uppnå i sig. Det kan vara, men det är alltid om ett resultat och ett resultat, vad du än väljer är det som stödjer de mål som du har ställt in själv. En stor tränare kan få rätt in i hjärtat av en konversation och packa ditt tänkande stilar och reflekterar den till dig på ett sätt som ger dig en bättre inblick i sig själv för att skapa den förändring du letar efter. Omdömen

Coaching är om att få in ditt högre nivå av tänkande, där du lagrar dina betydelser och värden. Coaching handlar om att hjälpa dig att utforska hur du tycker om vad du tycker om, vad som motiverar dig, varför du inte &'en; t göra vad du vill, hur du kunde göra det och de åtgärder som kan vidtas för att uppnå det. Coaching kan handla om beteendeförändringar, perception förändring eller ändra hur du använder i världen. Möjligheterna är oändliga. Omdömen

Coaching handlar om många olika typer av samtal Omdömen

Det verkar vara ett typiskt mönster för den typ av samtal som kan dyka upp i coaching enligt Michael Hall, en begåvad tränare inom området för coachning. En av de mest uppenbara är klarhet konversationen. Det handlar om att få klart på olika aspekter av dig själv som du tidigare var ovetande om eller behövs mer förståelse om. Det är beslutet konversation, där du utforska en del av ditt liv eller företag och fatta ett beslut från coaching session. Det finns planerings samtal som kan handla om karriär förändring efter klarhet samtal om vad som verkligen motiverar dig. Det finns upplever samtalet, där du kanske vill prova och öva interna resurser som krävs för att nå ditt mål, till exempel, förtroende, övertygelse eller självsäkerhet. Sedan är det förändringen konversation, där du vill arbeta på att förändra aspekter av ditt tänkande för att bli en högre artist eller för att förbättra din sociala och känslomässiga medvetenhet om vad som händer inom dig. Och för dem som älskar en utmaning, det är konfrontation konversation, där du kan bli coachad på din blinda fläckar och motstånd att gå framåt. Omdömen

Coaching är systematisk och mycket strukturerat Omdömen

En kvalitet coach bör kunna spåra många lager och mönster av ditt tänkande och höja den till en helt ny nivå av medvetenhet om och '; hur du tänker på vad du fokuserar på och '. En coach är en expert i färd med att coaching till ett resultat, med hjälp av en rad olika kvalitetsverktyg. Jag råkar använda en rad verktyg för att avslöja tänkande stilar och uppfattningar om erfarenheter, värderingar och betydelser. De hjälper mig att avslöja motivation till förändring, utforska prestanda drifts och blocken till högre prestanda. Det är högt systematiskt och i kombination med en flexibel typ av coaching kan verkligen förändra hur människor uppfattar yttre händelser och beteenden Omdömen

Coaching handlar om att ställa frågor som du inte 'en;. T fråga dig själv Omdömen

Den största skill en coach behöver är förmågan att ställa kvalitetsfrågor som ingen annan. En kvalitet coach ska kunna be dig flerskikt frågor inom en fråga, för att aktivera dig medvetslös tänkande. När du är klar elegant det kan skapa stunder av insikt som vaknar du upp till ett nytt sätt att tänka och uppfatta. I hjärtat av förhöret, är en coach hjälper dig att navigera ditt tänkande, visar dig hur du tänker på vad du tycker om och spåra ditt tänkande och reflektera det tillbaka till dig. En fråga som ställs på rätt sätt kan ändra en persons &'; s uppfattning för alltid. Jag var coaching en klient på karriär förändring när jag frågade dem “ Vad händer om det jobb du vill hasn och' t uppfunnits ännu &"; Frågan öppnade sitt tänkande till en helt ny uppsättning möjligheter där de inte var begränsade till jobbet där ute, men skulle kunna skapa jobbet inifrån och ut. Frågorna är kraftfulla och ännu kraftfullare när någon annan ber dig dem. Omdömen

Coaching är en process av eftertanke följs av handling Omdömen

Coaching är alltid om att tänka ut saker på ett sätt som gör framsteg och där du vidta åtgärder på vad du har diskuterat med din tränare. Jag har coachat människor på karriär förändring, affärsbeslut, att övervinna utmanande upplevelser i sitt liv. Jag har hjälpt dem undersöka hur de kan förbättra sina relationer med människor, deras verksamhet, sin karriär, själva, pengar eller vad presenteras. Jag har coachat dem på att ändra självförtroende och bygga upp förtroende inom många områden från arbetsrelationer till presentationsteknik och kommunikation med sin omgivning. Coaching handlar om att utforska den inre spel du spelar och du sköta det på utsidan. Omdömen

coaching är processen. Föremålet kan vara livs, affärer eller relationer. De är alla sammankopplade och kan inte bli coachad isolerat, eftersom de är alla aspekter av vem du är. De får eller inte får uppstå under en coaching samtal. Omdömen

Som ni kan se, har coaching många lager och aspekter. Om du bestämmer dig för att komma in i coachingprocessen, kommer du att upptäcka mycket om dig själv; ditt sätt att tänka, hur din inre spelet spelar ut sig i den yttre världen och hur du kan justera den om du vill ha en annan bild. Omdömen

Coacher är inte experter i ditt liv, affärer eller relationer. Att vara människa, naturligtvis de har erfarenhet och kunskap om många områden i livet. I hjärtat av coaching, är tränare en expert i processen för en coaching samtal och kan erbjuda många nivåer av coaching vara det liv coaching, coaching, karriärcoaching eller executive coaching. För dig, det &'; s om att få en kvalitetsutfall från en konversation som tillåter dig att göra förändringar och få bättre resultat i ditt liv. It &'; s om coachen underlättar en sund utforskning av ämnet i samtalen och sedan sondera gap som finns mellan var du är och var du vill vara. Detta är en komplex och högt givande erfarenhet, och med rätt tränare, kan det vara det mest upplysande, underhållande konversation du någonsin kommer att ha om dig själv Omdömen  ..