Hur kan jag ansluta bättre med min chef - jag är en planerare och allt om detaljer och min chef är ...

Det bästa sättet att förbättra din anslutning med din chef är att reflektera över din egen personlighet stil och sedan avgöra om anslutningspunkterna och utmaningar är. Om du resonans med titeln, du förmodligen passa in i strukturen orienterad personlighet stil. Nästa steg är att försöka avgöra din chef och' s personlighet stil. Kolla in arbetsplatsen Personlighet Styles länken till vänster sidomenyn för en översikt. Nu när du har både dig själv och din chef kategoriseras, här är några viktiga punkter för att förbättra din kommunikation och övergripande relation med din chef:

Struktur Orienterad åtgärdsinriktade Boss Omdömen • Din nyckel anslutningspunkt är faktum att ni båda gillar att händerna på få utfört arbete, är din motivation dock annorlunda. För dig själv som en struktur orienterad personlighet du slutföra saker fullt ut med hög kvalitet. Din chef älskar att få saker slutföras så bra men deras motivation handlar mer om att gå vidare till nästa utmaning
•. Den största utmaningen för dig när du arbetar med din chef är du över vad som hänt i det förflutna, du gillar att tydligt dokumentera saker och har en tydlig agenda för verksamheten. Din chef å andra sidan är mer fokuserade på framtiden och leva i nuet Omdömen

Struktur Oriented People Oriented Boss Omdömen •. Din nyckel anslutningspunkt är att ni båda kärleksfulla vara en del av en gemenskap /team för att uppnå målen. Skillnaden är hur du vill ha definierade roller och vara mycket tydlig om att fokusera på uppgiften inte om att utveckla sociala relationer. Din chef tycker dock att ha en mer flytande laget engagemang och det känns &'; s viktigt att bygga de sociala obligationer för att utveckla förtroendet i laget Omdömen •. Din viktig utmaning kommer att vara runt struktur. Du gillar struktur och beprövade metoder för att saker och din chef är sannolikt inriktad på kreativitet och stora kliv framåt Omdömen

Struktur Orienterad Logic Oriented Boss Omdömen •. Din nyckel anslutningspunkten handlar om fakta och logik. Både din personlighet stilar vill ha diskussioner utifrån fakta inte bara intuition. Skillnaden kommer i detaljnivå. Du föredrar att arbeta igenom massor av detaljer för att förstå allt; din chef är sannolikt söker bara de bästa fakta
•. Din viktig utmaning kommer att ligga på att flytta från planering till handling. Även om ni båda gillar att planera din logik orienterad chefen älskar att fråga varför och överväga alla möjligheter söker den optimala lösningen och du föredrar att ta en logisk handlingsplan och få att uppnå och slutföra uppgiften. Omdömen

Din relation med din chef är mycket mer komplex än bara de punkter som anges ovan, men med en uppskattning för några polariserande preferenser kan gå en lång väg att förbättra relationen. När du börjar med diskussionen om olika preferenser kan du räkna ut hur man bäst uppskattar och kapitalisera på de skillnader, snarare än att fastna i att inte förstå varandra Omdömen

Lynn Omdömen  ..