10 Dos Regler för att göra en framgångsrik Presentation

Om du står bakom en talarstol, intervjua för en ny position, som deltar i ett gruppmöte, tala med en kollega, som deltar i ett Skype anställningsintervju, eller be om a höja – du är “ på och" . och presentera Omdömen

Gör det mesta av alla dina talande möjligheter genom att följa dessa presentation Dos och Don &';. ts Omdömen

när du gör en presentation Do …

1. Plan Omdömen. En framgångsrik presentatör börjar med en plan. Forskning ditt ämne, kontrollera dina fakta, och vara kristallklart om det meddelande som du vill förmedla till din publik. Förbered ett utkast och inkludera en öppning eller introduktion, kropp presentationen bestående av 3 till 5 poäng, och en sammanfattning eller slutsats. Planera att öva, öva och öva lite mer - tills du känner dig bekväm – och säker -. med din leverans Omdömen

2. Uppfatta Omdömen. En framgångsrik presentatör uppfattar påverka hennes kroppsspråk har på publiken. Var medveten om ditt kroppsspråk eller icke-verbala signaler och meddelanden de skickar. Om du har dålig hållning och en svag darrande röst, du ser ut och låter trevande och övertygande. Om dina gester är stela och du misslyckas med att göra ögonkontakt, ser du nervös och opålitliga. Att misslyckas med att engagera publiken gör att du ser ointresserad och ovänliga. Om du vill att publiken att omfamna dig och ditt budskap, titta på icke-verbala signaler! Vet vad de berättar för andra om dig. Omdömen

3. polska Omdömen. En framgångsrik presentatör vet att en polerad och professionellt utseende frågor. Första intrycket är viktigt och bestående. Ditt utseende bidrar avsevärt till din karriär framgång och påverkar hur människor reagerar på dig och ditt budskap. Oavsett om din presentation kräver en konservativ kostym, eller mindre formell klädsel, alltid vara säker på att din outfit är ren och pressade. Gå inte flashiga smycken eller högljudda utskrifter. Kom ihåg! Du vill att publiken att uppmärksamma dig -. Inte dina tillbehör Omdömen

4. Ponder
. Framgångsrika presentatörer ta tid att överväga, eller fundera, hur de behandlar andra. Kom ihåg att säga, och" Vänligen och tack &"; och ge kredit där kredit förfaller. Lite handlingar artighet och hövlighet gå en lång väg att göra dig till en minnesvärd presentatör. Din talarstol etikett och attityd mot andra påverkar hur de reagerar på dig och ditt budskap. Omdömen

5. Delta Omdömen. En framgångsrik presentatör vet hennes ord är viktiga och ndash; och så är hennes tystnad. Ett sätt att samarbeta med publiken är genom att delta i ett utbyte av idéer och genom att aktivt lyssna på vad andra har att säga. Det bästa sättet att förmedla ditt budskap är att lyssna på andra, reflektera över sina synpunkter, och rama in ditt budskap enlighet Omdömen

när du gör en presentation Don &';. T …

1. Antag Omdömen. Don &'en; t göra antaganden om din publik. Gör din forskning. Identifiera vem som kommer att delta i din presentation. Hur många förväntas delta? Är publiken bekant med ditt ämne? Har de vet att du och din Omdömen position på ämnet? Har de stöder din position? Kommer du att möta motstånd mot din position? Om så är fallet, har du funderat på hur du kommer att övertyga din publik att överväga point-of-view ni lägger fram? Omdömen

2. Glöm Omdömen. Om du är en av flera talare på en konferens, eller på en panel, don &'en; t glömmer att ge inbjudande sponsorer med en förhandskopia av din presentation Review också begära kopior av de andra högtalarna och '. anmärkningar för att undvika ägande liknande teman. Publiken kommer tune-ut om högtalarna upprepa liknande material och kopiera varandra och' s ansträngningar Omdömen

3.. Dölj Omdömen. Don &'en; t använda talarstol som en sköld mellan dig och din publik. Många talare är nervösa och stå fast bakom talarstolen. Detta sänder en signal till publiken att du är rädd eller försöker dölja något. Slappna av! Ta några djupa andetag, fokusera på ditt budskap och engagera publiken. Om du bär en myggmikrofon, steg bakom talarstolen och flytta nonchalant runt scenen. Denna enkla handling kommer att hjälpa dig att ansluta med publiken och gör dig mer trovärdig och lättillgänglig. Omdömen

4. Fail Omdömen. Don &'en; t misslyckas med att upprepa frågor som ställs under Q & A session. Ofta en medlem i publiken frågar en fråga som inte kan höras av resten av publiken. It &'; s presentatören och 'en; s ansvar att upprepa eller parafras frågan. Detta säkerställer att presentatören förstår frågan och upprepa det låter alla hör frågan. Omdömen

5. Frukta Omdömen. Don &'en; t vara rädd för att säga, och" Jag don &'en; t känner &". Om någon ställer en fråga och du don &'en; t vet svaret, säg det. Du förväntas inte känna till alla svar. Be personen ställer frågan för att se dig efter din presentation. Utbyta visitkort och tala om för henne att du kommer att be någon att kontakta henne med den information hon behöver. Uppföljning då och vara säker på att hon fått den information som du lovade att ha vidarebefordras till henne Omdömen

“ Skriv förstås, tala att yttra sig, läsa att växa och".. Omdömen - Lawrence Clark Powell
.

kommunikation och utbildning

  1. Intervju Skills - varför de är viktiga för alla jobb Seeker
  2. Den verkliga kraften i WORDS
  3. Hur man skriver nyhetsbrev för e-postmarknadsföring?
  4. Effektiv kommunikation: "Diskontering" är för säljfrämjande åtgärder, inte för People
  5. Fastnat för ord? Hur man återförenas med Conversation
  6. 6 sätt att göra ett bra första Impression
  7. Är datorn långsam? Optimera det med rätt Tools
  8. Betydelsen av Corporate Training
  9. Olika typer av languages
  10. Konversation hemligheter om hur man prata med någon om Anything
  11. Samtal: När Hold 'Em, När Vik "Em
  12. Anledningar att ta reda på vars antal This
  13. Vad är din Suggestibilty? Att känna din personliga stil för kommunikation och hur du Process Info…
  14. Your Image påverkar ditt Nivå Success
  15. Tips för att vara en bättre Boss
  16. Behärska konsten att Pitching din historia till Media
  17. Den Multidimensional PR Approach
  18. Tala med förtroende genom Visualization
  19. Webinar programvara för utbildning och Corporate Meetings
  20. 7 sätt att hantera negativa People