4 Kommunikation Egenskaper Delade av Mäster Managers

När man läser om vanor och stilar bland de välkända chefer, inser du att de don &'en; t alla passa samma form. Vissa är arbetsnarkomaner utan externa intressen, medan andra lever balanserade liv genom att reservera tid för familj, fritidsintressen, och samhällstjänst. Vissa stoltsera deras rikedom genom att leva i mega herrgårdar, medan andra lever så konservativt att de blir osynliga miljonärer Thomas J. Stanley profilerade. Trots variationerna i personligt beteende, när du analyserar professionella åtgärder du upptäcka flera slående likheter. . Definitivt, mäster chefer dela fyra kommunikations egenskaper som hjälper dem att lyckas som ledare Omdömen

Synlighet
Denny F. Strigl, en känd VD inom telekomindustrin, sade: “ Jag lärde mig tidigt i min karriär att sämsta stället att vara som chef var bakom mitt skrivbord &". I själva verket konstaterade Strigl “ bästa och enklaste verktyg att använda för att skapa en öppen arbetsmiljö är manager och 'en; s egna två ben &". Vad och' s effekten av att våga från kontoret och mingel med din personal och anställda? Bland de många fördelar, chefer omedelbart “ visa att de är öppna för nya idéer, vill lära sig om frågor är angelägna om att hitta lösningar på problem, och är engagerade och intresserade av människor inom sina organisationer och ". Dessutom, mobila chefer visar att människor på fronten att de är viktiga och att chefen är intresserade av deras bidrag. Omdömen

Nybörjare chefer tenderar att förbli kontor bunden. För en sak, känner sig överväldigad av det pappersarbete som kräver deras uppmärksamhet och godkännande. Dessutom känner de bekväm där, som de segrade och 'en; t utmanas medan isolerade. Men eftersom Strigl och många andra framstående ledare visar, att blanda och mingel med arbetskraften stärker moralen och ökar produktiviteten. Omdömen

Informellt presentation stil Omdömen I sina formativa år som en tjänsteman, Rudy Giuliani förberett sina tal så metodiskt som han förberedde sina juridik fall. Han skulle skriva utkast, och sedan dela dem med sina kollegor som skulle “ slav under den exakta språket &". Så småningom, men bestämde han att hans memorering och noggrann betoning höll honom tillbaka. Så i ett genombrott ögonblick, som New York City &'; s borgmästare han klev bort från podiet när han gav den viktiga State of the City tal. På inrådan av ett tal coach som berättade för honom till “ leverera från hjärtat, och" Han flyttade från mekaniska till folklig i ger tal. Omdömen

Veteran kommunikation tränare Roger Ailes konstaterade att de mest kända kunder arbetade han med använt exakt samma sångstil tala till tusentals som de skulle använda under lunch med vänner.

Öppen för nya idéer
Louis V. Gerstner, fått Jr. internationell respekt inom datorindustrin, inte som en diktatorisk VD utan som en chef som välkomnade goda idéer, radikal som de kan tyckas, från gräset rötter nivå av hans företag. Även om det måste finnas en nödvändig hierarki, praktiserade han föra “ människor samman för problemlösning, oavsett var de är placerade inom organisationen och". Omdömen

Detta tillvägagångssätt, naturligtvis, skulle driva en micromanager galen. Micromanagers insisterar på “ min väg eller motorvägen, &"; som Harry E. Chambers titeln sitt betänkande om handledare och verkställande direktörer som vägrar att överväga andra än sina egna idéer.

Progressiva chefer belöna anställda som stimulerar tänkande och utmaning set förfaranden. Omdömen

Möjlighet att använda smakfull humor Review Tänk den här scenen. VD för ett stort medicinskt center gick in i traditionellt dystra årliga möte som skulle sätta budgeten för de kommande tolv månaderna. Var och en av de tjugo avdelningschefer han möter såg nervös, rädd deras ansökningar skulle inte vara uppfyllda och de skulle behöva trappa ner sin personal och eliminera ambitiösa program. Att förutse ångest, VD gick runt i rummet med ett stort leende när han tyst distribuerade en handduk till varje deltagare. Han meddelade en välbehövlig utbrott av skratt när han förklarade: “ Jag vet när jag börjar svara på din budget inlaga, det &'; s troligt att du och' ll vill kasta några tårar. Att &'; s varför jag och' ve gett er alla dina personliga gråter handduk. Rdquo s har David gå först genom att sammanfatta hans avdelnings förslag &; Nu när du är alla redo att börja, låt och '.

I regeringskretsar, tänker tillbaka på hur president John Kennedy omvandlas presskonferenser i jovialisk sessioner med hjälp av spontana infall att bryta spänningen som omgav hans administration och' s kritiska problem.

Så oavsett om du är en ny chef eller en veteran chef, öka din synlighet, omforma din presentation stil tills dina kollegor glömma att du ger ett tal, försäkrar varje anställd du kommer att överväga rekommendationerna från alla nivåer, och använda humor att lindra spänningar och hjälpa människor att njuta av sitt jobb på ett sätt de inte skulle och' t i en stodgy atmosfär. Gör dessa kommunikationsdrag dina varumärken, och du &';. Ll vara på god väg att bli en mästerlig Manager Review.