Tekniken of Understanding annan synvinkel i Workplace

Social intelligens, med fokus på forskning av neurovetenskap och mänsklig interaktion, är främst inriktad på social medvetenhet genom att lyssna och empati, samt framgång i sociala relationer, inklusive att påverka andra genom lämplig själv presentation. Social intelligens har visat sig vara en mänsklig egenskap som skiljer sig från allmän intelligens, men det finns säkert en viss överlappning mellan de två. Omdömen

relationsbyggande gäller all struktur och forskning av dess systerkoncept och tar in det i världen affärs interaktion. Fokus ligger tydligt på den dynamik som innebär affärs interaktion-förstå både kollegor och kunder och, andra, göra det bästa företagspresentation möjligt för målgruppen. Omdömen

Läsning andra också, bland annat deras emotionella läggning, är färdigheten att sätta oss in i någon annans &'; s skor, oavsett om det vara kund eller kollega-medan du lyssnar uppmärksamt. Den här affärsinriktade form av empati (förmåga att lyssna) är den känsliga men ändå kraftfull möjlighet att låta mentala bilder och /eller emotionella förnimmelser av gemensamma erfarenheter att uppstå inom. Det handlar om:

• Lyssna på en annan &'; s historia Omdömen • En grundläggande förståelse av känslor-hurt, sorg, ilska, och så vidare Omdömen • Att tillåta denna inre känsla att växa utan dom Omdömen • Inramning denna känsla inom ramen för den aktuella verksamheten aktuella situationen Omdömen • Svarar med en fråga, för att se vad vi och' ve hörde den andra personen delning är på målet när det gäller känslomässig precision Omdömen

Men att läsa andra framgångsrikt innebär också tillgång till våra egna känslor att exakt fånga någon annan och' s känslor. Enligt Dr Tobin Hart, från hans artikel och" Förädling av Empathy &"; förekommer i Journal of humanistisk psykologi Omdömen sker detta genom att jämföra vad dina kollegor eller kunder berättar dig med din egen erfarenhet, att komma fram till en liknande känslomässig upplevelse Omdömen  ..