Stora Introductions

I näringslivet är vi ofta inför tillfällen där vi uppmanas att göra introduktioner. Dessa introduktioner kan variera från en liten grupp inställning som involverar så få som tre personer upp till en stor grupp på ett företags funktion. Underskatta aldrig din förmåga att positivt påverka utgången av ett möte eller en presentation genom att korrekt införa en gäst eller högtalare Omdömen

En ordentlig introduktion kommer att utföra flera mål, bland annat:. Omdömen

För att tillfredsställa publiken nyfikenhet och ta potentiell mysterium av gästerna och' närvaro och för att rensa publiken &'en; s sinne så att de kan fokusera på meddelandet eller den aktuella frågan Omdömen

För att bygga en bro för godkännande av högtalarna och 'en. närvaro och det budskap de förmedlar Omdömen

Använda ditt inflytande för att lägga effekter till högtalaren eller gäster och '. närvaro och budskap. Omdömen

För att sätta högtalaren eller gäst vid övergång av verbalizing ditt sigill av godkännande på deras kompetens eller auktoritetsposition. Omdömen

Ställa in scenen för sin roll i ett möte (oavsett om det är ett formellt eller informellt tillfälle) Omdömen

Låta publik eller lyssnaren vet vad gäst eller högtalaren är där för och vilket värde de ta med till bordet Omdömen

För att underlätta publik eller lyssnaren och '.. s komfort nivå med den person som du introducerar. Omdömen

Visar respekt för den person du införa och person (er) som du introducerar dem. Omdömen

Att bygga högtalaren upp i ögonen på publiken eller lyssnaren utan att gå överbord och ställa orealistiska förväntningar Omdömen

För att förenkla högtalare &';. uppgift eftersom något positivt att du &'; re kunna säga om dem alltid kommer att låta bättre kommer från en tredje part.

En bra introduktion kommer att ske med entusiasm och övertygelse. Du kommer att uttala personen och' s namn som om du har känt dem i år. Om du inte &'en; t känner personen mycket väl sedan be dem om det korrekta uttalet av deras namn och öva den några gånger så att du är bekväm att säga personens namn. Det bör inte finnas någon tvekan eller tvivel i rösten när du gör ditt meddelande. Se till att du har dina fakta raka om högtalaren eller gäst och' s yrkesmässig bakgrund och expertområde. Det finns inget mer pinsamt då införs som något som du inte är. I &'; ve hade det hända mig och sedan placerats i besvärlig situation att behöva bestämma om jag ska misskreditera den person som har infört mig eller lämna publiken eller lyssnaren med ett falskt påstående som kan äventyra min yrkes trovärdighet <. br>

Om du är i en position där du är ansvarig för att införa någon och du antingen försumma att göra det, eller underlåter att göra en adekvat jobb, tvinga dig högtalaren eller gäster att spendera dyrbar tid på att bygga upp sin egen trovärdighet. Detta kan sätta även de mest övertygade människor i en besvärlig sjunka eller simma predikament. Detsamma kan gälla när du SÄLJA din gäst till lyssnarna. Om du gör din introduktion för stark och sätta ribban förväntningar för högt då presentatören kan känna behov av att tona ned dina kommentarer för att kompensera för din över överflödet.

“ Det tar bara en ensam ljus för att vägleda tusen fartyg från den mörka &";. Omdömen.