Trivs - Vill Professional framgång? Ignorera Negativity

Amy, min klient (inte hennes riktiga namn), ställa upp ett mål när vi började våra coaching för att hitta en position där hon kunde uppnå professionell framgång och vara lycklig på jobbet i 3 månader. Hon hade arbetat i hennes ställning i ca 6 månader och var eländigt. Miljön var giftig, det var lite eller ingen riktning, och alla var spänd och olycklig. Efter 2 månaders coaching hon hittat ett nytt jobb. Omdömen

Amy vän, Claire, arbetade fortfarande i det gamla företaget och fortsatte att ringa Amy i sitt hem efter Amy lämnade jobbet. Under varje samtal skulle Claire klagar över att hon var att få negativ feedback om sin prestanda från sin chef. Claire trodde att hon gjorde vad hon skulle göra och ansåg att chefen och hans chef var ute för att begränsa sitt jobb framgång.

Amy slets mellan att vara en god vän och skydda sig från att dras in i negativitet sin väns situation. Eftersom situationen lät hemsk, gjorde Amy föreslår Claire leta efter ett nytt jobb.

Jag var roade och även imponerad när Amy talade om att sätta på sin sköld, så att samtalet gled henne och inte stanna hos henne. Det var en stor bild och hjälpte Amy att vara en god lyssnare utan att dras in den negativa spiralen.

Vad skulle hon göra? Hon försökte hjälpa sin vän att se vad hennes andra alternativ var så att istället för att vara ett offer hon kunde gå vidare för att hitta jobb framgång på annat håll. Amy visste dock att för sin egen psykiska välbefinnande hon måste på något sätt begränsa mängden negativa tal hon lyssnade till.

Amy själv var en bra förebild för Claire. Hon hade varit i samma negativa miljön trots att ingen hade gett Amy en negativ feedback på sin prestation. Amy kände spänningen och brist på riktning. Men hon hade vidtagit åtgärder genom att anställa en karriärcoach och sedan hitta ett nytt jobb med en sundare miljö där hon kunde nå yrkesmässig framgång.

Med så många människor utan arbete i dag många av oss har vänner och släktingar som behöver en god lyssnare. Har du tvekar att ta deras samtal eller att kalla dem? Kanske bilden av att sätta på en sköld kommer att hjälpa dig också. Det är viktigt att skydda dig från att dras in i den negativa energin, men folk behöver ditt stöd.

Claire gjorde slutligen avgå från sin tjänst. Hon berättade Amy hon visste från den negativa feedback som hon skulle få sparken ändå. Tyvärr hon inte har ett annat jobb uppradade så hon måste börja en arbetssökande nu. Det kommer att bli mycket svårare för henne att hitta ett jobb när hon är arbetslös och hon måste ha ett bra svar på frågan om varför hon avgick. En karriärcoach kan hjälpa henne med det. Omdömen

Ibland omständigheterna är sådana att det är omöjligt att övertyga din chef och arbetsgivare att du gör ett bra jobb. Du kan tro det, men om de inte ditt jobb framgång är i fara. När du arbetar för någon, lyssna noga för negativ feedback och vara redo att vidta åtgärder om han /hon låter missnöjd med ditt arbete. Anställa en karriärcoach kan vara en livräddare om du är i denna situation. Omdömen

Jag vet av erfarenhet att om ett jobb betalar bra och du har varit rädd för att göra det, är det lättare att tro att allt kommer att avlöpa bra om du sitter tight. Ibland visar sig vara sant men vad händer om det inte och du befinner dig där Claire befann sig.

Du är ansvarig för din egen karriär framgång. Om du vill vara lycklig på jobbet måste du vara beredd att vidta nödvändiga åtgärder för att se till att du alltid är i en bra arbetssituation Omdömen  ..