Den Huddle

Rabbi på vår synagoga har ett sätt om honom. Han är kort och skäggig, och han påminner mig om Papa smurf. Han sjunger och spelar gitarr under tjänster, kroniskt glömmer sidnumret som vi behöver för att vända sig till, och gör en punkt personligen säga hej till alla medlemmar i uppslutning. Det är något om honom som människor dras till - hans vänlighet, hans värme, hans lättsam uppförande, hans lugn. Han har bara ett sätt om honom.

Varje lördag följer samma grundflöde av sång och bön. Vi börjar med att tacka för sabbaten som ligger framför oss, fortsätter med en återspegling av veckan som gått, och sedan ha lugn stund för privat och personlig diskussion med Gud, och slutar med en läsning från Torah (Gamla Testamentet). Torah läsning betraktas som brännpunkt tjänsten och exekveras på ett mycket tydligt sätt. Varje vecka, rabbinen väljer en handfull personer från publiken att komma fram till altaret och hjälpa honom i Torah läsning. Han tilldelar en mängd olika uppgifter - en person öppnar Ark där Tora ligger, en bort Torah från Ark, en annan tar bort Toran omslag och förbereder den för läsning och andra recitera en välsignelse före avläsningarna. Dessa jobb betraktas som en särskild ära.

Efter varje människas uppgift är klar, tar rabbinen honom eller henne åt sidan och bildar en klunga. Hans armar runt sina axlar, viskar han något till synes viktigt. Resten av oss titta på och vänta för den privata diskussionen att sluta. Vem han är kurade med är alltid mycket uppmärksam och nickade med jämna mellanrum, klädd i ett uttryck av enorm tacksamhet.

Att vara en relativt ny medlem i synagogan, denna process var en nyhet för mig. Jag hade aldrig sett krypa innan i andra synagogor och jag ofta undrat om innehållet i hans intima diskussioner. Var han berätta en hemlighet? Var han ge dem råd? Var han ge dem beröm? Marks för sina prestationer?

Nästan varje gång jag ser krypa, börjar mitt sinne att glida till samma plats. Jag börjar tänka på kraften i trängs i ett klassrum i föräldraskap och i affärsmiljöer.

Tänk om varje dag, en lärare paus undervisa formellt under några minuter för att dra upp en handfull studenter till framför klassen för att berätta för dem privat hur särskilda och fantastiska de var. Tänk om att läraren tog sig tid att lägga märke till elevernas särskilda talanger eller gåvor och delade vad de märkte med hans /hennes elever. Hur skulle eleverna känna? Hur skulle de tycker om att lära? Hur skulle de utför? Hur mycket mer ansträngning skulle de sätta in för att lärare? Hur bra skulle du känna om det elev var ditt barn?

Tänk dig ett företag ägare som gjorde samma sak; tillbringade tid märker allt som går rätt och gjorde en punkt av "knäppa bilden när det såg bra". Föreställ dig en chef som insisterade på att tilldela uppgifter i enlighet med människors passioner. Föreställ dig en verksamhet där varje lagmedlem kändes som om de fungerade i sin sweet spot och ägaren visste att han var att få det bästa från varje medlem i teamet. Vad skulle deras företagskultur se ut? Vad sägs om omsättningen? Skulle det vara hög eller låg? Vad skulle produktiviteten bli?

Huddle inte bara om att ge positiv feedback till människor, det finns en mer inslag - fysisk beröring. På något sätt, effekten av att helt enkelt röra någons axel skapar värme och minskar motståndet. Kraften av beröring och dess inverkan på den mänskliga anden är så stark att beskriva det på ett effektivt sätt i ord är en utmanande uppgift. Det finns så många meddelanden som en person får som ett resultat av ett slag beröring. Den mest grundläggande budskapet är "du materia".

Det är inte så svårt att genomföra krypa, och fotbollsfans kan finna det lättare fortfarande. Prova det som ett experiment hemma eller på jobbet eller i din kommun och skicka mig ett mail på [email protected] att jag vet hur det visar sig Omdömen  ..