Fria lösningar på fel som begåtts i Job interviews

Misstag förekommer i en och' s-liv och det behöver inte nödvändigtvis vara din. Att gå in i en anställningsintervju är en mycket viktig test av personlighet, kompetens, konkurrenskraft, lojalitet och hängivna arbete. Ingen saknar dem, de bara don &'en; t använda eller inte kan uttrycka dem
handlingen att blåsa en anställningsintervju är svårt att stå ut med.. Bara se till att den spelar och' t hända igen. Återigen är det kanske inte varit dina misstag i första hand. Om det verkligen är, så jag har inkluderat flera fria lösningar nedanför till flera vanligare jobb intervju misstag. Vistas klart för dem, banar upp 60 procent av vägen för att framgångsrikt ockuperar ledig
För att få mer fria lösningar på dina problem och frågor du kan utnyttja Behöver du hjälp med detta gratisgrunka portalen. Www.maybenow.com. Bortsett från sökhjälp live support är också funktioner och du kan be någon fråga gratis på någon kategori
vara oförberedd Omdömen Intervjuare oftast släppa bomben på detta genom. "Vad vet du om företaget?" Att inte kunna ge ett svar på detta kan man inte poäng du sökt efter möjligheter. Man måste alltid vara på villkor med alla framträdande bakgrundsdetaljer om alla företag du hoppas att arbeta i. Data som avdelningar, mål, beskrivning, tidigare verksamhet och resultat är oerhört viktigt. Håll de viktigaste punkterna i vers före en utfrågning.
Vara otillräckligt lämpad Omdömen När ifrågasätts, inte få alltför vardagligt och inte alltför formellt vare sig i din klädsel. Mestadels klänning beror på vilken typ av jobb är intresserad av. En favorit för mig är en respektabel täckfärg över en knapp-up krage eller sluten krage, utan slips. Och för flickor en medellängd topp med en sedvanlig mörkfärgad jacka och byxor eller byxor är lämpligt. Vara neutral, positiv och avslappnad, don &'en; t försöka förmå en annan intryck bortsett från din egen; bara försöka bli en normal och avslappnad person.
Socialt analfabeter Review, en mycket viktig punkt alla arbetsgivare skulle ta är hur socialt interaktiva och civiliserade du är. Skaka hans /hennes hand varmt och bestämt och med samma eller något mindre styrka nödvändigt. Gör alltid ögonkontakt och svara smart.
Inte uppmärksam Review Håll alla andra utanför områden av koncentration i en intervju. Koncentrera vad din arbetsgivare säger och gör inte hänge sig åt något mindre än brådskande. Detta kan tyckas lite begränsad men hittar du var du ska placera gränsen eftersom det varierar i alla miljöer. Review tala alltför Omdömen säga aldrig mer än vad som krävs av dig. Håll dina svar minimeras och rakt på sak. Inte göra det kan inte bara ointresse och irritera arbetsgivaren, men kan också fälla dig av dina egna ord eller ge dig mul- in klövsjuka Review Säg inte tillräckligt
lika viktigt som det innan!; inte hålla det tyst i intervjun genom att reagera i enstavigt. Att vara interaktiv är ganska motsatsen från att vara en pratkvarn. Gör dig själv intellektuella och energisk och bara don &'en; t betona det antingen Omdömen  ..