*** Futuristiska Leadership

FUTURISTIC LEDARSKAP AZ:
26 sökord som särskiljer verkligen futuristiska ledare
från rutin dag till dag icke-ledare

Vid Frank Feather

Det finns en stor skillnad mellan rutin, run-of-the-mill ledarskap och futuristisk, out-front ledarskap. Omdömen

är ledarskap inte ett jobbtitel. Ledare rutinmässigt hålla ledande befattningar, men rutin ledare sällan förnya sina organisationer för att nå ny framgång i en ständigt föränderlig värld. Rutin ledare tenderar att hantera status quo, och på så sätt hamna på efterkälken vad de ständigt föränderlig omvärld kräver. Omdömen

Däremot futuristiska ledare bo långt före trenderna och helt enkelt göra framtiden hända. Omdömen

Futuristic ledare bokstavligen “ se &"; framtiden. Då de gör det möjligt att andra ska se det, motivera dem att våga det, leda dem där, belöna dem när de kommer dit och fira deras kollektiva framgång. De är sanna ledare som förstår AZ att vinna framtiden, beskrivs fullständigt i min bok Futuristisk Ledarskap AZ, som kan sammanfattas enligt följande:

Futuristic ledare uppnå resultat eftersom de verkligen tror att en annan framtid är möjlig. De ändrar sin egen och sin organisation och' s beteende, vanor och kultur, för att få deras kollektiva DREAM Omdömen

Futuristic ledare fullt räknar med att nå sitt mål &ndash. och även helt “ förvänta sig det oväntade och" längs vägen – . eftersom de orubbligt fokus på detta mål Omdömen

medveten om att nå framtiden förutsätter att de och deras organisationer VÄXA – både mentalt och andligt – futuristiska ledare HÖR saker: de lyssnar uppmärksamt efter ledtrådar och bitar av viktig information som kommer att vägleda dem i att tillväxten Omdömen

Futuristic ledare livfullt Tänk vad framtiden kommer att se ut, vad som behöver förändras för att komma dit, och hur. det karterade kursen kan behöva variera längs vägen. Omdömen

De motiverar sitt uppdrag, inte bara grundar sig på lönsam avkastning, men i rätt etik och värderingar som kommer att få den att förverkligas. Omdömen

Futuristisk ledare vet båda vad de vet och vad de don &'en; t känner, och vad mer de och deras team kommer fortfarande att behöva veta i framtiden. De lär sig hela tiden, dag för dag, beslut genom beslut, när de rör sig framåt. Omdömen

Futuristic ledare motivera sig, och inspirera dem omkring dem att göra samma sak, att adventurously NAVIGATE tidigare okänt territorium. De organiserar och optimera varje tillgänglig kapacitet och resurser för att hjälpa dem fortsätta tills varje del av uppdraget är utfört. Omdömen

Futuristic ledare FRÅGA alltid sina rådgivare, deras uppgifter, och sig själva. Då kan de bäst möta utmaningar och möjligheter på ett sätt som strategier de mest ansvarsfulla och bästa möjliga framtida utfall.

Futuristic ledare lär allt de vet de högsta kvalificerade team av individer. De uplift dem att visualisera och kör mot deras kollektiva framtid Omdömen

Liksom i dagens och' s. &Ldquo; webolutionary &"; Internet Ålder, futuristiska ledare uppmuntrar sina team att bokstavligen Webify sina organisationer till värdeskapande nätverk, eller “ biznets &"; Omdömen

Futuristic ledare XEROGRAPH sig också:. De “ klon &"; eller kopiera sin egen förmåga och processer i andra, för att säkerställa fortsatt tillväxt och kontinuitet genom ännu en generation av futuristiska ledare. Omdömen

Slutligen, futuristiska ledare upprepade gånger utbyte konsekventa och spektakulära resultat och zooma deras organisationer snabbt till ständigt lyckas toppar framgång. Omdömen

Det finns uppenbara kopplingar mellan dessa 26 verb. Futuristiska ledarskap är en dynamisk AZ synergi att se hela framtid – och sedan göra det hända i de mest snabbt och ansvarsfullt sätt. Omdömen

Dessa verb är helt förklaras i boken "Futuristisk Ledarskap AZ", med förebilder och motiverande offerter för varje sökord verb. Omdömen

Hela AZ serie ledarskaps sökord kan tas upp i interaktiva ledarskap Seminarier och /eller dynamisk huvudtalarna, anpassade efter behov för att uppfylla alla organisationens behov Omdömen

För ytterligare information, vänligen skriv till:. [email protected]
.