Ledarskap Lärdomar från min Father

Oavsett hur mycket individer som sina jobb, de &'; re rätt att betalas
år sedan företaget min far var en verkställande med köptes i ett fientligt övertagande.. De nya ägarna kunde inte leverera lönecheckar på avlöningsdag. Deras svar var, och" De &'; ll bara att vänta och ';. Til måndag &"; “ Mitt folk kan &'en; t vänta tills måndag, de har barn att försörja och "!; var min far och' s ilsket svar. Han tog då saken i egna händer. En stad möte mellan de 50 anställda hette. “ Jag vill var och en av er att tänka på hur mycket pengar du behöver för att få igenom helgen, vänligen rada upp och berätta, privat, vad detta nummer är. I &'; ll skriva till dig en personlig check, har banken garanterat cash &". Människor bad om nominella belopp, vissa ingenting. Utan att fråga, anställda betalade honom tillbaka dagen sin lönecheck rensas. De nya ägarna var bestört. De hade “ aldrig hört talas om något sådant &". Som min far svarade, “ Och jag &'; M inte säker på att jag vill bli förknippad med människor som don &'en; t hålla sin del av en uppgörelse &". Strax efter händelsen, pensionerad George Cranston. Jag glömde aldrig den läxan Omdömen

När det gäller ersättning översyn, se till att människor och' s. Förmåner hanteras rättvist och naturligtvis vara orubblig att försäkra löne anländer i tid, inte bara för dig, men också för människor som arbetar för dig. Betalning är en del av ett avtal, inte en att brytas eller undvikas.

Ditt rykte är allt. Omdömen Någon som jag visste var att arbeta i ett område som är relaterat till min far och ' ; s yrke (engineering). Över drycker min vän och några medarbetare talade om hur korrupt några av företagen och dess anställda var. En av de mer högröstade, som hade ingen aning om min vän och' s associering med min far erbjöd denna observation. “ Där och' s en kille som bara kan och 'en; t köpas – George Cranston &". Killarna vid bordet överens om, en del med uppenbara frustration. Min vän förmedlas historien till min far. Pappa blygsamt sagt, “ att &'; s sanna &"; och sedan frågade “ vad gjorde de säger &"; Mer nyfiken på mindre uppenbara än så långt som han var berörda, icke-förhandlingsbara
.

orolig vad andra tycker om dig? Don &'en; t ge dem något negativt att säga
orolig att ditt frienemies kommer att göra upp saker.? uppträda på ett sådant sätt de, allmänheten, aldrig frågor som talar sanning
I &';. ve genom dessa lektioner med mig under hela min karriär. Utan integritet och en ren rykte, är du alltid tveksamt och upp till diskussion Omdömen

Vi har alla ansvar
I en av hennes mer högljudda ögonblick, meddelade min yngre syster hon verkligen gjorde och'.. T vill göra något med anknytning till skolan. Min far som inte var en att docera eftertänksamt sade, &"; Meg, har jag ofta att göra saker som aren och 'en; t särskilt roligt eller intressant, att &'; s, därför Jag har ett ansvar Omdömen till dig, dina bröder och systrar och din mor och ". Flera år senare min syster relaterade historien vid en släktträff, notera att det var ett liv och' s lektion hon var inte snabb att glömma Omdömen

Ja, ansvar är en av de största bördorna av stigande i graderna.
. Ju fler människor som du leder, desto mer dina handlingar och beslut påverkar dem och deras nära och kära
, och det är en mycket allvarlig företag. Om du &'; re inte villiga att ta på sig dessa skyldigheter, det &'; s dags att kliva åt sidan. Om det &'; s tillfredsställelse av att göra det rätta du är ute efter – öka, tala, och aldrig sätta upp Omdömen. Omdömen

Min far skulle aldrig kunna beskrivas som en född ledare. Vad han älskade om sitt yrke byggde saker och lösa problem, inte förvalta eller leda människor. Liksom många smarta individer, ledarroller var dragkraft på honom lägenheter i marinen och senare i de företag han gick. I &'; M säker på att han snubblade ibland men jag tvivlar på att han någonsin föll. It &'; s min tro hans starka självkänsla, hans rimliga behov och hans orubbliga känsla för rätt och fel gjorde honom till en person som de anställda ville följa och efterlikna. Hade han mentorer, ett par? Lärde han sig ännu mer från de dåliga andras beteende, säkert? Kunde han ha dragit nytta av flera av de första och mindre av det senare, förvisso? Men, oavsett felsteg, den begränsade sponsring, och de ökända raiders lyckades han och ökad framgång för många människor såväl som sin egen. Ännu viktigare, passerade han dessa värden vidare till sina barn. Tack Papa

(c) Jane Cranston Omdömen  !..

integritet

  1. Flera Identity Crisis
  2. Top 10 skäl att vara etiska och Live med Integrity
  3. Vackra Energy
  4. Djävulskt Science Måste End
  5. Vet du skillnaden mellan gränser och väggar?
  6. The Ultimate Freedom
  7. Knäcka Int-ägg-het Egg
  8. 10 sätt att verka från din högsta Integrity
  9. Var inte Evil
  10. Betydelsen av att vara på Time
  11. *** Hur man kan vara och få Dröm Partners för framgång: Secret # 2 Work Hard för vad du Want
  12. Vad är visdom?
  13. Imitation ...... den ärligaste formen av smicker? | Kathryn Crawford Wheat
  14. Bly med Values
  15. Vem är Socrates
  16. Sju Principer för framgångsrik Networking
  17. Steve Daines: Komma America Tillbaka till Work
  18. Autenticitet är viktigt för din verksamhet Success
  19. Lektioner att lära som James Ray Sweat Lodge Tragedy Parallels Rob Hall Mt. Everest Tragedy
  20. Integritet I Ledarskap - Wisdom