Integrity First: Living The Honor koden i Business

Integrity First. Det är grundläggande värde # 1 av US Air Force ... omfamnas av vår ledning, undervisat på våra utbildningar, och en symbol för det engagemang och karaktär de män och kvinnor som tjänar vårt land. Omdömen

Jag lärde mig värdefull läxa om den sanna innebörden av integritet efter endast serverar flera år i flygvapnet. Det var inte på en stridsuppdrag flyga en F-16. Det var under en träning sortie jag flög som en helt ny instruktör pilot, och jag lärde mig det flyga solo. Omdömen

Det var ett sällsynt tillfälle för en instruktör pilot för att få flyga solo, men detta var min lyckliga dag och Jag skulle göra det bästa av det. Jag hade avslutat mina manövrar i det militära verksamhetsområdet (MOA) och utförde mitt sista touch och go i mönstret före landning. Känsla verkligen eldas upp, sköt jag strypning till full effekt, fick fart, och bestämde sig för att se hur många G jag kunde "dra" i mönstret. Den strukturella G-gräns för robusta och pålitliga Cessna T-37B tvåmotorig jet tränare var 6,67 g-talet, och jag var på väg att se hur nära jag kunde komma till utslagning gränsen. Du förstår, jag gjorde vad vi kallar i flygvapnet, "hot Doggin 'it. Med andra ord, jag be om problem. Omdömen

Jag accelererade till 225 knop, bankas det i 90 grader, och drog. 5,7 g: s ... En gång ... 6,4 g s ... igen ... 6,8 g s !!! Jag tittade ner och gjorde en dubbel ta. "Wow," Jag tänkte för mig själv, "Jag över g'd strålen!" Min första instinkt var att nå över och slå av G-mätaren (noll ut mätaren ungefär som att sätta en vägmätare tillbaka till noll). När allt kommer omkring, hade jag sett andra, mer erfarna piloter gör det förut och dessutom T-37 var stenhårda. Vad var 0,127 G kommer att göra att strålen?

Jag stod inför ett svårt val, nollställa G-mätaren och agera som om ingenting hade hänt. Eller omedelbart landa här skadat jet, erkänna mitt misstag, och accepterar konsekvenserna. Jag kröp ihop som jag funderade vad mina kolleger wingmen skulle tänka på mig. Och då tänkte jag för mig själv ... tänk om min tvillingbror var att flyga som jet morgon och vingen föll? Mitt val blev omedelbart klart.

Min befälhavaren inte var nöjd, minst sagt. Mina handlingar var oansvarigt och visade en brist på disciplin. Inte bara var jag allvarligt reprimand, jag jordad flyga i 2 veckor och var tvungen att lägga fram ett informationsmöte för skvadronen på underhållsförfarandet att inspektera stråle för strukturella skador. Kostnaden för denna inspektion var $ 25K av våra skattebetalarnas surt förvärvade pengar och planet (ett kritiskt utbildning resurs för vår skvadron) skulle också jordas i 2 veckor. Lyckligtvis visade inspektionen inga skador på flygplanet. Ändå hade jag kostat mina kolleger wingmen värdefull träning.

Har du någonsin varit i en situation där din integritet testades? Har du någonsin fått ett val där erkänna (eller inte erkänna) ett misstag skulle påverka ditt rykte, andras säkerhet, och även din karriär?

Det finns flera lärdomar som kan dras från min erfarenhet Omdömen * Din integritet (eller avsaknaden därav) påverkar alla -. För mig, underlåtenhet att vända mig i och erkänna mitt misstag kunde ha orsakat en allvarlig olycka eller en eventuell förlust av människoliv. För dig, kan det vara en säkerhetsolycka, en förlorad kund och även ett förlorat liv. Dina handlingar måste nå utanför ditt cockpit Omdömen

* Integritet bör inte vara ett val -. Det bör vara instinktiv och vi ska alltid sträva efter att göra det rätta, oavsett vad det kostar. Och det inte börjar och slutar på jobbet. Integritet bör hedras 24 timmar om dygnet ... dina medhjälpare håller ögonen på dig.

* Rank har sitt ansvar, liksom sina privilegier - Som officer i flygvapnet, jag hade (och har fortfarande) ett ansvar att följa de flygande föreskrifter och standarder i min skvadron. Det kallas att vara en professionell. Som anställd med ditt företag, du måste också vara ansvarig för att följa dess bestämmelser och uppförandenormer. Omdömen

När du leder dina medhjälpare på fabriksgolvet, på ett sjukhus eller på kontoret, kan du inte råd att bryta din integritet, och du kan inte heller göra undantag för andra. Kostnaderna är för höga och kan mätas i skador, arbetare ersättningskrav, förlorade mantimmar, och ditt rykte. OSHA förordningar, säkerhet /patientprocedurer omsorg, och bruksanvisning finns av en anledning ... de hålla människor säkra, förebygga olyckor och bidra till att spara pengar för ditt företag genom att minska driftskostnaderna. Omdömen

Kommer ni att göra misstag på jobbet? Självklart. Kommer ni också vittnar om andra gör misstag? Absolut. Men, kommer du att ha modet att konfrontera dem och hålla dem ansvariga, eller kommer du att vara mer intresserade av att vara "en trevlig kille" som inte rufsar fjädrar? Ibland tuffaste jobbet av en Top Gun Leader disciplinera dina anställda när de förstöra. Kommer ni att stå upp och vidta åtgärder? Om du inte gör det, vem gör det då? Omdömen

Hur kan du hjälpa till att skapa en miljö där dina medhjälpare kommer att leva och arbeta med integritet och erkänna sina misstag är när du Review hedra din integritet och ha modet att erkänna din
misstag. Detta är grunden för att skapa en kultur av mod. Integritet är smittsam och det måste börja uppifrån och ner. Dessutom, när du flytta fokus från sig själv och i stället fokusera på ditt uppdrag och hur dina handlingar påverkar dina medarbetare och kunder, blir du en mer förtroendefullt wingman. Omdömen

Kurage bygger karaktär. Det är grunden för integritet. Det ger dig kraften att göra rätt val och göra det som är rätt, trots konsekvenserna. Vad mer, du att kunna sova bättre på natten Omdömen  ..