Om du älskar Troubles, du kan bli Best

Gillar du letar efter problem? Vilken typ av person är du? Normalt finns det 3 typer av person när det gäller problem. Omdömen

1. De som löser problem
2. De som letar efter problem
3. De som kör borta från trubbel (varken de letar efter problem eller de lösa sådana) katalog

Vi har inget behov tala om den tredje kategorin eftersom dessa människor sällan hålla sig inom vår krets av nära vänner. Vanligtvis när problemet kommer, de bara springa iväg. Till exempel, när de känner studerar är hårt, avslutar de. När de står inför problem en arbetsplats, de söker för en annan sysselsättning.

Och ännu värre, när de ställs inför problem på arbetsplatsen, de sluta och tjäna sitt uppehälle på artighet av andra ... vi söker skydd hos Gud från dessa människor ... och ännu värre, de kan skylla på andra för att inte hjälpa dem i namn av bröder, systrar, släktingar, vänner och så vidare ... Vi är överens om att vara till hjälp för andra är lovvärt, men att använda denna lovvärt beteende för att rättfärdiga en annan orättvisa beteende som löper från problem är helt en annan historia .

De som löser problem

Denna grupp av människor är den mest talrika i jobbet industrin eller i länder där jobbmöjlighet finns gott. Bara ge dem uppdrag, de kommer att hitta sätt oavsett hur man fyller dem. De älskar problemlösning och arbetsgivare beundrar dem. Omdömen

De som letar efter Troubles Omdömen

Denna kategori av människor är också känd som bråkmakare. De tar tid att lösa ett problem. Normalt är de studieuppgifter noggrant och granska dem med stor omsorg. Folk gillar det här kommer att gå tillbaka till sin chef och ställa många frågor; en stor huvudvärk för problemlösning boss.
Vad tycker du om dessa kategorier av människor som jag nämnde ovan? Omdömen

De flesta av er kommer att tycka att de bästa människorna är de som löser problem, eller hur?

Det kan vara rätt i svunnen tid när World Wide Web inte är född och information overload var inte i vår ordlista ännu. Arbetsgivarna på den tiden beundrade arbetstagare som gillade att lösa problem.

Men inte nu längre! ! Om du vill supercede andra och bli mer framgångsrik, måste du vara bråkmakare Omdömen Är du förvånad Omdömen

Du don &'en;? T måste. Titta runt och studera människor som har blivit de bästa enterpreneurs, de bästa ingenjörerna, de bästa säljare, bäst ..., det bästa ...
De som gillar letar efter problem blir normalt bäst i sina områden .. .

Varför Omdömen

För i dag &';?. värld kräver de som har möjlighet att visa det verkliga problemet, inte den förväntade problem Omdömen

Enkel Exempel Omdömen

Tänk dig att ditt hem blir attackerad av råttor. Sedan får du hjälp av en skadedjursbekämpning företag. De problemlösare kommer normalt inrätta mus fällor på strategiska platser eller sätta rodenticider varhelst lämpligt. Problemet löser och snart råttorna komma tillbaka. Du blir arg och skylla på skadedjursbekämpning företag för misslyckandet. Då får du börja om igen och byta till andra företag som letar efter hjälp. Omdömen

Naturligtvis andra företag tillhör mig. Vad jag gör är att skicka mina professionell personal för att inspektera ditt hem först. Teknikern och 'en; s uppgift är att gå hitta problemet först, inte att lösa det. Han inspekterar vidare och informerar dig om detta. Omdömen

Det verkliga problemet är att ditt hus är inte långt från en soptipp webbplats som inte hanteras väl. Omdömen

På toppen av det, huset har många hålor som gör råttor in och ut som de vill för att leta efter mat Omdömen

Så, teknikern kommer att råda. Logga in ett klagomål till din kommun för att improvisera avfallshanteringen i ditt närområde. Be dem att stänga hålor och rutter som används av råttorna också. Inom några dagar, råttor är inte längre ett problem för dig. Och du är mycket nöjd att betala mig en högre avgift för min professionell service !! Omdömen

OK. Jag är på väg att sluta ... men du bör se nu varför föredrar en anställd som gillar att leta efter problem ...
.