En utmaning Varje Coach Faces ... och vad man ska göra om it

Som coacher och mentorer, hur mycket är vi "diagnostisera" våra kunders problem genom linsen av verktyg /färdigheter vi besitter?

Och genom att göra det, medan vi erbjuder en lösning, är vi på ett sätt som begränsar våra kunder och' möjligheter?

När jag arbetade på min heliga pengar Archetype Coach Training, tolkade jag många saker som kom upp för mina klienter genom linsen pengar tänkesätt. När jag var att få min rädsla Frige Metod certifiering, till synes alla problem är orsaken var rädsla. Omdömen

Medan mina klienter fick bra resultat, kände jag att vi kanske inte har sett problemet i sin helhet om jag skulle hålla med bara ett visst verktyg eller metod. Omdömen

Vi är alla människor. Att ha en synpunkt är oundviklig, och förmodligen önskvärt (speciellt om du funderar på att positionera dig unikt på marknaden.) Review

Utmaningen kommer in när karaktären av en coaching eller mentorskap relation något sätter oss i en positionen att vara en “ auktoritet &"; (igen, det &';... är inte en dålig sak ur ett marknadsföringsperspektiv, vi vill ses som en expert eller en myndighet Ur ett coaching perspektiv, DO kunder vill ledas till en viss grad) katalog

Vilket innebär att vår synvinkel kommer att påverka kunderna och' beslut och åtgärder, därför resultatet Omdömen

(Vi don och 'en;. t måste titta långt … Jag har arbetat med många kunder som hade hyrt affärscoacher eller tas de $ 1,997 eller $ 3,997 program bara för att finna sig att vara pressas genom en &"; dagordning &" ;, och spottade ut ur “. guru fabrik &"; De fick sig in i “ nisch ättikslag &";. bygga ut affärsstruktur och gå ner en kaninhål de inte har någon verksamhet att vara i)

Vi kan nog vägleda våra kunder att uppnå ett resultat som är &"; önskvärd &"; från en objektiv synvinkel. Den fråga jag vill ställa är om det är ett resultat som tjänar ATT viss kund bäst? Är det mest i linje med hans /hennes kärnvärde, identitet, tro etc. Omdömen

Här är några tankar om hur vi kan minska denna utmaning:

1. Odla medvetenhet

Låt &'; s börja med antagandet att det finns ingen väg runt det faktum att vi har. vår egen synvinkel Omdömen

Det första steget är att odla medvetenhet om att vi gör sätta våra egna filter i en coaching /mentorrelation.

Våra kunder hyra förmodligen oss eftersom de resonans med vår synpunkt och att &'; s varför de vill vår vägledning.

Men jag tror när vi uttrycker våra egna åsikter vi kan göra det klart att det är vår synpunkt och därmed bara ett sätt att närma sig sina utmaningar. Omdömen

Vår roll är att expandera våra kunder och' tänkande och hjälpa dem att se deras utmaningar från olika . perspektiv, i stället för (oavsiktligt) styra dem i ett visst beslut eller en åtgärd som härrör från vårt perspektiv Omdömen

2. Du är inte dina Utbildning och certifieringar Omdömen

Många gånger hur vi närmar oss ett problem avgörs av vår kompetens och de verktyg vi har till vårt förfogande Omdömen

“. Om allt du har är en hammare, allt ser ut som en spik &";. Omdömen

Det är viktigt att inte låta “ verktyg du jour &"; driva våra coaching samtal.

I stället vad är det större budskap som driver ditt arbete? Vad är identitet du vill inspirera dina kunder att ta på? Vilka föreställningar du vill ingjuta i dina kunder så att de kan uppnå sina mål i linje med vad &';? Sant för dem Omdömen

Därifrån vilka verktyg och metoder kan du ansöka, för dina kunder och' största bra i stället för en själv omotiverat sätt att använda ett verktyg bara för att du betalat pengar för att lära sig det? Omdömen

3. Bly med en djupare, större Meddelande Omdömen

Kanske handlar om att utforska ett djupare budskap, så när vi närmar oss en utmaning med en klient, är det inte om att hitta ett verktyg driven lösning utan en identitet /tro driven lösning som kan omfattar flera metoder och perspektiv. Omdömen

Detta kan innebära, för många av mina flera passionerade och multi-begåvade pip, är att samla alla sina färdigheter, erfarenhet, talanger, superkrafter och idéer, utnyttja sin övertygelse och övertygelse, till enhet ett sammanhängande budskap som överskrider individuella färdigheter och verktyg. Omdömen

Genom att göra så, det ger dig ram och ger dig frihet att välja vilka nya färdigheter du vill lära dig och vilka verktyg du vill lägga till din verktygslåda, utan att behöva &"; omdefiniera &"; vad du gör varje gång, eller ser ut som en Jack-of-all-trades. Omdömen

Denna ram fungerar också som ett filter så att du kan undvika Bright Shiny Object Syndrome, och investera din tid, pengar och ansträngning vad som verkligen är viktigt för dig. Omdömen

Genom att ha detta en sammanhängande budskap, kommer du inte bara kunna ge dina kunder en mer inkluderande och expansiva behållare för att växa och utforska, men du kommer också att skapa mer kraftfulla marknadskommunikation eftersom av klarhet, övertygelse och förtroende du uppnå i ditt företag Omdömen  ..

personlig utveckling

  1. Följ vanor Millionaires
  2. Idéer på vägen till personlig Growth
  3. Fyra lärdomar om förändring och organisationer från interkulturellt utbyte med China
  4. Motstå, Insistera och kvarstår för framgång i din Online Business
  5. Skapa Och erkänner Opportunity
  6. Så du vill bli en högtalare?
  7. Hitta Happiness
  8. Best Guitar - Tips för Beginners
  9. De långsiktiga fördelarna med personlig utveckling och Andlig Growth
  10. Hur höja din vibrationer bidrar till att öka din framgång och nio andra Universal principer du bö…
  11. Lär dig att komma över dålig habits
  12. Contrast
  13. 7 Studiebesök där du lätt hittar Gratitude
  14. Vad är Career Management? Din långsiktiga strategi för karriär Success
  15. Videospel kan lära lektioner om att vara framgångsrik i life
  16. Det snabbaste botemedel mot Loneliness
  17. Hur en film kan förändra ditt liv ...
  18. Vem säger att du inte kan lära en "Old Dog" nya trick?
  19. Personlig Growth
  20. Räntesänkning Svar blåser i vinden, säger Lomax