Hur Disruptive Innovation kan berika karriär och personlig Development

Klättring företagets stege och nå toppen är vad de flesta människor tänker på när ordet “ framgång &"; tas upp. Även om detta är ett väl etablerat faktum, verkar verkligheten att berätta något annat. Socioekonomiska förändringar för de senaste decennierna form vad vi vet om dem och' framgång och karriär. För vad vi vet, tanken på en “ företag man &"; klättring “ företagens stege &"; för framgång kan bara bli en gammal idé inom en snar framtid. Hur och varför?
Karriärbyten
Statistiken visar att vistas i företagsrelaterade arbeten under de senaste decennierna allt färre arbetstagare. US Bureau of Labor Statistics visar att median jobbet för amerikanska arbetstagare i åldern 25 och uppåt endast intervall till cirka fem år sedan 1983. Antalet anställda för kapitalistiska och utvecklade länder håller på att förändras; människor flytta jobb och karriär snarare än att bara hålla sig till ett arbete eller ett företag. Sysselsättnings studier har också visat att andelen personer som vistas i sina företag under minst 10 år har minskat betydligt. Vad säger detta oss? Den visar helt enkelt att fler och fler människor överger den traditionella banan till framgång eller önskade karriär. Denna händelse kallas själv störningar eller störande innovation
Disruptive Innovation för kvinnors karriärmöjligheter Omdömen Om du inte &'en;. T vill gå den traditionella vägen mot en framgångsrik karriär och du vill skapa din egen väg och forma din egen karriär, processen kallas själv störningar. Om du tror att din strömbana inte belöna dina behov för professionell och personlig utveckling, sedan en karriär avbrott kan bara besvara samtalet. Det är viktigt att notera dock att en karriär avbrott kanske inte passar vissa situationer. Först och främst är det inte lätt att överge en karriär som redan ger social och ekonomisk trygghet. Om du tror att störningar skulle leda till att du förlorar dessa aspekter och du kan inte ta risken, sedan en själv avbrott är inte ett alternativ vid denna tidpunkt. Det är också viktigt att notera att de belöningar för störningar är inte bara ekonomiska (och vid första du kanske inte ens få denna belöning), personliga, psykologiska och sociala förmåner ingår också. Om du &';. Re fokus mot den ekonomiska aspekten, då karriär störningar kanske inte passar dig väl
Principer för karriär Avbrott Review Fokusera på behov som kan tillgodoses effektivt Review En viktig princip för störande innovation är att rikta marknader där ingen är eller ingen vill vara. Låt &'; s ta Sales.com som ett perfekt exempel. Denna webbplats erbjuder ett billigt, enkelt molnbaserade system för att tjäna små och medelstora företag. Nu är det en framväxande namn även konkurrera med ledande leverantörer. Vara ett steg före, vara medveten om världen omkring dig, detta sätt kan du veta potentiella marknader från vilka behov kan tillgodoses på ett effektivt sätt.
Tänka på dina styrkor
Tänk om de saker som du gör bra, och viktigast , tänka på de saker som du kan göra, men andra kan och 'en; t gör. Dessa skulle fungera som din störande styrka. Ta reda på sätt på hur du kan finslipa dessa färdigheter och effektivt använda dem i framtiden. Detta sätt kan du skapa en marknad som du själv kan äga och kontroll.
Ge tid för tillväxt Omdömen

Steg tillbaka och låt dig växa personligen och professionellt. Låt &'; s ta fallen Adam Richardson, Liz Brown och Clay Christensen, som alla avgick från sina positioner för att bedriva högre studier och lyckades förändra näringslivet och har en framgångsrik karriär som lärare, investerare och konsult, respektive.
.