Just Wonderful: Varför vi fokuserar på våra svagheter (och misslyckas med att utveckla våra styrkor)

Ett par år sedan lade jag din talang Advantage, den psykologiska bedömningen och affärsutveckling system som jag bidragit till att skapa, till en nätverksgrupp.

Jag trodde att fokus för diskussion var ganska enkel: de viktigaste punkterna bakom Perceptuell Style Theory (där våra bedömningar baseras), de sex medfödda Perceptuella Styles, naturliga färdigheter kontra förvärvade färdigheter, och hur du &'; re större chans att lyckas när du fokuserar på den förstnämnda. Så när jag hade slutat, blev jag chockad när den första frågan var, och" Så om jag tar dina bedömningar, du och' re bara att tala om för mig hur underbart jag är &";

Det som slog mig var användningen av orden och '; bara &'; och &'; underbara &' ;. Den första, och '; bara &' ;, innebär att höra om dina goda egenskaper, naturliga färdigheter, talanger och färdigheter är ingen big deal. Den andra, och '; underbara &' ;, uppgår till nästan total uppsägning av det positiva i våra liv. (Ändra ord till &'; begåvade &' ;, &'; kunnig &' ;, eller &';! Begåvad och ' ;, och se hur olika frågan läser) Review

I efterhand, jag borde ha varit mer förberedda för en sådan fråga, eftersom erfarenheten har visat mig att omfamna en styrka baserad strategi för att bygga upp ett företag är svårt för många människor.

När du arbetar med Perceptuell Style Theory varje dag (som jag), är det lätt att glömma hur radikal ett tillvägagångssätt det verkligen är. Men det &'; s bara radikal eftersom &'; odla dina svagheter och' filosofi är så djupt inrotad i vårt samhälle, för ett antal skäl:

1. Som ett samhälle vi fokusera mer på att skapa väl avrundad medborgare än på att utveckla exceptionella i var och en av oss. Detta är en välmenande strategi som syftar till att se till att var och en av oss kan fungera tillfredsställande i samhället, men det hindrar oss från djupt utforska våra naturliga färdigheter och förmågor.
2. Många av oss har fått lära sig att fokusera på våra egna styrkor (färdigheter, talanger, och resultat) är att vara självcentrerad eller narcissistisk. Med andra ord, det är en dålig sak – omoraliskt, oetiskt, eller helt enkelt inte rätt. Omdömen 3. Vi har så lite erfarenhet med att utforska våra egna styrkor, vi don &'en; t vet hur man gör det. Å andra sidan, vi har massor av erfarenhet att fokusera på våra svagheter och försöka fixa vad är &"; fel &" ;.

Vi &'; ve fått utbildning i att tänka på vad vi och' re bra på som något “ färdiga &"; eller fullständiga. Om vi ​​betraktar livet som en serie av lådor, många människor tänker på de saker som de &'; re redan är bra på så “ prickas av &"; – trots allt, om du och' ve redan fått en &'; A &'; i ett ämne, varför arbeta för att bli bättre på det?

Det &'; s människans natur att vilja att utvecklas och växa, för att förbättra. Men de saker som vi och' re bra på är inte på något sätt färdiga aspekter av oss själva. De är i själva verket de allra bästa ställena att börja vår strävan att skapa mer framgång och lycka i våra liv.

Dessutom, &'; underbara &'; är en enormt allmän term, som ofta är hur vi får positiv feedback i livet, om vi får det alls. Människor berättar för oss, till exempel att vi och' re “ gör stora &"; på ett projekt eller uppdrag, eller att vi och' re bra på att tala inför publik.

Men hur ofta gör människor berätta exakt varför vi spikade det projektet, eller vad vi kunde åstadkomma om vi gjort att tala inför publik mer av en prioritet? Exakt feedback är oerhört värdefull, och den feedback du får från våra bedömningar är uppseendeväckande korrekt. Omdömen

Jag har upplevt kraften i stär- baserad utveckling både personligen och i mitt arbete med klienter, och jag kan berätta för er att Resultaten är ingenting mindre än spektakulära. Men du inte och 'en; t måste ta mitt ord för det – du kan börja fokusera på dina naturliga talanger och förmågor i dag, och låsa upp kraften i positiva Omdömen  ..