Målsättning och mål Getting

Varför vi sätta upp mål? Ett mål är en destination och utan att veta vårt mål, är det nästan säkert att vi aldrig kommer dit. Omdömen

Syftet med denna artikel är att ge viss effektiv rådgivning om hur man definierar dina mål. Omdömen

För det första bör alla mål vara SMART, dvs. Specifika, mätbara, uppnåeliga, relevanta och tidsbundna. Men vad betyder det Omdömen

Specifik – vara beskrivande. Om det &'; s för att köpa en ny bil, vi och' re prata om fabrikat, modell, år, färg, inne trim. Om det &'; s hus, vilken förort, vilken gata, hur många rum, är det tegel eller FJÄLL eller göra, inte uppfarten gå till vänster, höger eller rakt fram till ytterdörren, hur många fönster är på framsidan av huset, vilken färg är ytterdörren? Du får min drivgarn Omdömen

Mätbara &ndash. Hur vet du att du och' ve uppnått dina mål, men också hur vet du att du &';? re på rätt spår Omdömen

uppnåe – du kanske vill tjäna $ 1 miljon denna månad, men om du inte vet något jag don &'en; t, det &'; s inte troligt att du och' ll uppnå det. Gör dina mål utmanande /göra dem en sträcka, men inte omöjligt. Tveka inte att kontakta mig på [email protected] för några användbara verktyg för att hjälpa sträcka dig över tiden och gör att du kan omvärdera vad du tror är möjligt Omdömen

Relevant &ndash. dina mål måste vara något du känner starkt /brinner. Du måste vara känslomässigt involverad med dina mål. Varför? Jag definierar ett mål som “. Något du är villig att ge upp andra saker för att gå mot "Vet du varför du vill uppnå dina mål så starkt att ingen annan varför och' s. Materia Detta sätt, om varje gång du måste fatta ett beslut som antingen tar dig mot eller bort från ditt mål, och du alltid välja att gå mot ditt mål, är den oundvikliga slutsatsen …. att du kommer att nå ditt mål Omdömen

tidsbundna – fastställa en tidsfrist /slutdatum. Säger du vill tjäna $ 1m är en helt annan målsättning är beroende av om det är över 30 år, 10 år, 5 år, 1 år, 1 månad, 1 vecka, 1 dag. Omdömen

Så Här är en praktisk övning för att definiera vad dina mål är - 50 mål övningen Omdömen

1) 50 mål genom att fråga dig själv 6 frågor. Omdömen Under de kommande 10 åren och hellip;
…
&hellip vad jag vill bli,, vad gör jag vill se Omdömen &hellip? Vad vill jag göra Omdömen …? där jag vill gå Omdömen … vad skulle Jag vill ha och sälja …? vad jag vill dela Omdömen

Du bör kunna komma till minst 50. Omdömen

2) Gå igenom listan och tilldela om? Målet ska uppnås ett år, 3 år, 5 år eller 10 år. Sätt en 1, 3, 5 eller 10 i enlighet bredvid varje mål. Omdömen

3) Granska din lista för att säkerställa att de är i balans, inte alla ett år eller hela 10 år, etc.

4) Gå igenom din lista och plocka fyra från varje kategori, det vill säga 4 x 1 år mål, 4 x 3 år mål, och så vidare. Om du har problem, fråga dig själv frågan, om jag bara kunde göra 10, om jag bara kunde göra 8 och så vidare. Skära ned av avdrag. Också utkik efter mål som är föregångare till andra mål och ndash; en kommer att uppnås genom att uppnå den andra. T.ex. göra ett mål att tjäna över $ 100.000 i en månad och ett mål som du kommer att köpa en Lexus för kontanter när du tjänar över $ 100.000 i en månad – föregångaren (tjänade $ 100.000 i månaden) har varit tvungen att hända för att nå ditt mål att äga en Lexus. Omdömen

5) Gå igenom denna lista med 16 mål och skriva en detaljerad beskrivning av vad det innebär. Kom ihåg att S-delen av SMART - specifik.

6) Detta är det viktigaste steget. Gå ner i listan och skriver ut minst 2 meningar på varje mål till varför du vill uppnå detta mål. Låt &'; s gå tillbaka till vår beskrivning av ett mål. Ett mål är något som du är villig att ge upp andra saker för att närma sig. Du måste veta varför. Om du kan &'en; t definiera varför du vill uppnå en punkt på listan, det isn &'; t mål. Jag kan vara en bekräftelse, eller en brist, men om du inte &'en; t vet varför du vill gå mot det, kommer du sannolikt att göra svåra beslut att ge upp andra saker till förmån för det. Gå tillbaka till din ursprungliga listan och välja en annan Omdömen

OK, så vi och'. Ve satt våra mål. Nu, hur tar vi oss dit?
Nyckeln är handling. När du vet dina mål och har en vision, är nästa steg att fråga dig själv: "Vilka åtgärder kan jag ta idag för att gå mot mitt mål?"

Och om du inte har ett färdigt svar på den fråga, bör din första åtgärd vara att gå till www.secretsolutions.biz eller maila mig på [email protected] och vi kan mastermind några alternativ Omdömen  ..