Islamic Ledarskap Principles

[email protected]
MINA Management Institute-MALAYSIA Omdömen Ledarskap är en stor kvalitet och varje stor organisatorisk framgång förutom andra faktorer tacka för sin kredit till ledare som ledde till ära. Små grupper, familjer, organisationer, stater, imperier och även världen i stort behöver bra ledare som kan leda sina respektive anhängare och organisationer till framgång. Varje mänsklig strävan behöver en enande och drivkraft för framgång och att drivkraften slutligen spåras till ett gott ledarskap. Det är också värt att notera att var och en av oss i vissa kapacitet, ibland, eller någonstans ledare. Ledarskapet ska inte förväxlas med den roll som endast de som gör rubriker men i huvudsak nästan alla har ibland någonstans, på något sätt spelat en ledande roll.
I denna uppsats min stora mål är att få fram genom historiens annaler och studera livet Profeten Muhammed (frid vare med honom) och hans kloka kalif och utläsa det de viktigaste framgångs principer som var ansvariga för stora framgångar i deras liv. Jag är övertygad om att den islamiska ledarskapsprinciper som tillämpas av profeten Muhammed (frid vare med honom) och därefter av hans kaliferna och fromma efterföljare som om praktiseras kommer att ge framgång principer lika bra både för muslimer såväl som icke muslimer.
Begreppet ledarskap IN ISLAM:
I den heliga Koranen Gud behandlar människor som hans företrädare eller ställföreträdare på jorden att förse dem med alla nödvändiga färdigheter, principer och verktyg för att leva sina liv mot ära och även att leda andra mot att förverkliga sin fulla potential <. br> "Det är han som har gjort dig (Hans) agenter, arvtagare av jorden: han har uppväckt dig i leden, vissa framför andra: att han kan försöka dig i gåvor Han har gett er: för din Herre är snabb i straff: men han är verkligen ständigt förlåtande, barmhärtig "(Al-An 'â m 6: 165) Review Som företrädare för Gud själv, är människor tilldelas stora förmögenheter och kvaliteter som om det är korrekt utplacerade kan leda till uppnåendet av mirakulösa mål. Men för att nå dessa mål man måste följa vissa principer och verktyg som också är känd som framgång eller ledarskapsprinciper. Var dessa grundsatser ifrån? Var kan vi hitta dem? Hur man får dem och använda dem? För att besvara dessa och identiska frågor låt oss först ta itu med den första frågan och identifiera de viktigaste källorna till islamiska Ledarskap standarder
källorna islamiska ledarskapsprinciper. Omdömen islamiska ledarskapsprinciper kommer primärt från följande viktiga källor:
• Den heliga Koranen Omdömen &bull. Den Helige Profeten Omdömen &bull. De vise kalifOmdömen &bull. Fromma Anhängare
den heliga Koranen som en primär källa av islamisk ledarskapsprinciper: Review, "Det har kommit till er från Allah Ljus och Plain Book." (5.15)
heliga Koranen är den primära källan för ledarskap och framgång principer. Framgår av en högsta författare, Gud, har dess budskap universella och eviga relevans. Det är en komplett Code of Life, som innehåller riktlinjer för andlig, sociala, ekonomiska och politiska aspekter av mänskligt liv. Det är den sista och fullständiga utgåvan av gudomlig vägledning och lär framgång och ledarskapsprinciper som kan vägleda liv mot framgång och högsta uppnå. Skönheten i Koranen ligger i allmängiltighet dess användning och fullständigheten dess budskap. Den är avsedd för alla och i följande lögn framgång och välstånd inte det ena eller det nation, men hela mänskligheten. Det finns 6346 verser i Koranen som handlar om olika aspekter av mänskligt liv och ge råd och vägledning. I vissa av dessa verser ligger viktiga attribut och kvaliteter som om den förvärvas kommer att göra en framgångsrik i någon mänsklig strävan. Tro, kamp, ​​kunskapssökande, fromhet välgörenhet, beslutsfattande etc. och identiska begrepp som utgör kärnan i ledarskapsprinciper återfinns i denna bok. Det är genom att förstå och tillämpa dessa principer som man kan fullända hans /hennes ledarskap och uppnå mega resultat. Som representanter för Gud själv människor är mycket privilegierad att sträva efter högsta kvalitet inom alla områden av deras strävanden och få saker att hända för sig själva och dem de leder. De ledarskapslektioner som ingår i den heliga Koranen som kommer att anges i de följande kapitlen ger nycklar till framgång och avancemang. Dessa begrepp om ledarskap antingen direkt kommuniceras eller reflekteras i berättelser om tidigare profeter och kloka personer i Koranen. Till exempel i en av verserna i Koranen belyser en viktig aspekt av islams begreppet ledarskap. Efter att framgångsrikt slutföra ett antal tester, är profeten Ibrahim ges det glada budskapet som han har utsett ledare av alla människor. "Vad händer med min avkomma?" frågar Ibrahim. "Min förbund innefattar inte dhalimeen (förtryckare)", kommer den gudomliga svar (Koranen 2: 124). En viktig punkt framgår av denna dialog: en förtryckare inte är lämplig att vara ledare för människor. Detta är bara ett enda exempel på hur ledarskapet behandlas i Koranen. Det finns många fler lektioner och riktlinjer i Koranen som ger exempel på ledarskapsprinciper för alla att följa. I huvudsak går igenom Koranen och förstå dess innehåll kommer att vara glada över att upptäcka tidlösa visdom baserade principer som är lika relevanta i dag som de var i går eller tusentals år sedan
&bull. Den Helige Profeten. Omdömen Vem är den största ledare i alla tider? I intellektuella debatter, filosofiska diskussioner och biografier av stora människor som någonsin levt på jorden ett namn alltid visas på topp – profeten Muhammed. Koranen bär också gudomliga vittnesbörd och uppger att han är den bästa av ledare enligt följande vers. Review, "För dig livet av profeten är en bra modell av beteende" (33:21)
ovan uppfattning inte bara innehas av hans anhängare, men också stora personligheter av andra religioner. Dessa inkluderar några av sina motståndare samt som håller honom i hög aktning och anser honom som den största personligheten i alla tider. Michael H. Hart författare till boken “ 100 &" ;, Franska Filosof Lamartine, George Bernard Shaw, Thomas Carlyle och många andra stora intellektuella överens om att Muhammad (frid vare med honom) var en av de största ledarna som någonsin levat och betala honom stora hyllningar.
Det är således genom studier av profeten Muhammed och' s-liv, gärningar, ord och personliga egenskaper som värdefulla ledarskap lärdomar kan härledas. Tre aspekter av profeten Muhammed (frid vare med honom) kommer att diskuteras här som kommer att bilda den andra källan av islamiska ledarskapsprinciper. Dessa är:
• Hans sätt att Life-SEERAH och Sunnah:
Seerah är ett arabiskt ord som betyder ett sätt att leva medan Sunnah också ett arabiskt ord betyder "Method" och ger utmärkta exempel på de altruistiska ledarskapsprinciper som tillämpas av profeten Muhammed (frid vare med honom). Det är genom att studera hans liv och biografiska händelser som härrör från det att islamiska ledarskapsmodeller formuleras. Profeten började sitt budskap med en handfull individer, organiserade dem i särskilda grupper, sedan i större sammanhängande organisationer, tills processen ledde till inrättandet av en islamisk stat. Detta krävs klart utvecklingen av ett mångsidigt politiskt ledarskap processen med otrolig komplexitet och effektivitet Omdömen &bull. Hans uttalanden-Hadith:
Hadiths är uttalanden och traditioner av profeten Muhammed (frid vare med honom) som sammanställdes av hans kamrater. Dessa var senare införlivas stora samlingar Hadith (dvs. traditioner) Böcker av Bukhari, Muslim etc. samlare av traditioner intagit en mycket vetenskapligt system för insamling av de traditioner. De gjorde inte spela någon tradition utom med den kedja av berättare. Varje tradition ger namnet på den sista berättare av traditionen från vilken han lärde traditionen och så vidare tillbaka till profeten eller följe av profeten. I många av hadith profeten har direkt och indirekt förklarade ledaregenskaper och ledarskapets betydelse. I en av hans Hadith profeten sade:
“ Var och en av er är en herde, och alla du är ansvarig för din flockar &";. (Saheeh al-Bukhari, Sahih Muslim) Review I ännu en Hadith profeten sade:. Omdömen När tre personer åker på en resa, låt dem sätta en av sina ledamöter i kommandot "(Abu Da'ud den myndighet Abu Sa'id) Review Ovanstående två uttalanden från Profeten Muhammed (saw) betonar vikten av ledarskap, medan ett antal av hans andra Hadith har identifierat viktiga egenskaper och principer som skall ta hänsyn till en person och' s framgång Omdömen. livet, handlingar och uttalanden från profeten Muhammed (frid vare med honom) erbjuder utmärkta ledarskapsmodeller som om omsättas i praktiken ger utmärkta resultat på individuell liksom organisationens kapacitet. En föräldralös pojke som står inför svårigheter och vars förmyndare bytt ägare tre gånger sedan födseln till vuxen ålder Muhammad steg till vara en obestridd ledare genom tiderna. Han är en kraftfull förebild genom att följa hans exempel enorma resultat kan uppnås. Detta exemplifierar enbart hans enorma framgångar eftersom han helt praktiserade vad han predikade och tillbringade sitt liv i enlighet med den gudomliga Koranen läror sälja &tjur. WISE kalifer och fromma anhängare: Omdömen Efter Profeten, de fyra första kaliferna nämligen Abu Bakar, Umar, Uthman och Ali följde läror Koranen och profeten Muhammed (frid vare med honom) och uppnått utomordentliga resultat. I själva verket sin tid anses som “ Golden Age &"; Islam eftersom total rättvisa, välstånd, framsteg, utveckling och ideal ledarskapsprinciper kännetecknas den tiden. Kalifer var perfekt ledare som guidade sina anhängare till den rätta vägen och fullgjort sina plikter som ledare i exemplariskt och mycket humant sätt. I de kapitel som följer kommer vi att diskutera några av deras ledarskap egenskaper och livshistorier som kommer att vittna högsta kvaliteten på standarder som innehas av dem.
Förutom den vise kalif det finns många fler ledare och människor med stor visdom som övade Wisdom- baserade Islams principer och följde läror profeten Muhammed (frid vare med honom). Jamaluddin Afghani, Salahuddin Ayubi, Jalaluddin Rumi, Iqbal, Tun Mahathir och många fler som formade mänsklighetens historia och uppnått enorma landvinningar är bara några exempel. Granskning och analys av deras tänkande, handlingar och resultat kommer att ge oss de tidlösa principerna. Genom att utnyttja sina kunskaper och färdigheter, attityd och beteende kritiska fördelar i livet kan uppnås Omdömen OMFATTNING PAPPER:.
Papperet kommer att diskutera nyckel islamiska principer för ledarskap och deras betydelse för en muslim liksom alla andra ledare .

metodik:
primära metodologiska tillvägagångssätt som i denna uppsats är att studera islamisk ledarskap som visas i den befintliga litteraturen specifikt Koranen, Hadith, och Seerah av den heliga profeten. Inkluderat i detta dokument är en genomgång av befintlig litteratur om definitioner, ledarskapsprinciper och framgångsstrategier i den islamiska ledarskap och islamisk ledarskapsmodell. Denna studie innehåller resultaten av en kvalitativ forskningsstudie genomfördes på den islamiska ledarskapsmetoder som används av muslimska ledare. Den grundläggande förslag med detta dokument är att de islamiska principer för ledarskap och modell som tillämpas av någon att någon ledarskapssituation kommer att leda till framgång och måluppfyllelse
hemligheter avslöjas. Omdömen Koranen visdom, liv profeten Muhammed (frid vare med honom ) och hans ord, gärningar kaliferna och drag av fromma anhängare erbjuder de vackraste och mest förunderliga principer. Principer som kan låsa upp framgång, ord som kan förena hjärtan mänskligheten, gärningar som om replik kommer att hjälpa någon att uppnå nästan vad som helst i livet. Varför är det så? Och varför är de så kraftfulla? Eftersom de är gudomliga och kraftfulla lagar som är beprövade och odödliga, modeller som är bundna att lyckas, och metoder som har fungerat och om igen. Allt i detta universum fungerar genom vissa lagar och principer. Vetenskapliga lagar såsom tyngdlagen, termodynamikens lagar och andra lagar ger sunda modeller som vetenskapliga upptäckter och uppfinningar ägde rum och systemet med universum smidigt fungerar. Människoliv behöver också lagar och principer, särskilt om man vill lyckas, då Divine principer behövs som kan härledas från källorna som diskuterats ovan. Omdömen Ledarskap i islam betraktas som en amanah (trust) och ett ansvar. En ledare krävs för att uppfylla sina förpliktelser gentemot Gud, den högste Ström samt att fullgöra sina skyldigheter gentemot folket (Makhluq) eller hans anhängare till den bästa av sin förmåga. Det säger till de styrande som myndigheten ligga hos dem är inte deras privata egendom, men är ett förtroende och att de bör fullgöra sina skyldigheter enligt detta förtroende till det yttersta, som upprätt och ärliga människor, och bör fortsätta regeringen i samråd med folket . Det säger till den styrde, har makten att välja härskare har skänkt dig som en gåva från Gud och du bör därför vara noga med att investera endast sådana personer med styrande myndighet som helt förtjänar det, och efter intjänande denna myndighet i dem , bör du ge dem din fulla samarbete och bör inte göra uppror mot dem, för om du gör det, är du bara försöker riva det som dina egna händer har byggt. Omdömen Fel i någon av de aspekter kommer att bli en total ledarskap och followership misslyckande och både ledare samt anhängarna kommer att hållas ansvariga och svars. Att möta dessa arbetsuppgifter kommer inte bara tjäna en Guds välsignelse den Allsmäktige men kommer också att fullgöra sin plikt mot sina medmänniskor vara de ledare eller anhängare. För att möta ledarskap utmaningen både en och' s skapare samt medmänniskor med bravur finns vissa parametrar som måste följas Review Det finns många lagar och principer och modeller men grupperas tillsammans vi kan klassificera dem i. Följande huvudprinciper och värderingar:
1. Tro och övertygelse.
2. Kunskap och vishet.
3. Mod och beslutsamhet.
4. Samråd och Unity. (Broderskap och broderskap.)
5. Moral och fromhet. (Ärlighet och förtroende.)
6. Överlägsen kommunikation.
7. Rättvisa och medkänsla. Omdömen 8. Tålamod och uthållighet. Omdömen 9. Engagemang och offer.
10. Livslångt Endeavour.
11. Tacksamhet och böner.
1. Tro och övertygelse Omdömen

“ Gud är beskyddare av dem som har tro: Från mörkret Han leder dem ut i ljus och" 2: 257 Omdömen

Tro lägger grunden för storhet och framgång och ingenting händer om man inte tror på dess händer. En av de största egenskaper som vanligen delas av alla stora ledare som någonsin levat var deras starka tro och tro på högre enhet, själva eller sina idéer. Tro och övertygelse är således viktiga egenskaper som avgör kvaliteten på en &'; s ledarskap. Ingen annan religion har lagt så stor vikt vid tron ​​än islam. Det arabiska ordet som används för tro och övertygelse är Iman som är kärnan i den islamiska läran. I koran fraseologi har Iman (tro) ansetts vara utgångspunkten för allt och "goda gärningar" utan Iman är värdelösa. Så Utgångspunkten måste vara Iman. En tro och tro i ett och' s ideal hjälper människor att övervinna alla sina svårigheter och nå sina mål. Tro och tro föregår beslutsamhet, handlingar och fasta landvinningar. Historien är full av bra exempel där vanliga människor uppnått un-tänkbara saker eftersom deras tro och trossystem hade låst in dem i dessa saker. Varje stor ledare, varje värdig achiever, och varje person som uppnått saker som andra trodde var omöjligt hade tro och övertygelse. Tro och övertygelse är Quintessentials av gott ledarskap och utan dessa egenskaper en ledare blir ihåligt och tomt. Detta är den anda som driver en person mot högre höjder. Men jag måste klargöra här att tro och tro måste vara jordad på bra och righteon pelare och inte dåligt och onda. Det finns människor i själva verket tusentals av dem som tror på det onda, dåliga, irrationella, och un-naturliga saker. De kan få vad de vill få men de är inte stora ledare, eftersom stora ledarna har ädla värderingar och stora uppdrag och sin tro och övertygelse grundar sig på alla saker till rätta.

2. Kunskap och Visdom Omdömen “. Söka kunskap från vaggan till graven “ Profeten Muhammed (saw) Review Ledarskap är ett stort ansvar och för att uppfylla denna viktiga plikt ledaren måste ständigt förvärva kunskaper enligt ovanstående råd put överlämna mer än fjorton hundra år sedan av profeten Muhammed (frid vare med honom). I många ayaats eller verser i den heliga Koranen människor uppmanas att söka kunskap och visdom. “ ... Säg: &'; Är de lika, de som vet och de som inte vet? Det är de som är utrustade med förståelse för att ta sig i akt och'. &Rdquo; (Koranen &'; an, 39: 9) Denna vers ber oss en intressant fråga som får oss att tro att de som har kunskap är inte lika med dem som saknar det. Kunskap är makt och alla ledare som vill utmärka sig hans /hennes ledarskap förmåga måste inhämta kunskaper. Kunskap är en av de viktigaste skälen som bestämmer uppgång och fall av civilisationer och deras ledare. En närmare titt och analys av världen och 'en; s stora civilisationer och deras uppgång och fall kommer att avslöja att kanske den enskilt viktigaste faktorn som fick dem att stiga till storhet eller ta om sin skam var närvaron eller bristande kunskap. Stora civilisationer som dominerade mänsklighetens historia under många år såsom den bysantinska, romerska, grekiska och islamisk. Civilization förutom andra faktorer kan faktiskt spåra deras frånfälle till när jakten på kunskap genom sina ledare och anhängare ignorerades. I islam kunskapsinhämtning gavs hög prioritet även vid mycket starten av religionen. Den Helige Profeten Muhammed (frid vare med honom) var en stor främjare av en kunskapskultur. I många av hans uttalanden har han upprepade gånger rått sina anhängare att förvärva. Till exempel dessa Hadiths (Hans ord) “ Den som följer en bana i jakten på kunskap, kommer Allah (SWT) gör Paradise lätt för honom &". (Berättad av al-Bukhaari, Kitaab al &'; Ilm, 10) “ Bläcket av forskare är mer heligt än blod martyren &" ;, och “ söka kunskap även om det är i Kina "är bara en. Några av de uttalanden som starkt rekommenderar förvärv av kunskap och lärande. Kunskap är verkligen makt och det är därför det var rekommenderas av profeten Muhammed (frid vare med honom). På toppen av sin härlighet som brukar kallas den gyllene åldern av islam, kunskapsinhämtning både religiösa och vetenskapliga var också på topp. I Bagdad, Cordoba, har stora bibliotek inrättas där vetenskapliga, medicinska och matematik böcker hölls tillsammans med religiösa. Detta var den tid då den islamiska civilisationen blomstrade och ledande inom förvärv och spridning av kunskap, medan andra kulturer, särskilt de europeiska kristna vältrar sig i vidskepelse och okunnighet om den medeltida ålder. Science betraktades som svart magi och bara några kristna präster studerat det och de som gjorde ansågs som kättare och var även brända på insatserna eller exkommunicerade. Muslimer steg till höjden av civilisationens grund av den betydelse muslimerna på den tiden kopplad till lärande och kunskap. För mer än 1000 år den islamiska civilisationen förblev den mest avancerade och progressiva i världen. Detta beror på att Islam betonade vikten av och höll stor respekt för lärande och omfattande främjat lärandekultur. Muslimer erkänd expertis och hungrade intellektuellt grund läror Koranen och Sunnah körde många muslimer på deras prestation i alla discipliner av kunskap.
Under dessa härliga dagar i Spanien, kristna och judar talade arabiska och var kännare av arabisk litteratur och poesi. Att se framsteg och härlighet muslimer i Spanien och på andra håll de europeiska kristna speciellt franska gjort stora ansträngningar för att skaffa tillträde till reservoaren av kunskap i de stora biblioteken i Al-Andalusien, i synnerhet i Cordoba och Toledo. Omfattande insatser har gjorts för att översätta många av de arabiska texter, inklusive Koranen till latin. Detta spelade i slutändan en katalytisk roll i utvecklingen av den västerländska civilisationen. Ironiskt nog nedläggningen av Stora Islamic Civilization å andra sidan tillskrivs vissa farliga rörelser bland muslimer som avskräckte människor från att skaffa sig kunskap. Dominans av rörelser som postulerade att icke-religiös kunskap inte bör förvärvas av muslimer visade sig vara en negativ punkt i islamisk historia. För muslimer det var i början av nedgången av dagarna i sin härlighet som de förlorade Spanien till kristna efter dom det för 800 år ges valet att antingen konvertera till kristendomen eller utvisning till Nordafrika eller död. Nedgången i muslimska ära sammanföll med renässans Europa som européer fullt ut kunskap från arabiska texter. Detta är i sig betonar hur stor civilisationer och deras ledare kan gå under om de inte håller ständigt tillägna sig kunskaper och lärande Omdömen visdom och LEDARSKAP. Omdömen “ Han (Gud) ger vishet till vem Han vill; och den för vilken visdom beviljas får verkligen en förmån fyllda; men ingen kommer att förstå budskapet, men män att förstå &". (Koranen och' en 2: 269) Review visdom eller hikmah på arabiska en av de mest beundrade, gamla, återkommande och populära attribut kredit stora ledare är ännu en kvalitet mycket beundrad av Gud själv som citeras i den heliga Koranen. Ordet visdom men en av de mest beundrade kvalitet sällan definieras eller förtydligas. En av anledningarna till att visdom är sällan definieras eller förtydligas är troligen sitt intangibility eller de många faktorer som den förfogar över. Men en sak är klar Kunskap inte nödvändigtvis
visdom. Det är förträfflighet urskiljning, diskretion, intelligens, penetration av idéer, riktighet åsikt, snabbhet förståelse och klarhet i sinnet som leder till rätta handlingar och beslut.

3. Mod och beslutsamhet.
Mod och beslutsamhet är egenskaper som varje ledare måste anamma, förvärva och besitter. Historien är full av berättelser där vanliga människor dykt upp som stora ledare eftersom de visade mod och beslutsamhet. Mod och beslutsamhet kommer från en stark tro och övertygelse och fulla belåtenhet en och' s rättfärdighet. Historien om Tariq Bin Ziad en ung general är ett klassiskt exempel där mod, beslutsamhet och konfrontera sin rädsla ledde till att uppnå omöjliga uppgifter. Det berättas att den spanske kungen Roderick var en mycket grym kung som tillfogade extrema grymheter på sitt folk. Förutom att vara en tyrann och en repressiv person som han också vanhedrade sitt eget folk. I en sådan visning av hans tyranni lade han sina händer på en kvinnlig hovman som var dotter till greve Julian, guvernör i Ceuta. Detta rasande räkningen så mycket att han bestämde sig för att störta Roderick och närmade Musa bin Nusayr, guvernör i muslimska Nordafrika, för att få hjälp. Musa fick kalifen &'en; s godkännande, varefter han skickade Tariq bin Ziad en ung general i 711 för att hjälpa det spanska folket och bli av med den grymma kung Roderick. Landar på Gibraltar, Tariq armé av 12.000 stod emot 60.000 spanjorer, outnumbered 5: 1. Med ryggen mot Medelhavet och en till synes överväldigande kraft i framför honom, gav Tariq det otänkbara order till sina män att "bränna sina båtar." Hans armé enda utrymningsvägar. Tariq levererade sedan en inspirerande tal och uppmanade sina kamrater att vara modig och tänka på slutmålet, seger, och hur de skulle uppnå det. Hans mod, beslutsamhet, tal och vision seger samlade sina trupper till fullständiga engagemang för jobbet till hands. Med ren mod och beslutsamhet Tariq besegrade hans starka fiende och ledde sitt folk till seger. Ledare är verkligen med sin duglighet när de har mod och beslutsamhet som en del av deras karaktärsdrag.
4. Samråd och Unity. Review, "Och de som svarar Call of sin Herre, och att dyrka någon annan än Honom, och utföra sina böner, och som bedriver sina angelägenheter genom ömsesidigt samråd, och som tillbringar över vad vi har skänkt dem. " Koranen 42:38
samråd (Shura) är ett Koran kommando som ovanstående vers betonar och är noterat med andra viktiga dygder såsom tillbe Gud, utföra böner, och utgifterna för Guds skull. Det finns en visdom i samråd beslut som fattats med samråd stöds av alla och alla oro inblandade parter behandlas. Den Helige Profeten Muhammed (SAW) själv praktiserade detta värde och i nästan alla viktiga frågor konsulterade med sina kollegor och kamrater. Den mest enastående exempel på Profetens Shura inträffade strax före slaget vid Uhud (3AH). Medan han var av den uppfattningen att staden bör försvaras inifrån, ville majoriteten att gå ut och slåss. Profeten accepterade detta; han inte påtvinga sin egen åsikt. Det är en viktig lärdom här: anhängare förtroende och förtroende vunnits om deras åsikt respekteras. Relaterat till samråd är också vikten av Unity som med rätta befallt av Gud själv i Koranen vers 21:92 Sannerligen, [O ni som tror på mig,] denna gemenskap av era är en enda gemenskap, eftersom jag är Upprätt er alla : dyrkan, då Me [ensam] !. Kanske den enskilt viktigaste egenskapen som måste ingjutas av en ledare är att skapa en enhetlig kader av anhängare. Oenighet är en cancer som förstör familjer, organisationer, länder och världssamfundet i stort. Genom samråd en duglig ledare kan förhindra kaos och splittring och säkerställa en enad kraft. Detta kan endast uppnås genom att vara villiga och öppna för synpunkter och samråd själva. Omdömen

5. Moral och fromhet.

07:35 “ O Adams barn! När det kommer till dig apostlar din egen, förmedla Mina meddelanden åt dig, då alla som är medvetna om mig och leva rättfärdigt - ingen rädsla behöver de har, och inte heller skall de sörja; &";
I många verser i den Heliga Koranen inklusive ovanstående, moral och fromhet kraftigt betonas inte bara på som dygder ledare utan alla troende. En ledare samhällen han leder och som sådan hans /hennes moral och piousness måste tjäna som ett exempel. Det är också så eftersom ledarna har anförtrotts angelägenheter i samhället och om de är omoraliska de inte kommer att tjäna orsaken till deras folk. Vi ser från Seerah av den heliga Profeten (S) att hans exemplar ärlighet och integritet hade tjänat honom titeln Al-Amin (Trust värdig) och Alsadiq (de sanningsenliga) i Mecka redan innan han utnämndes av Gud till profeten Hood. Efter profeten &'en; s död hans kloka kalif också religiöst praktiseras moral och fromhet. I sitt första tal som Khalifah av muslimerna visade Abu Bakr Siddiq själv ett ideal av blygsamhet och ödmjukhet. Det fanns total avsaknad av den typ av arrogans man finner i dagens härskare när de tar makten. De förkunna sina egna förtjänster och de stora bedrifter de kommer att utföra. Abu Bakr Siddiq attityd var helt annorlunda. Han sade:. Review, "Jag har utsetts till härskare över dig även om jag är inte den bästa av er jag har aldrig sökt denna position och inte heller har det någonsin funnits en önskan i mitt hjärta att ha detta i stället för någon annan .. . Om jag gör rätt, måste du hjälpa och lyda mig, om jag går vilse, ställa mig aright ... Lyd mig så länge jag lyder Gud och Hans Sändebud Om jag inte lyder dem, så har du ingen skyldighet att följa mig ".

6. Superior kommunikation: Review, en ledare måste vara mycket bra på kommunikation och måste vara vältalig och artikulera. Detta krävs för att kommunicera syfte, mission, vision och mål i en organisation. Kommunikation är en mycket viktig egenskap som måste läras, praktiseras och behärskas av varje ledare av en flock. Det behövs eftersom kvaliteten på våra liv beror på kvaliteten på våra kommunikationsförmåga. I själva verket hela tiden vi kommunicerar antingen med oss ​​eller andra. Vi kommunicerar med oss ​​själva i termer av dialog, self-talk, tankar och vad vissa kallar auto förslag. Vi behöver också att kommunicera med andra, så att sätta våra budskap, framkalla svar, sälja våra idéer, få information och relatera. Dessa och många andra användningsområden för kommunikation gör det oerhört viktigt att en ledare måste behärska konsten att utmärkt kommunikationsförmåga. Tillhandahållande av information, coaching anhängare, motivera lag mot excellens och prestation och i själva verket varje aspekt av en ledare och' s roll kräver god och artikulera kommunikation. I själva verket den heliga Koranen själv är den mest lysande exempel på överlägsen kommunikation där några av de mest komplexa frågor presenteras vackert. Profeten, ledade islams budskap på ett sätt som omedelbart accepterades av en liten grupp människor i Mecka. Även Quraish erkände att hans budskap hade merit men de motsatte sig det eftersom de såg det som att underminera deras personliga intressen. När Utbah ibn Rabi &'; ah gick till profeten med erbjudanden om pengar, vackra kvinnor eller en position i Makkan hierarkin, i ett försök att avråda honom från sitt uppdrag, den ädla Messenger gav honom en patient hörsel. När Utbah hade slutat, profeten reciterade Sura Ha Mim Sajda (Sura 41), i stället för att svara på hans förslag som tydligt kalkylerade baktankar till profeten. Recitationen av Sura hade en sådan effekt på Utbah att han återvände till sina kolleger chefer i fullkomlig förnedring, säger åt dem att lämna profeten ensam.

7. Rättvisa och medkänsla. Sälja Justice och medkänsla är ytterligare andra egenskaper som utgör kärnan i den islamiska ledarskap. Rättvisa utan medkänsla leder till tyranni, medan medkänsla utan rättvisa skapar anarki. En ledare måste upprätthålla en noggrann avvägning hålla samhällets helhetsintresse i åtanke (Koranen 5:08; 4: 135; 7:29) .Prophet Muhammad samt hans kloka kaliferna och följeslagare fäst stor vikt vid rättvisan och medkänsla. I en kostym som väckts mot en Judisk från Hazrat Umar, båda gick till Qazi. Den sistnämnda på att se kalifen Umar steg från sin plats av hänsyn. Kalifen Umar ansåg detta till ett oförlåtligt svaghet att han ogillade Qazi på en gång. Vid ett annat tillfälle när Umar fann sin egen son Abu Shama berusad fick han honom offentligt pryglas. I islam begreppet rättvisa är en sådan högsta standard som inget annat system kan konkurrera med den. Den heliga Koranen uttryckligen kommandon som “ O ni som tror; “