Tips för att öka effektivitet och Productivity

Från "7 vanor mest effektiva människor", en bästsäljande bok av den inflytelserika och populära författare Stephen Covey, kom olika principer som leder till effektivitet ifrån tillfredsställande och hög arbetsresultat. Efter principerna var infördes har sektorn för mänskliga resurser aldrig varit som förut igen. Det har nu arbetar ramar och principer som ger vägledning för anställda strävar efter att öka produktiviteten och göra bättre utanför och inom arbetsplatsen. Omdömen

Fokus bör tas hänsyn till den andra principen om mest effektiva människor, strukturerad enligt uppmärksammade bok Covey. Denna princip rådde "start initiativ med slutresultatet i åtanke". Du kan lätt dra slutsatsen att detta uttalande är avsedd för att övertyga människor att bli mer produktiva och vara resultat -orienterad samt Titta in uttalandet väsen skulle peka på denna riktning definitivt

Denna andra vana för mest effektiva människor bygger i huvudsak på antagandet att initiativ kan delas in i 2 grupper:.. den första (folket tänkt i åtanke) och andra (människor initiativ gjort under åtgärder). Många experter hävdar att många offensiva satsningar misslyckas på grund av fel på sättet att tänka. Därför personalpersonal samt företagsledningar strävar ofta för att ställa in ett tänkesätt för personal och anställda som kan leda till att uppnå de mål och allmänna produktiviteten. Omdömen

Den mest effektiva och lämpligt mått på "start initiativ med slutar resultat i åtanke "är att formulera en början ett uttalande att arbeta personliga uppdrag. Detta uttalande skulle ha folk formulera sätt och sätta upp mål för hur dessa mål skulle uppnås. Detta är en gemensam aktivitet för de flesta organiserade personer. Omdömen

Du kommer att bli mer pro-aktiv om du ställer in ett mål. Så småningom du skulle se du blir mer organiserad eftersom dina ideal och tankar mer inriktad på att uppnå mål som du eller din arbetsgivare kan ha fastställts. Att ha en redogörelse för personliga uppdrag, skulle du inse att din inställning och åtgärder regleras för att ta den riktning som leder till framgång och produktivitet. Omdömen

Som att sätta dina mål och mål, det är så viktigt att du bör identifiera centrum av liv där inspiration, vägledning, makt, visdom och säkerhet kan anskaffas ut. För att hitta detta från en personlig nivå, först måste du känna dig själv och ställa in prioritet i livet. Som att göra detta, kommer du att inse att du är centrerad på en specifik faktor, som kan vara om makt, pengar, själv, arbete, innehav, nöje, äktenskap, familj eller företag. Om du känner dig själv och kan veta vad din huvudsakliga mål och prioriterar. Om du sätter upp mål för era initiativ, bör du bestämma vilken mitten av din prioritet är. Omdömen

När du har ställt dina mål, kommer du att inse att du är smidig-segling till att göra insatser och insatser som uppenbarligen och tydligt leda till att uppnå ditt mål. Därför är den andra principen om Covey ett behov av att förvaltning och personlig nivå. Det är bra på personligen om du använder detta för att öka produktiviteten och förbättra prestanda Omdömen  ..