Odla ditt företag genom att säga No

Jag var på gymmet nyligen och en av mina vänner vände sig till mig och sade: "Carrie, jag måste du skriva om förändring." Hon fann att hon inte längre var nöjd med de beslut som hon kände att hon höll på att tvingas göra av gammal vana och för att möta andra människors förväntningar. Det fick mig att tänka om affärer.

Anledningen till att jag startade mitt företag är sannolikt mycket lik varför du började din ... för att skapa ett liv som passar mina behov.

Min personliga behov var att jag ville frihet och flexibilitet. Jag ville vara hemma för att uppfostra mina barn. Jag ville ha en större inverkan på de människor jag arbetar med. Vad det kom ner till var att jag ville göra saker på mitt sätt och sluta svara på andra människor. Omdömen

Jag har varit i branschen sedan början av 2003 och saker och ting har förändrats en hel del sedan dess, men en sak som har inte är att jag fortfarande vill göra det på mitt sätt och inte känna tacksamhetsskuld till andra människor. Omdömen

Vad är intressant är dock att när jag startade mitt företag jag faktiskt skapade något jag måste svara på. Mina klienter har rättmätigt förväntningar på mig. Min familj har förväntningar på mig, särskilt eftersom jag strukturerade min verksamhet runt dem. Kollegor och vänner har förväntningar på mig. Omdömen

Vart jag ser det verkar finnas någon som har en förväntan om mig, ett intresse för vad jag gör och ofta en uppfattning om vad jag ska göra eller hur jag ska göra det. Omdömen

Under årens lopp både mitt företag och jag har vuxit. Jag är inte samma person som startade mitt företag. Saker som var viktigt för mig då inte längre viktigt för mig. Och saker som jag inte ens inser innan är nu avgörande för mig.

För mig att fortsätta att växa jag kommer att behöva fatta beslut som kommer att göra vissa människor väldigt glad och besviken andra.

Hur du gå den fina linjen mellan att skapa liv och företag som du vill och hålla alla andra lyckliga? Detta kan inte vara en bra sak att säga, men det är även upp till dig att se till att du håller alla andra glada och bekväm

Det är en svår fråga att ställa eftersom de flesta av oss vill göra andra människor glada , är det säkert lättare på vissa sätt, men inte i alla. Omdömen

Ibland när vi böjer till andras krav vi kan hitta oss offra en sak som vi inte kan leva utan ... oss. Omdömen

det här hur det kan dyka upp i din verksamhet. Omdömen

Du kan förväntas att arbeta med en klient som du är utrustade för att hjälpa, men i verkligheten är inte en idealisk kund för dig. Du kan förväntas gå till en händelse som alla rätt personer är på, men i konflikt med något du har på din personliga kalender. En kollega ber dig att samarbeta skapa ett program med dem. Det är något du använde för att göra och de litar på dig för din expertis. Du vet att du kan göra det, men du är bara inte intresserad av längre. Omdömen

Så var är balansen? När gör du vad andra människor vill helt enkelt att du kan? Och när du skapar och sedan ära, dina egna gränser? När ni säger, "nej, vad jag gör eller tänker är viktigt för mig. Jag är ledsen om det gör ont dina känslor, eller inte uppfyller dina planer eller förväntningar på mig, men jag gör det eftersom det är viktigt för mig. "

Gränserna du behöver för att skapa är vad jag kallar ditt värde Gränser. De är olika för alla och ibland kan även variera beroende på de personer som du interagerar med. Du kan välja att göra något för en klient som du inte skulle göra för en vän eller vice versa. Omdömen

Här är några frågor som du kan använda för att hjälpa dig att identifiera ditt värde gränser. Omdömen

1. Vad är viktigast för mig? Vilka är mina förväntningar på mig själv? 2. Vilken nytta skulle jag få genom att göra vad andra förväntar sig eller be mig att göra? 3. Vilka negativa effekter skulle komma ut att göra vad andra förväntar mig att göra eller fråga mig att göra? Hur skulle det gå emot vad som är viktigast för mig eller vad skulle det hindra mig från att göra? 4. Vad skulle hända om jag väljer att inte göra vad andra förväntar sig av mig eller ber mig att göra? Och är det verkligen någon att skadas av denna påverkan eller är jag mer bekymrad över någons känslor eller försöker undvika en besvärlig konversation? 5. Vad kan jag göra om jag inte gör vad andra förväntar mig att göra eller ber mig att göra? Omdömen

När du har gjort ditt beslut som du behöver för att hedra den. Om du har beslutat att gå vidare och göra vad som efterfrågas av dig så gör det med ett leende på läpparna. Omdömen

Om du väljer att gå emot vad man ber dig, hedra detta beslut också. Det kan innebära att du måste ha en svårt samtal. Vad är intressant om dessa svåra samtal är tanken på dem är oftast värre än verkligheten och så snart de är över, börjar lättnad. Omdömen

När du bara svara för dig själv, och stå upp för vad du tror på , du kommer att bli en lyckligare människa och har ett mer framgångsrikt företag. Omdömen

Det här är ett svårt ämne eftersom det styrs av både hjärta och din hjärna. Vad är några av ditt värde gränser? Hur har ni stod dem Omdömen  ?.

framgång principer

  1. Vinnarna ge upp dåliga föreningar, partnerskap och relationships.
  2. Axlar av renaste ljus ...
  3. Det är Feel Good artikel of the Day
  4. The Magic av tänkande Big För Entrepreneurs
  5. Live Life Enligt din Values
  6. Tips för att få mer förtroende och mindre stress problemlösning Skills
  7. Hur man gör det du tror att du inte Do
  8. Definiera Success
  9. Fem steg till framgång som en Internet Entrepreneur
  10. Hur Cope när saker går Wrong
  11. Rationell Reality Repair Rx
  12. De 2 nycklar till framgång: Optimism och Ofullständig Action
  13. Att vara en god EMPLOYEE
  14. Problemlösning - Översikt över Polya s Strategy
  15. Dags att bli en framgång i affärer och Life
  16. Förlora lite i vikt, resultaten Win Big
  17. Betydelsen av de allmänna kunskaperna i dagens World
  18. En Narcissist vet hur man manipulera mycket bättre än Alla One
  19. Vad är det för fel med att vara framgångsrik
  20. Om det är att vara, är det upp till mig!