Att vara en god EMPLOYEE

Att vara en god ANSTÄLLD
av
Bill Cottringer

En stor del av att vara lyckliga och framgångsrika, innebär ditt sätt att arbeta. Dessa enkla krav är ett recept för rätt strategi att arbeta i att vara en bra anställd Om du tränar dessa enkla förslag som du är sannolikt att få uppmärksammas och belönas och må bra om det arbete du gör. Omdömen

1. VISA upp i tid. Omdömen

Inget jobb kan köras effektivt utan alla anställda är närvarande och visar upp i tid. Frånvaro och sena är mycket störande och sätta en orimlig börda för övriga anställda. Dålig närvaro sätter alltid ett företags verksamhet i riskzonen. Det finns inget mer beundransvärd än en anställd med en perfekt publikrekord och att guldmyntfoten är bunden att få den anställde märkt på ett positivt sätt. Omdömen

2. BE NEAT utseende. Omdömen

Oavsett vilket jobb du gör, det finns ingen anledning att inte vara snyggt utseende. Ditt utseende reflekterar över både du och din arbetsgivare. Ett bra utseende talar väl om dig och dina anställda, medan en ovårdad utseende talar dåligt. Ett bra utseende är en bra reklam för företaget, och kan innebära fler affärer och fler möjligheter för alla anställda. Ett annat bra skäl för att vara snyggt och rent är att man ofta känner hur du ser ut. Ser bra ut, må bra och göra gott! Omdömen

3. Uppvisa en positiv attityd. Omdömen

All verksamhet bygger på positiva attityder genom att de anställda. Företag kan inte lyckas ge kunderna god service utan positiva attityder. Det finns inget utrymme för negativitet. Negativitet kommer att störa andra anställdas produktivitet, gör för en olycklig arbetsplats och hålla företaget från att uppfylla sina affärsmål. Att ha en positiv attityd gör arbetet roligare och passerar tiden snabbare. Att vara positiv är att vara optimistisk, optimistiska och entusiastiska och visar en vilja att gå den extra milen.

4. GE JOBBET ditt bästa. Omdömen

Arbetsgivarna bara be att du ger jobbet din allra bästa insats. Detta innebär att göra kvalitet och kvantitet arbete som väntas i en samvetsgrann, flitig sätt. Det finns ingen läsning mellan raderna här. Gör ditt bästa och de flesta arbetsgivare kommer att vara nöjd med dig. Se till att du vet vad som förväntas och att du kan och kommer att göra det. Varje anställd har det i sig själv för att ge bästa insats. Dessutom, du verkligen inte kan må bra om dig själv är du goofing, gör ett absolut minimum eller utför dåligt. Omdömen

5. Respekterar din handledare. Omdömen

Supervisors är i den position de är på grund av deras erfarenhet och förmågor. Det minsta du kan göra är att närma sig dem med artighet och respekt. Om de säger att göra något, är det av legitima skäl. Gör det utan att ge någon läpp. Om en handledare gör något olämpligt eller fel, behöver du inte vara oförskämd, kränkande eller uppstudsig. Det finns alltid en ledning som kommer att lyssna på dig. Komma överens med din chef är ett säkert sätt att vinna hans eller hennes respekt och uppmärksamhet. Omdömen

6. Följ reglerna. Omdömen

Politik, arbetsregler och säkerhetsföreskrifter är alla utvecklade med ditt välbefinnande i åtanke. Dessa regler är inte dumt, de är där för att hjälpa dig att hjälpa företaget hålla juridiska förblir säkra och vara välmående. Vet alltid vad som gäller och följa dem. Det kan inte bli enklare än så. Regelbrytare orsakar arbetsgivare halsbränna och så det är inte rätt sätt att komma på rätt sida av din arbetsgivare. Du kan inte gå fel genom att följa reglerna. Omdömen

7. Vara ärlig. Omdömen

Alla företag måste vara ärlig och det enda sättet de kan göra det är om alla anställda är ärliga. Gör inte något som ens kommer att missförståtts som oärlig. Säg sanningen, inte gå platser som är tabu, hantera din tid att vara produktiv, och inte ta saker som inte är dina. Även de flesta skvaller och rykten är oärliga, så undvika dessa saker också. När du är ärlig och berätta sanningen du aldrig behöver komma ihåg någonting. Att vara oärlig är mycket förvirrande och kommer alltid att fånga upp till dig förr eller senare.

8. TA HAND OM UTRUSTNING. Omdömen

Utrustning missbruk och missbruk kan bli kostsamt för ett företag. Denna extra kostnad kan ta bort löneförhöjningar för de anställda. Missbruka inte utrustningen och inte driva någon utrustning du är inte utbildade på och kunnig om. Fråga alltid om du är osäker. Ta hand om alla leveranser och utrustning som om de vore din egen. Anmäl alltid felaktig eller trasig utrustning omgående.

9. Ställa frågor. Omdömen

Du behöver aldrig känna sig dum om att fråga dumma frågor. Faktiskt den enda dum fråga kan vara den du inte frågar. När du inte förstår någonting helt, ställa frågor. Det bästa sättet att lära sig att vara en utmärkt medarbetare och lyckas i ditt jobb är att ställa en massa frågor. Du kan lära dig mycket värdefull information från att ställa bra frågor. Låt inte arbetsgivarens att anta att du förstår jobbet och vad som förväntas av dig, när du inte gör det. Om du inte ställa frågor, kommer du att vara förlorare. Omdömen

10. TALA UPP Omdömen

Om du inte håller med något eller om du tror att du har ett bättre sätt att göra något –. Tala! Men gör det assertively och artigt, inte högt eller respektlöst. Om du tala om något på ett rationellt och känslolös sätt, kommer du att bli lyssnade på. När du gnälla, klaga eller hota, du slösar bort dina ord och absolut inte vara en bra medarbetare som kommer att erkännas och belönas. Omdömen

11. LÄS MER. Omdömen

Ett av de enklaste och bästa sätten att komma framåt i ett företag är att visa initiativ och motivation att lära sig mer om jobbet. Genom att söka mer utbildning och förbättra dina färdigheter, du grooming dig själv för en befordran. Anställda som gör detta är säker på att bli erkänd och belönad. Anställda som bara gör sitt jobb och ingenting mer, säger arbetsgivaren som är allt de vill. Och mest troligt, det är allt de får. Det finns alltid chefer i ditt företag som har viktiga färdigheter och kunskaper. Hitta dem och be dem att vara din lärare eller mentor. Omdömen

12. Komma överens med everbody.

Alla jobb kräver bra lagarbete. Anställda bör anstränga sig för att komma överens med varandra genom att vara vänlig, kooperativa och hjälpsamma och arbetar som ett team för att få jobbet gjort bättre än någon individ kan göra, ensam. Många av företagets mål kan uppfyllas med bra teamwork. Utan bra lagarbete, är kvaliteten på de tjänster ett företag försöker leverera i allvarlig fara. När du får tillsammans med dina arbetskamrater och är en bra lagspelare, kan du njuta av ditt jobb mycket bättre än om du går iväg på egen hand och har problem med andra arbetare. Omdömen

De enkla regler för framgång och lycka på jobbet don &'en; t måste återuppfunnit, bara praktiseras. När du gör detta, blir arbetet mycket mer tillfredsställande och företaget blomstrar från din värdefulla bidrag Omdömen  ..