Hur att skapa en minnesvärd Första Impression.
Vad tror du att någon kommer att tänka på dig, eller hur kommer de att känna om dig när de möter dig för första gången Omdömen
Vilken typ av &';? Mark &rsquo ; kommer du att lämna på dem Omdömen
Har du någonsin träffat någon för första gången, och tänkte eller kände “? Det finns något betydande om denna person &";
Jag läste en offert många år sedan som förändrat hur jag uppförde mig i en yrkesroll. Citatet var “ Du får aldrig en andra chans att göra ett första intryck &"; . Will Rogers Omdömen
Då förlängde jag påverkad av detta citat till mitt privatliv Omdömen
Försäljning och personlig utveckling expert Brian Tracy säger och". Faktum är att när du först träffa en person han /hon gör en bedömning om dig i cirka fyra sekunder, och hans dom är klar till stor del inom 30 sekunder efter den första kontakten &";. Omdömen
Det första intrycket är inte bara viktigt för din karriär, det är också mycket viktigt i ditt personliga /sociala livet. Omdömen
Så, hur du skapar en minnesvärd första intryck? Omdömen
Här är 7 tips om hur du skapar en märklig första intryck, personligen och professionellt. (Observera att denna artikel inte är speciellt skriven för anställningsintervjuer, säljmöten, eller första datum Även en del av dessa 7 tips kan införlivas i dessa scenarier..):
1. Ställ frågor – en rejäl läxa som jag lärt mig från en av mina offentliga tal bussar var detta – “ När du gör ett uttalande, folk lyssnar. När du ställer en fråga, tänk &" ;. Så när du hoppas kunna skapa en märklig första intryck, ställa frågor om den person eller de personer som du ägnar dig åt med. På så sätt kommer du att stöta på som visar ett genuint intresse av att veta om dem. Omdömen
2. Prata mindre om dig själv (dvs. inte prata för mycket om dig själv.) &Ndash; Jag har tappat räkningen på hur många e-postmeddelanden och telefonsamtal som jag får regelbundet från marknadsbolag. De alla börjar med något i stil med “ Jag heter … &hellip ;. Jag är från … &hellip ;. Vi gör detta … … &"; När småföretagare anlita mig för coaching, jag påminna dem om att det är mindre om “ mig, jag, min &" ;, och mer om “ Du, din, din &" ;. De flesta människor har berättat för mig att när man pratar för mycket om sig själva i det första mötet eller interaktion, är de antingen visa upp, eller använder &'; rök och speglar &' ;. När du blir ombedd att tala om sig själv, och sedan gå vidare och svara, utan att gå överbord.
3. Var autentiskt dig – vissa människor agerar som om de är någon annan i mötet eller interagera med andra för första gången. I sina artiklar och intervjuer, Dr John Demartini talar ofta om att vara giltiga. Han säger och" imitation är självmord &" ;. (Han citerar Ralph Waldo Emerson förstås, som sade “ Avund är okunnighet, och imitation är självmord &";). Än en gång, om du är lika giltiga, har du inget att dölja och det är mer troligt att komma över som trovärdig och äkta. Isn &'; t att vad de flesta människor vill att du ska vara i alla fall? Så, tänk på, och fokusera på hur du kan vara äkta och anmärkningsvärt samtidigt. Tidigare i min försäljning karriär, jag hade en chef som alltid sagt till mig “ Ron, måste du agera säker när man säljer &" ;. När jag tänker tillbaka, hade han ersatte ordet “ agera &"; med ordet “ vara &" ;, skulle det &'; ve gjort en större positiv inverkan på mig Omdömen
4!. Smile – ett leende är ett mycket effektivt sätt att få folk att värma upp till dig! När du ler, skickar du positiv energi till den person som du ler vid. Forskare vid Max Planck-institutet fann att le bygger förtroende (i andra människor)! Hur säkra är det? Något som jag har observerat som att tala inför publik coach är att när jag ber nya högtalare att le mer, de verkar mindre nervös. När du ler, är det mer sannolikt att vara avslappnad. Och när du är avslappnad, du är mer sannolikt att vara autentiskt dig! Omdömen
5. Svara på lämpligt sätt och i sitt sammanhang och ndash; när du ställde en fråga, don &'en; t gå ut på en tangent. Använd kortare meningar om du kan. Kortare meningar är lättare att förstå. Berätta för folk vad de skulle vilja höra, utan extra bitar av information. Också vara noga med att inte vara alltför stängda, och knappt svara. Hela poängen med att reagera på lämpligt sätt och i sitt sammanhang är att ge andra den information de vill ha. Med andra ord, måste du till &'; träffa mitt i prick och' med ditt svar. Omdömen
6. Tänka långsiktigt – fråga dig själv “ I ett år och' s-tid, hur skulle jag vilja denna person eller dessa människor att komma ihåg mig, eller att tänka på mig &"; En sak som jag har upptäckt är att människor i allmänhet leta efter sätt att säkerhetskopiera sina första intryck av någon. Så, tänka långsiktigt om det första intrycket som du vill skapa. Omdömen
7. Låt dem med något positivt och ndash; säga eller göra något bra innan avresan. Det första intrycket är viktigt, och så är den sista biten av interaktion med den personen i det första mötet. Ja, de kommer ihåg dig för hur du först kom över. De kommer också att minnas dig för hur du lämnade dem. Tacka folk för deras tid eller för chatten är ett positivt sätt att avsluta interaktionen. Ett annat sätt är att erbjuda att hålla kontakt (i förekommande fall). Relationer expert Keith Leon uppmuntrar oss att erbjuda hjälp /stöd till människor i slutet av en initial interaktion. Han föreslår något i stil med “ Om det finns något som jag kan göra för dig, låt mig veta &" ;. Omdömen
Nu finns det ett antal variabler att beakta när vilja att göra en minnesvärd första intryck . Först, om den person som du ägnar dig åt med är känner dig nere eller upprörd, eller har en dålig dag, kan det vara en uppförsbacke kamp för att skapa en minnesvärd första intryck (om du inte gör något extra för att ändra deras humör till en mer positiv ).
, människor ta Även i sina personliga fördomar, och du har ingen kontroll över det. Omdömen
Slutligen vissa människor är aldrig så misstänksam att även om du engagerad med dem på ett troget sätt de fortfarande kanske tror att du är antingen dölja något, eller försöker att sälja dem något, eller att du försöker dra nytta av dem. Än en gång, om du har något att dölja, har du inget att oroa sig för när det gäller den här personen och' s uppfattning om dig Omdömen
Citat: “ Lämna din "stämpel" på allt du gör. Gör dig själv en ikon att bli beundrad och respekterad. Bli en inspiration för andra. Så tänk noga innan du talar och agerar. Varje handling, bär varje ord följd. Skapa en äkthet om dig som är beroendeframkallande för alla som möter dig. Och slutligen, lämna ett märke på dem du möter som inte kunde ha varit kvar om du inte var i deras liv och ". Anonymous
Jag hoppas att jag har gett er en bättre uppfattning om hur man skapar en märklig första intryck. Omdömen
Inspiring dig mot din kompetens,
Ron Prasad (Författare, talare, Life Coach & , Executive Coach) Review
PS: Om du vill beställa min bok, gå till www.WelcomeToYourLifeBook.com. För $ 19.95, får du boken, tusentals dollar i bonus gåvor från några av de bästa experterna personlig utveckling i världen (till exempel Bob Proctor, Marci Shimoff, Dr Joe Rubino), och du får att ge tillbaka till samhället genom att stödja min välgörenhet! Jag uppskattar ert stöd Omdömen  ..
framgång principer
- Skapa en magnetisk anslutning mellan dig och din ideal kunder (så de Tacka dig som de anmäler sig!…
- Lagen om framgång - Vad du bör veta om din hjärna och positiv Thinking
- Lagen om framgång: Vet du vad du letar efter
- First & Sista steget till Success
- De mest intressanta presentatör i världen! 7 tips för att bli Unstoppable
- Fyra myter om Building Själv Confidence
- LYCKAD VERKLIGHET REPARATION AV TVÅ GEMENSAMMA MENTAL MISTAKES
- 5 enkla tips för att hjälpa dig att hantera Naysayers: När du väljer att starta en Business
- Psst ... Vem verkligen sabotera din framgång?
- Begränsande övertygelser Krossa din Success
- The Science of Getting Rich
- Hur man skriver manus till din ideala Life
- En berättelse om två Eateries ... det är inte bara om maten!
- Är det möjligt att att vara en framgång är enklare än vi tror?
- Reality Repair Rx Book Outline
- 5 kontrollampa tecken du är egentligen inte intresserad av företagets framgång ... du precis som …
- Hur utveckla din verksamhet och frodas i Tough Times
- Hur att övervinna motståndet i ditt hem Business
- Räckvidd för guld!
- Ledarskapsprinciper - Kill Blame Culture