Boka Sammanfattning: Bra att Great

Utmaningen:
Built to Last, det definierande förvaltningen studie av nittiotalet visade hur stort företag segra över tid och hur långsiktigt hållbar prestanda kan byggas in i DNA hos ett företag från allra första början. Omdömen

Men hur är det bolag som inte är född med stor DNA? Hur kan bra företag, medelmåttiga företag, även dåliga företag att uppnå bestående storhet Omdömen

Studie:? Hus Till år, denna fråga preyed på minnet av Jim Collins. Finns det företag som trotsar gravitationen och konvertera långsiktiga medelmåttighet eller sämre långtids överlägsenhet? Och i så fall, vilka är de universella utmärkande egenskaper som orsakar ett företag att gå från bra till mycket Omdömen

De standarder:
Använda tuffa riktmärken, Collins och hans forskargrupp identifierade ett antal elit företag som gav språnget till bra resultat och ihållande dessa resultat under minst femton år. Så bra? Efter språng, de goda till stora företag genererade kumulativa lagerrapporter som slog den allmänna aktiemarknaden med i genomsnitt sju gånger under femton år, bättre än dubbelt resultat som levereras av ett sammansatt index av världens största företag, inklusive Coca Cola, Intel, General Electric, och Merck Omdömen

De jämförelser.
Forskargruppen kontrasterade bra-att-stora företag med en noga utvald uppsättning av jämförelsebolag som misslyckades att ta steget från bra till bra. Vad var annorlunda? Varför gjorde en uppsättning av företag blir riktigt stora artister, medan den andra uppsättningen återstod bara bra? Omdömen

Under fem år, analyserade laget historierna av alla tjugoåtta företag i studien. Efter siktning genom berg av uppgifter och tusentals sidor av intervjuer, Collins och hans besättning upptäckte de avgörande faktorerna för storhet - varför vissa företag ta steget och andra inte Omdömen

Resultat:.
resultaten av Good to Great studie kommer att överraska många läsare och belysa nästan varje område av förvaltningsstrategi och praxis. Resultaten inkluderar:

Nivå 5 Ledare: Forskargruppen var chockad över att upptäcka den typ av ledarskap som krävs för att uppnå storhet Omdömen

The Hedgehog Concept. (Enkelhet inom tre cirklar): För att gå från bra till mycket kräver överskrida förbannelse kompetens Omdömen

En kultur av disciplin. När du kombinerar en kultur av disciplin med en etik av entreprenörskap, får du den magiska alkemi bra resultat. Teknik Accelerators: Bra till stora företag tänker annorlunda om teknikens roll Omdömen

Svänghjul och Doom Loop:.. De som lansera radikala förändringsprogram och wrenching omstruktureringar kommer med största sannolikhet att misslyckas att ta steget

“ Några av de viktigaste begreppen skönjas i studien, och" säger Jim Collins, "flyga i ansiktet av vår moderna affärskultur och, uppriktigt sagt, upprörd somliga &";.?. Omdömen

Kanske, men vem har råd att ignorera dessa fynd Omdömen