Regeringen Rekrytering - Bank- Civil och SSC

Det finns så många karriärmöjligheter som finns för ungdomar i dagens och' s värld. Från teknik, Hotell förvaltning, MBBS, arkitektur, event management till interiör utformning, kan man välja ett alternativ som passar hans eller hennes intressen. Men är det område som har lockat en stor massa av publiken sedan år den offentliga sektorn. Den främsta orsaken är att detta är anställningstryggheten, som inte erbjuds av jobben inom den privata sektorn. I detta oförutsägbar värld, där du kan förlora ett jobb som helst, är den offentliga sektorn en stor lättnad. Det finns dock olika medier designade av regeringen att rekrytera personer för olika arbeten. Till exempel är examina genomförs av respektive bank för inträde i banksektorn och UPSC (union public service-uppdrag) bedriver tentor för inresa till de förvaltningar. På samma sätt är SSC (Personal Selection kommissionen) inrättats för att rekrytera till icke-tekniska och tekniska grupper i regeringen av Indien.

Bank examina:
Bank examina genomförs av respektive bank. De fungerar som ett medium för inträde i olika banker i Indien. En intervju session följer testet baserat på vilken den slutliga rekryteringen görs för den önskade posten. Den största fördelen med denna karriär område är att studerande från någon akademisk bakgrund kan ansöka om stolparna. Det är en myt att bara studenter från handel bakgrunden kan rekryteras för inläggen.

Civil Tentor
De anses vara en av de tuffaste konkurrens prov för inträde i ett statligt jobb. Men när du rensa tentor och intervjun session du har en ljus framtid och en lyx liv tillsammans med spännande fördelar. Tusentals aspiranterna visas för testet, men endast ett fåtal har möjlighet att nå intervjun nivå och färre slutligen rekryteras för jobbet Omdömen

SSC:. Omdömen Staff val provision är ett annat medium att välja kandidater till de olika avdelningarna av regeringen. Det är inställd på att rekrytera teknisk (grupp c) och icke-tidningen -tekniska och icke-teknisk (grupp B) för olika befattningar inom den offentliga sektorn. Det bedriver undersökning över hela Indien för val av olika tjänster. Det finns olika regionala och subregionala kontor i provision som tar hand och övervaka arbetet med SSC. Omdömen

Därför är alla dessa medier, SSC, Bank tentor och civila tjänster tentor, syftar till att rekrytera behöriga sökande för att utföra arbete inom olika områden av den offentliga sektorn. De förfarande för rekrytering är rent objektiva och görs uteslutande bygger på resultatet av den enskilde vid de prov och intervjun runda.
.