Dina första 90 dagarna med din nya Boss
I varje nytt jobb, står inför en mängd utmaningar och hellip; som alla måste åtgärdas “ på flykt &"; och samtidigt. En av de största av dessa är “ hantera upp &"; – det vill säga att arbeta med din nya chef. Omdömen
För alltför många människor, inklusive ledande nivå chefer, blir detta en slumpmässig process. De don &'en; t vill engagera sina chefer i ett visst, granulär diskussion som kan göra dem obekväma. Här och' s min bias: Prioriteringen att uppnå tydlighet bör trumf alla och alla andra bekymmer. För detta ändamål är följande fem konversationer som du bör ha med din nya chef – oavsett din nivå /jobbtitel – i början av din besittningsrätt:
Uppenbarligen kommer dessa frågor gnista andra. Din nya chef kanske inte ens har haft en diskussion om denna typ med någon i det förflutna. Det shouldn &'; t någonsin minska prioriteten för din ha det, dock.
Copyright 2010 Rand Golletz. All rights reserved Omdömen  ..
framgång principer
- Varför Custom Uppsatsskrivning är viktigt för Students
- Vikten av hårt arbete i Success
- Framgång och en balanserad Life
- Framgång tar Flexibility
- Överleva och Myllrande med Grce
- Kämpar du din Övre gräns framgång Saboteur?
- Livkurser: Recognition
- Lös rätt Problems
- The Giving Zone (Använda Power of Giving att göra din professionella och personliga Dreams Come Tr…
- Uppnå Ström med kompetens för Success
- Den döende Art Of Discipline
- E-böcker på framgång, Din enkla verktyg för att uppnå Success
- Ibland är det bäst att ligga till Yourself
- ? Framgång - Hur vet du att du har det
- Bokrecension: Kvinnor, arbete och konsten att Savoir Faire
- Life Framgång - Stor personlig Performance Teknik för Kraftfull Results
- Fem idéer som kommer att hjälpa dig att bygga en kvalitet List
- Fyra viktiga "Ja, Buts ..." Om framgång för att hålla i Mind
- Avsluta vad du Start
- Vad gör du verkligen lycklig