Lagen om framgång: Du har förmågan att kontrollera din nivå av Success

Det finns två sätt att göra det i den här branschen, den hårda vägen och smart sätt
Mest agent och' s tror att om de bara. arbeta hårt nog och betala sina avgifter de och' ll göra det. Ändå statistiken visar att &'; s långt ifrån sanningen. Att arbeta ihjäl doesn och' t får dig rikedom. Det brinner bara du ut och förstör ditt självförtroende och lämnar dig bruten med lite att visa för alla dina hårda arbete. Göra “ vad alla andra gör och" isn &'; t hur du arbetar smartare och det isn &'; t hur du bygger din egen personliga rikedom.

Arbete smartare betyder ditt fokus måste ligga på resultat och produktivitet inte aktivitet Omdömen Aktivitet doesn och'. t nödvändigtvis har något att göra med resultatet. Granska din verksamhet här veckan. Hur många möten kunde du hålla? Av dessa utnämningar hur många har en realistisk chans att förvandlas till verksamhet inom de närmaste tre månaderna? Om du upptäcker att få utnämningar är en kamp och att några av de människor du möter med är verkliga utsikter acceptera att du och' re arbeta hårdare inte smartare.

Produktiviteten är direkt proportionell mot kvaliteten på de möten du håller
Om du vill öka kvaliteten på dina avtalade tider du måste ändra vilka kontakter du och 'en;. re fokusera på och varför. Om du inte &'en; t känner varför någon skulle vilja träffa dig hur du förväntar dig? Eftersom vi är mycket självcentrerade och alltid utkik efter något som gynnar mig att du kan och 'en; t förväntar oss att gissa eller extrapolera varför vi skulle vilja träffa dig.

Du måste veta dina framtidsutsikter bättre än de vet själva
Det &';. omöjligt när du &'; re försöka träffa alla och envar. Du måste kunna tydligt formulera en känslomässigt stark fördel att de personer du vill träffa verkligen vill.

Om rikedom byggnaden var direkt proportionell mot ansträngning det skulle finnas massor av framgång i branschen, men vi båda vet att isn &';. t fallet
göra vad alla andra gör bara doesn &' ; t hjälpa dig. När du gör att du och' re inget annat än en handelsvara och att &'; s mycket ful position att vara i som en handelsvara som du don &'en;. T bygga upp en relation. Du don &'en; t bygga lojalitet och du don &'en;.. T bygga en verksamhet som kommer att förbättra din personliga förmögenhet Omdömen

Det finns två sätt att göra det i den här branschen, den hårda vägen och smart sätt
De flesta agent &'; s tror att om de bara arbetar tillräckligt hårt och betalar sina avgifter de och' ll göra det. Ändå statistiken visar att &'; s långt ifrån sanningen. Att arbeta ihjäl doesn och' t får dig rikedom. Det brinner bara du ut och förstör ditt självförtroende och lämnar dig bruten med lite att visa för alla dina hårda arbete. Göra “ vad alla andra gör och" isn &'; t hur du arbetar smartare och det isn &'; t hur du bygger din egen personliga rikedom.

Arbete smartare betyder ditt fokus måste ligga på resultat och produktivitet inte aktivitet Omdömen Aktivitet doesn och'. t nödvändigtvis har något att göra med resultatet. Granska din verksamhet här veckan. Hur många möten kunde du hålla? Av dessa utnämningar hur många har en realistisk chans att förvandlas till verksamhet inom de närmaste tre månaderna? Om du upptäcker att få utnämningar är en kamp och att några av de människor du möter med är verkliga utsikter acceptera att du och' re arbeta hårdare inte smartare.

Produktiviteten är direkt proportionell mot kvaliteten på de möten du håller
Om du vill öka kvaliteten på dina avtalade tider du måste ändra vilka kontakter du och 'en;. re fokusera på och varför. Om du inte &'en; t känner varför någon skulle vilja träffa dig hur du förväntar dig? Eftersom vi är mycket självcentrerade och alltid utkik efter något som gynnar mig att du kan och 'en; t förväntar oss att gissa eller extrapolera varför vi skulle vilja träffa dig.

Du måste veta dina framtidsutsikter bättre än de vet själva
Det &';. omöjligt när du &'; re försöka träffa alla och envar. Du måste kunna tydligt formulera en känslomässigt stark fördel att de personer du vill träffa verkligen vill.

Om rikedom byggnaden var direkt proportionell mot ansträngning det skulle finnas massor av framgång i branschen, men vi båda vet att isn &';. t fallet
göra vad alla andra gör bara doesn &' ; t hjälpa dig. När du gör att du och' re inget annat än en handelsvara och att &'; s mycket ful position att vara i som en handelsvara som du don &'en;. T bygga upp en relation. Du don &'en; t bygga lojalitet och du don &'en;. T bygga en verksamhet som kommer att förbättra din personliga förmögenhet Omdömen

Både din framgång och dina misslyckanden beror till stor del dina vanor som kommer till uttryck genom dina attityder Du kan välja att styra och ändra dina inställningar. När du ändrar dina underliggande attityder du kommer att ändra din nivå av framgång. .

Attityder är bara vanor tankar
Du uttrycker utåt dessa vanor tanke, attityder, genom de åtgärder som du antingen tar eller don &'en; t ta. Du utvecklat dina vanor och attityder mycket tidigt i livet. I själva verket visar forskning att vi utvecklar de flesta av våra attityder före fem års ålder. Så om du &'; re mycket gamla alls du har en lång historia av att öva dessa attityder. De är till dig på grund av all denna praxis som du svarar automatiskt utan att ens tänka så naturligt. Om jag skulle säga ordet “ kök &"; till att du och' D automatiskt ha en reaktion på det ordet. Du skulle, &'; t ser ordet “ kök &"; du och' D se en viss kök och den tanken skulle framkalla en känslomässig reaktion knuten till dina attityder om kök. Ett kök kan framkalla en varm och kärleksfull reaktion i dig eller du kanske känner negativt om kök på grund av dig att de menar bara en hel del arbete. Samma ord kommer att ha en helt annan reaktion beroende på underliggande attityder. Har du någonsin märkt hur någon kan nämna ett ord och du automatiskt känner dig arg? Varför tror du känner så? Är det ens vettigt i den nuvarande situationen? Ibland när du frågar dig själv att du inser det spelar &'; t.

Vissa attityder tjänar du väl och andra fortsätter att hålla ner dig.
Det viktiga är att börja ifrågasätta och utmana dina attityder. Vissa attityder hålla dig från att nå framgång, därför att de &'; re kontraproduktivt vad du &'; re försöker uppnå. När du var liten, de vuxna omkring dig berättade förmodligen du inte prata med främlingar. Som en liten person du inte &'en; t fråga vad du fick höra att du accepterat det som ett faktum. Så, nu som vuxen om du behöver prata med folk för att du och' re i försäljning som liten person inom dig är ovilliga att göra det. You &'; re inte tänkt att prata med främlingar så närmar främlingar är en mycket svår sak för dig att göra. Är det fortfarande vettigt? När du var liten är säker gjorde. Men nu när attityden håller dig från att vara en varm och öppen person som har lätt för att träffa nya människor.

Attityder och vanor brukar ta tid att byta. Review Det finns tillfällen när något slår dig så dramatiskt eller traumatiskt att du omedelbart ändra dina attityder och vanor, men vanligtvis tar tid och praxis. Du kan &'en; t ändra vad du don &'en; t inser så tänka på och identifiera attityder du håller är viktigt. När du har en “ kan &'; t &"; attityd det &'; s nästan omöjligt att nå framgång i någonting. Hur ofta hör du själv säger, och" kan i &'en; t &" ;? Bara för heck av det hålla koll under en vecka.

Om du vill förändra attityder och vanor de måste bytas ut.
Försöker bara eliminera gamla vanor och attityder utan att ersätta dem med nya är självförgörande. You &'; ll bara gå tillbaka till dem efter en kort stund eftersom även om du don &'en; t gillar resultaten dig och' re attityder och vanor får dig, de är givande för dig på någon nivå. Så dina nya attityder och vanor måste vara mer givande för dig än de gamla, och du måste vara medvetet medveten om dessa belöningar Omdömen  ..