Väx Du Presentera Skills Continually

För de flesta människor, är att tala inför publik är en utmaning, men även när du har bemästrat de tekniker, och delen om bara få upp där, du arbete inte gjort.

Det vanligaste misstaget jag finner i klienter jag coachar om att presentera underlåter att förstå detta koncept: När du ger en presentation, du talar inte om XYZ, du kommunicerar med en grupp av individer . Anländer tidigt innan din presentation och besök med individerna när de anländer. Du hittar ut alla möjliga saker du behöver veta som kan hjälpa dig att stå ut bland presentatörer. Alla vet sitt ämne - eller borde, och vet hur man ger en presentation (eller borde), men det är att veta hur man arbetar i synnerhet och unik grupp framför dig som får du frågade tillbaka, blir er verksamhet, och bygger ditt rykte .

De 15 minuter som du tillbringar mingel, göra skillnad! (Och BTW, lita inte på vad du fick höra om denna grupp. Det är sällan pålitliga, och det är inte specifikt för dina behov. Hitta vår själv.) Katalog

1. Ta reda på varför de kom. Omdömen Ställ frågor som "Vad gör du här?" VARFÖR frågor är aldrig bra att fråga. Folk vet inte, och /eller det väcker försvar. Annan personlig information du kan samla kommer att göra ert tal mer effektivt och ger dig också tips om vilka av dina tjänster och produkter de skulle vara mest sannolikt behöver och köpa. Omdömen

2. Ta reda på vad de förväntar sig att prata om.
Du kommer att bli förvånad!

3. Få förnamn och efternamn för att använda senare i presentationen, och ta reda på om deras organisation eller grupp. Du kommer att kunna arbeta här i allusioner och metaforer.

4. Ta reda på vem de befäl är i gruppen.
Nämna deras namn senare kommer att ge sammanhållning till ditt föredrag och engagera din publik. Omdömen

5. Ta reda på var de hört eller läst om presentationen.
Du behöver detta för marknadsföring.

6. Steg tillbaka och ställa in dina instinkter att få "känsla" i gruppen. Är de introspektiva, irriterad om ett vanligt problem, vänligt med varandra? Är det hög energi eller låg energi? Du kan justera presentationen i enlighet med - vakna upp dem om de sover, lugna dem om de är upprörd.

7. Titta att se vem de verkliga ledare. De är ofta inte de officiella ledarna. De är "påverkare" som kommer att få dig inbjuden tillbaka eller inte.

8. Kolla in inåtvändhet /extroversion skala. Detta kommer att berätta hur man ska hantera interaktiva övningar. Introverta är mindre benägna att vilja delta, sannolikt föredrar partnern de kom med, mindre angelägna om att svara på frågor högt, och ogillar konstatera det uppenbara. Extroverts kommer att delta mer ivrigt, men kan vara svårare att hantera och hålla på uppgiften.

9. Lyssna efter ledtrådar om vem som är bra på vad, och vilka områden de är i. Du kan behöva hjälp med projektorn. Om du har en Ph.D. i gruppen, måste du sätta fingret på dina data hårdare. Du kan upptäcka extrovert som kommer att bli entusiastisk över att besvara en fråga eller när du behöver en frivillig.

11. Få den lokala tidningen och kontrollera om du talar ut ur staden, och pumpa taxichauffören. Jag en gång kom för att hålla ett föredrag i Seattle rätt efter ett antal brandmän hade förlorat sina liv som hade bedövas samhället. Taxichauffören berättade allt om det, och jag kunde, (1) resonans med publiken, och (2) arbetar många exempel i mitt tal. Omdömen

Know ditt ämne, vet hur man presenterar, och mest av allt, vet just din målgrupp Omdömen  ..

vuxen och senior utveckling

  1. Skändas av Midlife
  2. De 10 fatala misstag människor gör efter 40 års ålder
  3. Män vet inte vad de gör inte Know
  4. Om De nyårs Resolutions
  5. Hur man trivs i arbete efter 40 trots utmanande times
  6. Top Ten Saker att bygga en bro och få Over
  7. Delegera It
  8. Sitter på Success
  9. . När Perfect är inte bra Enough
  10. The Curse Of 'I Dunno.'
  11. Det finns tillfällen då vi inte är öppna för Reason
  12. Acorn And The Oak Tree
  13. Komma i form Över 50: Pensionerad Fitness leder till Pensionerad Hälsa
  14. Top 11 saker som kan överraska dig när du blir en Entrepreneur
  15. Vem säger att jag är för gammal
  16. Grasso, Kennedy, Frost, Public Service och You
  17. Ekonomiska Crash - En perfekt tid för reflektion och handling
  18. När du gör rätt val går Wrong
  19. 6 faktorer för att hjälpa dig att leva till 100, hemligheten att leva till 100.
  20. Hur kan de göra detta till oss?