Affärs Ägarskap: Ett samtal med dig själv eller din Partners

En kritisk aspekt av affärsstrategi och överlevnad är frågan om ägande. Många människor som går in i affärer göra det eftersom de har fått nog av att inte vara ansvarig och full kontroll över sina förmögenheter. Därför ägandet ger en möjlighet att ta fullt ansvar. Omdömen

Inte överraskande, en del människor föreslår en affärsidé eftersom de har haft viss interaktion med andra som de känner någon form av samverkan och samarbetsanda. Denna anda kan vara verkligt verkliga, men det kan dö mycket snabbt. Samarbete i näringslivet är ett viktigt sätt att minimera uppstartskostnader eftersom det ofta de resurser som krävs för att anställa specialiserad kompetens är inte tillgängliga. Detta är ännu mer uppenbart när man betänker att passionen, organisationsförmåga och rå kapacitet är inte lätt stött på en person. Många företag skulle inte ha fått en chans utan samarbete. Men liksom de flesta relationer, partnerskap i näringslivet är utmanande och kanske eftersom det finns en tendens att döma åtagande när en viss nivå av obalans i arbetet upptäcks, saker faller ofta isär. Omdömen

och ibland partnerskap misslyckas på grund av framgång ! När satsningen är framgångsrik och den ena parten börjar undra om han eller hon inte skulle vara bättre på en personlig basis, om han eller hon arbetade bara för sig själv, då hotar obligationen. Samarbete ger snart ut misstänksamhet, stress, osäkerhet och misslyckande. Vad är orsaken till denna paradox? Varför är det att samma sak som
skapat möjlighet till framgång leder till satsningen och 'en; s bortgång? Att inte tala om nedläggningen i vänskap, relationer och ekonomi som ibland följer. Det finns många anledningar till varför människor vill få ut av att vara i affärer tillsammans, för många att nämna i ett begränsat utrymme, men det finns många skäl för att stödja ett partnerskap också. Omdömen

Detta är något att noga överväga som ett en del av den strategiska överläggning innan satsningen. Många rekommenderar saker som partnerskapsavtal, komplettera kompetens-apparater och så vidare. Och dessa är bra idéer. Ändå är en aspekt som sällan utforskas frågan
av hjärtat och själen av partnerna. Omdömen

Ekonomiska svacka är vanliga nuförtiden. Vägen ut är att få mer entreprenörskap och som alltid innebär mer partnering. Men att gå blint in partnerskap är riskabelt. Svaret ligger inte i snyggt paketerade lösningar. En stor faktor är den kulturella och den nya strategin för den övergripande ämne, i synnerhet ur ett makroperspektiv är att vara medveten om de kulturella utmaningarna partnerskap
Folk kommer att hänvisa till vad “. Chinese &"; eller “ indianer &"; gör och varför vi inte kan göra det eller det.
Kulturella faktorer är latent och få människor är medvetna om dem eller förstå vad som händer. Omdömen

Den stora frågan är djupgående. Varför skulle någon inte vill samarbeta – utbyta idéer och risker – i ett område i livet som nästan garanterat att dränera dig om ditt liv och' s energi och sinnesfrid om saker går fel? Om den gemensamma klagomål om “ kapital &" ;, “ kompetens &"; och så vidare är korrekta, varför vi gör en så stor insats för att göra det svårare för oss genom att undvika samarbete Omdömen

En stor del av ditt företag och' Strategin är att starta rätt. Även om du är en enda person som företag måste du ha en konversation med dig själv. Vad får jag in? Vad är jag beredd att ge upp? Hur lång tid kan jag ge mig själv att uppnå vissa mål och hur jag är sannolikt att svara Omdömen till tuffa uppgiften eller behovet av att avleda tid till eller bort från andra livsfrågor? Omdömen

Om du finnas partnering du fortfarande ha samma prata med dig själv och din partner-till-vara. Det handlar om
det område som jag kallar för hjärtat och själen. Det handlar inte om din ekonomiska bidrag. Det handlar inte om att vrida upp Idéer för möten och gå med på att vara en direktör eller en chef. Nej, svaret ligger i ett odefinierat sätt, när det gäller denna aspekt av ditt väsen som jag kallar själ och hjärta. Om det inte upptäcks, don &'en; t bry sig om att starta förhållandet och /eller verksamheten, kommer det med största sannolikhet leda till katastrof Omdömen

Det är därför mentorskap /coaching är användbar och viktig.. Det är inte så mycket tekniska kompetens mentor /tränare som är viktigt här är det förmågan att förstå vad som är nödvändigt och att göra det klart för ämnet, blivande företagare, vad som är viktigt för att lyckas. Många
framgångsrika idrottare inte har bussar som är atletisk utseende eller förmågor … det är inte bout framträdanden Omdömen

Så innan du gör något, har denna prata med dig själv eller med din partner-till-vara.. Det spelar ingen roll vad du gör om företagande och överlevnad om du inte kan lita på DIG Omdömen

Alrick Omdömen “! Vi förstår småföretagare &";
www.smallbusinessmentorja.com
.