Du har förlorat dem för gott när du säger att du Can't

Jag hade en mycket frustrerande upplevelse nyligen med min bank. Jag gick att sätta in pengar på ett konto. Det är ett konto Jag använder sällan, men som årligen är källan för att finansiera en viktig lagförslag som betalas till nytta medlemmar av min familj. I ett försök att sätta in pengar, som jag haft under de senaste åren, sprang teller på problem med transaktionen. Vid ringa sin chef lärde jag mig mitt konto hade stängts. I forska problemet hade stängningen inträffat flera månader tidigare, men jag hade inte anmälts på grund av en felaktig e-postadress. Medan mina skivor var synliga till banken, det var anges för mig kontot kunde inte öppnas på nytt och jag måste börja hela ansökningsprocessen igen för att öppna ett nytt konto. Jag frågade banken varför? De angav för mig “ var deras politik &" ;. Eftersom jag inte har all nödvändig dokumentation med mig att öppna kontot, jag lämnade banken en arg kund (ja tränare inte visa ilska), lovade att aldrig göra affärer med dem igen. Jag senare öppnade kontot jag behövde med en annan bank. Omdömen

Jag använder det här exemplet denna vecka för att göra en punkt. Även om det fanns någon ilska om kontot stängas och jag inte anmäls ordentligt, min ilska verkligen berodde på feedback jag fått att ingenting kan göras på grund av banken och 'en; s politik. När vi och' re vill arbeta med eller för en annan, och vi och' re försöka etablera en relation som kommer att uppfylla både våra behov, inte är villiga att arbeta med den andra parten om en möjlig lösning kommer att vara det säkraste sättet att säkerställa sambandet kommer inte vidare. Omdömen

Som ni vet, jag jobbar främst med dem i jobbsökande. Oavsett jobb söker inser det eller inte, de ser för att möta behoven hos en annan, i synnerhet rekryteraren för den position som de &'; re intervjua. Att ta sig till kärnan i vad rekryteraren syftar på den nya hyra, kraven i anställningen och framför allt att avgöra vad det är att rekryteraren behöver höra för att deras behov som ska tillgodoses är av yttersta vikt. Det finns de lediga forskare som kommer att säga hur ska jag kunna veta svaren? En huvud sätt går in med en strategi för att be några av just dessa frågor. En anställningsintervju är inte bara en sida att ställa frågor. Den sökande bör ställa så många frågor som uthyrning företaget. Det är det enda sättet att ta reda på företaget och 'en; s behov och kunna visa att du har erfarenhet och talang för att möta dem Omdömen

Tvivel börjar krypa in rekryteraren och' s. Åtanke när jobbet Searcher är tveksam om huruvida de kan möta behoven hos sin position, eller om sökaren visar att bara lita på blind tro att han kan lära sig kraven för jobbet. Så mycket som kandidaten känner att de är i behov av något, som ställer frågorna är också i behov av något. De letar efter den bästa kandidaten för att uppfylla kraven i deras öppnande. Ju mer krävs av läget, och fler människor i företaget kan det påverka, desto mer säker på att de &'; re kommer att vilja vara att personen förs in kan uppfylla alla behov positionen. Anger att de och'. Re inte kan uppfylla någon aspekt eller en annan, kommer sannolikt att leda den kandidat som inte längre betraktas för tjänsten Omdömen

Om det är detaljhandeln eller jobbsökande, eller ens shopping för det aktuella objektet som du behöver för att uppfylla din jul inköpslista, vi alla har förväntningar på andra. Den som har behov har ordet över förväntningarna. Och medan ett jobb sökare kan känna att de är en behövande, de bara är det hänför sig till ledande i sin egen individuella söka och hur de väljer vilken typ av position, branscher och företag de väljer att fortsätta. När de talar till ett företag om en öppning ett företag kan ha, då förväntningarna flytta tillbaka till företaget. Jobbet Searcher behöver fortfarande har valet om huruvida de väljer att tillgodose dessa behov. Dock bör insikten finnas där att visa de kan &'en; t till full belåtenhet å ena med öppningen, innebär att rekryteraren faktiskt kan se någon annanstans, mycket som jag gjorde när jag blev missnöjd med min bank Omdömen..