Förbättra prestanda genom Collaboration

När det gäller arbete, är du en ensamstående ranger? Se om du identifiera sig med någon av dessa uttalanden:

". Jag kan göra det bättre själv"
". Ju fler människor som är inblandade, desto mindre kontroll I have" Review, "Jag gillar min idéer och mitt sätt att göra saker. "Omdömen

Sanningen är, kommer det enbart kan leda till överansträngning och utbrändhet för dig, och kan skapa onödig stress och spänningar på din arbetsplats. Det kan föda konkurrens, rädsla, oärlighet, tunnelseende och ineffektivitet. Omdömen

Så innan du begränsar din chans till framgång, varför inte öppna dörren för andra människors kompetens och erfarenhet. Samverkan är en win-win-lösning med många fördelar, bland annat följande:

Gör vad du älskar. Var och en har en unik uppsättning av passion triggers, de saker du älskar att göra eftersom de brand upp ditt intresse och du gör dem väl. Det finns också, naturligtvis, de saker du kämpar med att göra. Genom att samarbeta, kan du dela upp uppgifterna så att alla inblandade får göra vad de älskar. Omdömen

Fler idéer. Brainstorming med en partner eller team kommer oundvikligen att leda till fler idéer än en person kan tänka upp på hans eller hennes egen. Det finns också en otrolig möjlighet för innovation som människor bygger på andras idéer. Omdömen

tillhörighet. Det är människans natur att värdera känslan av tillhörighet, att vara en del av något större och bättre än du är ensam. Omdömen

Förhållanden. Framgång i affärer, framgång i arbetet, framgång i livet, de är alla beroende av framgång i relationer. Samverkan är en plats att lära sig, sträcka och växa till mer effektiva och hälsosamma sätt att interagera med andra. Samarbetet kan vara en utmaning – och det är värt det Omdömen

Hur man blir en bra samarbetspartners Omdömen

1!. Trust. Antag bäst om människor, och litar på dem med huvudet fullt av idéer. Ha tro och kom ihåg att dina medarbetare vill göra sitt bästa och må bra om sitt arbete i slutet av dagen. Och lita på samarbetsprocess, även när människor gör saker annorlunda än du skulle, och du kan inte riktigt se hur det hela kommer att samlas. Det kommer. Omdömen

2. Vara trovärdig. Mahatma Gandhi sa att vi måste vara den förändring vi vill se i världen. Så om du vill lita på människor, vara någon som de kan lita på. Agera med integritet, gör vad du säger att du ska göra, och vara öppen och ärlig i din kommunikation.

3. Välj vist. För varje uppgift som utmanar dig, finns det någon som älskar det och gör det bra. Bygga ett team av experter. Omdömen

Lyckat samarbete är en balansgång av personlighetstyper, arbetsvanor, kommunikationsstilar och färdigheter. Till lone ranger, som kan tyckas alltför mycket besvär. Men om du är ute efter att förbättra din prestation och försegla din framgång är samarbete ett tillfälle du inte vill missa Omdömen  ..