Ledaregenskaper Wisdom Introduction

Wisdom är den ultimata ledarförmågan. Stora ledare genom historien med vishet och' s djup insikt och förståelse har lett våra länder och våra bolag i tider av utmaningar och bred nå, långvarig prestation. Visdom är en kvalitet som vi alla önskar att vi hade. Det ger oss korrekta svar för våra utmaningar som, när vi har lyssnat tillräckligt noga, leder oss i bästa riktning. Den uppenbara testet för dessa kloka val är beviset vi får både i nuet och med den åtstramning av vishet tid. Omdömen är slutresultatet av intelligent medvetenhet, engagerade erfarenhet och något djupare och mer svårfångade. I alla tider har det varit beståndet i handeln med vise. Vise är de våra förfäder kunde vända sig till för att få vägledning i tider av allvarlig oro och strid. Sages har alltid varit de som tillbringade större delen av sitt liv i studier och utbildning för att få djupgående egenskaper och färdigheter som också inkluderade djup insikt och förmåga av visdom.
Idag är verkställande direktörer och ledare ständigt utmanas att fatta beslut med otillräcklig information . Deras mål och hoppas för deras beslut att vara både framgångsrik och bestående. De mest skarpsinniga elever bland dessa använder de beslut som inte lyckas så medvetna utbildningsverktyg för sina företag, länder och sig själva. Framgång från sina misslyckanden blir då den personliga och organisatoriska anrikning gjorts vid kombination av erfarenhet, perspektiv, urskiljning, tecken tillväxt och intuition. Med tiden leder detta några ledare till visdom. Ledare med visdom är och har alltid varit hög efterfrågan och är kroniskt brist today.Wisdom är att heliga graal färdigheter som ledare omedvetet och ibland medvetet sträva efter i varje beslut de fattar.
Som vise visste finns faktiskt metoder och processer som förbättrar en och' s potential för att uppnå visdom förr. Denna artikel är en introduktion till två olika serier av diskussioner. One series kommer att ligga på ledarskap och deras användning och utveckling. Den andra serien kommer att gå igenom några av de mer tekniska aspekterna av att utveckla visdom som en genomgående tillgänglig kompetens och dess tillämpningar inom ledarskap och vägledning.
Jag har fått dessa insikter och erfarenheter med visdom som en överraskande bieffekt av mer än tjugo år av studier och lärande i andra djupare sysselsättningar. De ledaregenskaper insikter är ett direkt resultat av femton års coaching chefer och ledare att växa dem.
Jag tror att det är tid i denna värld för oss att kräva våra ledare och oss själva att vara klok. Min önskan är att utmana dessa ledare i både affärs- och offentliga livet som har mod, ärlighet och engagemang för att känna igen och fullfölja sin strävan efter visdom. Detta är inte en snabb lösning på våra nuvarande utmaningar, inte heller är det någonsin en enkel väg. Mitt syfte är att vägleda dem som är villiga att ta utmaningen och göra arbetet med att företagets ledning visdom. Jag kommer att förklara processen mer i detalj när vi går framåt Omdömen  ..