Business Starta Framgång - Hur hitta rätt Coach & Reach Vinster Faster

Du &'; re certifierad eller licensierad i ditt område av expertis. You &'; ve investerat i flera hem studieprogram, e-kurs och utbildningar, men du fortfarande tycker du &'; re stående på samma plats. Flera månader har gått och du fortfarande ställa frågan, vad händer nu? Omdömen

Låter det bekant?

Om så är fallet, kan det vara ett tecken på att du behöver mer personlig vägledning för att ställa in ditt företag på rätt väg och uppleva genombrott som du förtjänar.

Anställa en coach kan öppna upp nya potentiella, idéer och strategier för att utveckla ett framgångsrikt företag. Men är det rätt coach vad du behöver för att uppnå de resultat du letar efter.

Här är en plan 6 steg för att hitta din ideala coach.

Omdömen

1. Vet vad utfall du vill
   Du ska veta vilken hjälp du behöver mest med ditt företag, och kunna formulera dina mål med lätthet. I den mån du får denna tydlighet redan från början, desto lättare blir det att välja någon som talar till dessa resultat.
   
2. Börja med ditt nätverk.
   rätt coach kan vara under näsan. Utvärdera som är i ditt nätverk. Fokus på företag kollegor och bekanta som du beundrar, vill efterlikna, och mycket kunniga inom sin nisch. De kan vara idealiska kandidater.
   
3. Upplev dem. Review, få ett utseende på nära håll. Ta del av vad de skriver eller talar om och se om det genljuder med dig. Genom att delta i fri /lågprisflyg teleseminars och program, kommer du att kunna till “ se &"; dem i handling och få en större känsla för deras övergripande stil.
   
4. Leta efter bevisade resultat. Omdömen Leta efter starka vittnesmål och sociala bevis som bekräftar vem de säger att de är och tala om vad de kan göra. Referenser är också mycket effektivt. Om någon som du vet, som, och förtroende stöder annan professionell, det &'; s kraftfull indikation på att denna person är någon som du bör ta en närmare titt.
   
5. Utvärdera passform. Omdömen analysera vilket värde tränare är att föra till coaching erfarenhet. Aldrig griper, baserat på avgifter. Anlita en coach med extremt höga coachning avgifter spelar ingen och' t nödvändigtvis innebära att de kan flytta dig från där du är där du vill vara. De egenskaper hos en individ är en annan viktig pusselbit som du borde, &'; t rabatt när du väljer en coach. I slutändan, passa frågor mycket! Om värde och passform checkar ut, har du förmodligen en bra match.
   
6. Gör beslutet. Review Vet villkoren för coaching arrangemang innan du gör ett åtagande. Det bör finnas ömsesidig förståelse och enighet redan från början. Detta förhindrar falska förutfattade meningar från negativt störa coachingrelationen ner stretch.
   

   När du &'; ve anlitade rätt tränare, åtar Omdömen till förhållandet. Detta förutsätter att du behåller öppen kommunikation, ärlighet och öppenhet.
   

   Som kund bör ditt ansvar är att vara helt närvarande och för att visa upp under schemalagda coaching. Var ansvarig för dig själv först och sedan till din tränare för att få bättre resultat snabbare.
   

   Om du &'; ve finnas försöka lista ut allt på egen hand, och fortfarande står vid Ground Zero, det &'; s-tid att investera i en coach. Använd denna 6 steg plan för att hjälpa.
   .