Jag behöver mer tid: Bättre Coaching tekniker för en större Impact

De av oss som har tagit upp coachning som en karriär gör det på grund av en önskan att få påverkan på människor och ndash; att göra en skillnad. Varje professionell coach vet att betydande förändring tar tid och tyvärr, tiden är en resurs som blir mer dyrbar varje dag. Detta finare uttryck i en nyligen en fråga undersökning vi genomförde. Vi frågade bussar att svara på följande frågor: “ Vad och' s din största utmaning i att uppnå den nivå av påverkan du vill ha för dina kunder och"?

Antalet ett svar? “ Jag behöver mer tid med mina kunder att ha inverkan på deras liv och ". Detta svar framfördes på olika sätt, och" klienter kan &'en; t-stopp tillräckligt länge för att ändra &"; eller “ kunder är så bråttom för resultat som de segrade och 'en; t vara fokuserad, och" och “ klienter don &'en; t bo tillräckligt länge för att dra nytta av vårt arbete och ". Oavsett hur det sades, är summan av kardemumman tid! Omdömen

Sanningen är att vi alla får samma 24 timmar varje dag. Varken mer eller mindre. Folk tycker att tiden för saker de verkligen vill göra. Så utmaningen att få mer tid att ha inverkan på våra kunder inte kommer att lösas genom klagar verkligheten i vår snabba tempo samhället, men genom att tillämpa coachning tekniker som får våra kunder glada om coaching.

Kärnpunkten är, kunder kommer att göra tid för coaching när de tycker att det är intressant. Och kunder att hitta coaching intressant när det handlar om dem. Alla vill känna sig speciella, och det bästa sättet att göra någon känna mig speciell är att förse dem med en erfarenhet som tillåter dem att känna att deras unika egenskaper förstås. Lyckligtvis, vilket ger en sådan upplevelse förståelse är också vad tränare behöver för att utveckla band av förtroende som behövs för att göra den typ av påverkan de vill göra sina kunder och' . liv
slags “ wow &"; beskrivning som kommer krok en klient på ett sådant sätt att de stannar inblandade tillräckligt länge för tränare att få effekt måste tillhandahållas snabbt. Att vara snabb och korrekt, kan du inte lita på en informell process eller informell bedömning. Du måste använda en formell bedömning och helst en som har särskilt skapats för coaching.
Så lösningen till att få mer tid från dina kunder så att du kan få den nivå av påverkan du verkligen vill? Prova dessa tre coaching verktyg och tekniker:

• Använd formella bedömningar; som gjorda för coaching och kära med den typ av resultat du kan enkelt dela med dina kunder sälja &tjur. Använd utvärderingens resultat för att snabbt få kontakt med dina kunder och skapa ett band av förtroende baserat på deras erkännande att du förstår dem och deras situation Omdömen &bull. Håll dina kunder är intresserade av coachingprocessen genom att ge dem med det kraftfulla anslutning varje gång du arbetar tillsammans.

verkligheten i dagens och' s coaching miljö diktera att oftare än inte våra kunder kommer att bli ont om tid. Om vi ​​vill hjälpa våra kunder ändrar vi måste använda coachning verktyg som hjälper oss att ansluta med våra kunder snabbt och hålla deras intresse. Genom att använda formella bedömningar som skapats speciellt för bussar, kan vi på ett effektivt sätt skapa en tydlig väg för maximal effekt i våra kunders och' s liv Omdömen  ..