Small Business Corner - är det dags för en Turnaround

Låt &'; s ansikte det –? som en småföretagare, är du inför tuffa tider i vår omvärld. Ekonomin är svag, kassaflöde är tight, och det &'; s nästan omöjligt att få en kredit, eller ens hålla den som du har. Det verkar som om den nuvarande administrationen ser småföretagare som deras “ privat bank &"; att hjälpa dem att finansiera alla de program som de vill roll ut. Dessutom har många av dina anställda använder dessa saker som en ursäkt för sin dåliga resultat och brist på resultat. Många av dessa frågor orsakar problem för småföretagare. Samtidigt, jag &'; ve märkt att många småföretagare begrava huvudet i sanden och inte uppmärksamma vad som verkligen händer i deras verksamhet. Låter det här som du? Om så är fallet, är vad som verkligen händer?

Vad &'; s verkligen händer är att ditt företag är en direkt återspegling av dig själv! Ja, det &'; s korrekt. It &'; s tid att titta i spegeln och få brutalt ärlig mot dig själv. Här är ett par saker som jag och' ve märkt i vår nuvarande miljö som gäller dig, tillsammans med vad du ska göra om dem. Omdömen

Ditt företag är i trubbel, och du är i förnekelse

Har du märkt att när ekonomin blomstrar och krediter var lätt att få tag på, att det var lätt att göra löner och utveckla din verksamhet? Hittar du inte kassaflödesproblem nu att kredit är stram? Om så är fallet, kan du vara i förnekelse om den totala lönsamheten för din verksamhet och /eller din affärsmodell. I &'; ve märkt att många företagare har varit igång ett dåligt kör verksamhet under en lång tid, och har dölja det genom att doppa i sina krediter. Nu när du inte längre kan göra det, det &'; att dags att vara ärlig och ta en allvarlig titt på din nuvarande affärsläge. Om du aren och 'en; t kunna göra löner och vara lönsamma, måste du göra vissa ändringar och svåra beslut, eller så kan du hitta dig själv i konkurs Omdömen

Det viktigaste här är att vara brutalt ärlig om strömmen. läget i ditt företag, och där du måste vara att fortsätta att gå framåt. Detta kommer att hjälpa dig att identifiera den klyfta som du måste stänga, och gör att du kan se vilka förändringar som behöver göras. Omdömen

Du främja en miljö som saknar ansvarsskyldighet. Omdömen

Vill du göra ursäkter till varför ditt företag isn &'; t gör så bra som det brukade? Känner du låter dina anställda utanför krok för deras dåliga resultat? Är ursäkter kör skenande i ditt företag? Om detta låter som dig, då du är att främja en miljö där det inte finns någon ansvarsskyldighet. Detta leder i allmänhet till dåliga resultat, och så småningom, misslyckandet av verksamheten. Omdömen

Om ditt företag lider av brist på ansvarstagande, måste du höja dina standarder och börja hålla dig själv och dina anställda, till en högre standarden. De kommer antingen att svara och plocka upp deras prestanda, eller de segrade &'en; t. Om de don &'en; t, det finns ett stort antal talangfulla personer som för närvarande söker arbete. Don &'en; t vara rädd för att ta bort de icke-artister från din personal och ersätta dem med högpresterande. Om du gör detta, kommer ditt företag att förbättra. Om du inte &'en; t, du kan hitta dig själv så småningom i konkurs Omdömen

Du lever i skräck Omdömen

I filmen Point Break, Patrick Swayze och'.. Karaktär, Bodie, har en stor quote:

“ Rädsla orsakar tvekan, och tvekan kommer att orsaka dina värsta farhågor för att bli verklighet &"; Omdömen

Vill du leva i rädsla och därför och inte göra de tuffa beslut som måste vara. göras för att vända ditt företag? Om så är fallet, inte göra dessa beslut är verkligen påverkar prestanda och nedersta raden i din verksamhet. Att leva i förnekelse, inte hålla dig själv och dina anställda ansvariga till att skapa resultat, och inte vidta åtgärder som ledare för ditt företag så småningom kommer att orsaka din värsta farhågor för att bli verklighet.

Om du bor i rädsla, vad du behöver göra är att ändra ditt fokus från vad du är rädd för, vad det är som du vill. När du gör detta, vidta omfattande åtgärder mot vad du vill, och detta oftast bort din rädsla. Tänk på att frukta är din vän. It &'; s där som en varning om att du måste vidta åtgärder och ändra sökvägen som du är på. Om du gör frukta din vän, kommer bra saker att hända. Om du fokuserar på det, orsakar det oftast du att frysa upp och inte vidta åtgärder Omdömen

Du aren &'en;. T vara en stark ledare Omdömen

driva ett litet företag är en utmaning, särskilt i svåra tider . De företag som överlever och frodas är de som har ett starkt ledarskap. Så, om du tillflyktsort &'; t varit en stark ledare, nu och' s tid att göra det. Detta kan kräva stora förändringar i hur du kör din verksamhet, din affärsmodell, och även de människor som arbetar för dig. Det kan också kräva så personlig hjälp.

Om du upptäcker att du utmanas med alla de saker som kommer på dig, du kanske vill överväga att arbeta med en coach eller mentor som kan hjälpa dig, utmana dig och hålla dig ansvarig för vad som behöver göras i ditt företag. Mest framgångsrika ledare idag har en coach eller mentor, så om du inte &'en; t, kan det vara dags att hitta en Omdömen

Det är dags att agera nu! Om ditt företag isn &'; t där du vill att det ska vara, så är det och' s dags att sluta göra ursäkter och titta i spegeln. Är ditt företag en reflektion av dig själv, ledare för verksamheten? Om så är fallet, kan du göra vissa ändringar och uppgraderingar till vad du gör, och det kommer att leda dig till en mycket bättre plats att  !.