Intervjuare Utbildning: ett värde för din Money

Berätta något om dig själv. Vilka är dina styrkor och svagheter? Vad är din största bedrift? Dessa är bara några av de frågor som vi hör intervjuare ber sökande. Den verkliga frågan är, är dessa goda intervjufrågor? Kompetensen hos en intervjuare utvecklas under träning och naturligtvis erfarenhet. En intervjuare utbildning måste kunna ge intervju lösningen på hur man gör rätt anställningsbeslut. Omdömen

Varför finns det ett behov av intervjuträning? Det kanske inte verkar som det, men det &'; s svår uppgift för att kunna hitta rätt person för ett visst jobb. Sökande kan ha samma meriter, men de har olika personligheter, olika arbets bakgrunder och alla andra faktorer som har betydelse i valet och anställningsprocessen. Denna utbildning är utformad för att hjälpa intervjuarna om hur de ska konstruera frågor, hur de ska agera eller prata under intervjuer, hur man korrekt tolka svaren, och viktigast av allt, hur man sondera för svar som inte talas. Omdömen

Vanligtvis intervjuträning ingår följande: Omdömen förstå essensen och betydelsen av effektiv intervjua Omdömen lära sig konsten att aktivt lyssnande
Bygga rapport med kandidater
Skapa intervjufrågor och en bekväm miljö Omdömen läsa icke- verbala signaler
identifiera en person och' s personlighet ibland i motsats till de svar han ger Omdömen Spotting eventuella problem bör personen hyras Omdömen Svara på en sökande och' s Questions Review Avsluta intervjun Omdömen Profilering och välja rätt person för rätt jobb. Omdömen

Intervjuare utbildning rekommenderas för rekryterare, chefer eller någon som är involverad i urvalsprocessen av ett företag. Omdömen

Det finns ett antal skäl varför intervjuträning är viktigt att vara en del av en rekryterare &'; s utveckling Review, hjälper rekryterare att bli mer medvetna om do &'; s. och don &'en;. ts under en intervju Review, Lär hur man skiljer de gemensamma intervju misstag
utveckla förmågan att identifiera “ maskerad &"; sökande. Den som ger svar som intervjuaren vill höra.
Upptäck strategier för hur att intervjua med rätt kompetens, sond svar genom att förstå kroppsspråk och kunna använda dessa för att välja kandidater på ett effektivt sätt. Omdömen Upptäck sätt på hur formulera effektiva intervjufrågor som genererar sanningsenliga och betydande svar. Kunna avvika från förutsägbara frågor som leder till förutsägbara och inövade svar Omdömen

Träning intervjuare är inte en kostnad. Det är en investering som företag mycket bör överväga. När en rekryterare lär sig rätt kompetens och tekniker han /hon kan hjälpa företaget att växa genom att hitta den bästa personen för jobbet. Intervjuare utbildning kan kosta företaget pengar, men på lång sikt nytta skulle inkludera att undvika dåliga anställningsbeslut som kan kosta företaget mer pengar på grund av tids, rekrytera och utbildningskostnader för nyanställda, dålig produktivitet och i vissa fall åstadkomma negativa effekter för bra artister. Intervjuare också blivit mer engagerade med sitt jobb genom att förstå sin roll och deras betydelse i valet och rekryteringsprocessen av bolaget de befinner sig i, vilket ger engagerade medarbetare Omdömen  ..